Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

tu parles d'idées pour occuper les petits ?

faire des petits groupes, divisé en ateliers (poterie,pate à modeler, peinture, cuisine....) et faire une rotation afin que chacun fasse...
enfin je ne sais pas si c'est ce genre d'idée que tu recherches

bonjour,

pour ce qui est des questions, tu ne peux que répondre toi, car c'est personnel, cela fait partie de " l'enquête", et cela servira à la puer, pour l'entretien qu'elle aura avec toi, quand elle te rendra visite.
il est vrai que ça parait tôt pour le renouvellement,mais peut être que c'est dû au fait que tu as déménagé, et un renouvellement c'est tous les 5 ans, et si je lis bien cela fait 9 ans que tu exerces !

en revanche, pour le bébé que tu accueillerais à partir de novembre, SI et seulement si à aucun moment les accueils se chevauchent, je pense que c'est bon. Mais ça va te faire du boulot, 2 bébés de 1 an et un autre bébé de 3 mois je suppose ?
j'essaye d'avoir environ 6/8 mois entre chaque enfant au minimum, car au début j'en ai accueilli qui étaient d'age très raprochés, (c'était du travail à la chaine!)  et on a moins de temps à consacrer à chacun !

à plus

vu que les impots fonctionnent en année civile (1er janvier/31 décembre) tu doit déclarer les frais de garde engagés durant cette période, si tu n'as pas gardé de facture et que c'est comme nous les impots qui gèrent les factures, tu peux leur demander une attestation correspondant aux sommes que tu as payé.mais même avec un autre organisme (du genre mairie..) tu peux les contacter et leur dire que tu as "égaré" ou simplement que tu ne savais pas que tu pouvais prétendre à une aide !

il faut lire le petit livret qui accompagne notre déclaration, c'est une mine d'informations intéressantes!

à plus

je pense que là, tu sais quelle conclusion avoir....
si tu n'es pas disponible pour le rendez vous qu'elle t"impose", tu lui fais une lettre (gardes en une copie) dans laquelle tu dis
" votre porposition de rendez-vous pour samedi ........., pour mettre au clair certains points du contrat qui nous lie, ne me convient pas, en effet j'ai déjà des choses de programmées ce jour là.
en revanche je vous propose de déplacer ce rendez-vous Le.....................(un soir après tes gardes),
vous voudrez bien apporter votre exemplaire du contrat,
merci de me confirmer votre accord"

et de lui envoyer en recommandé avec accusé de réception.
comme ça si les choses se terminent au prduhomme, tu auras une preuve .
sinon , si je me souviens, l'association reprend du service le 8, donc c'est lundi, donc à la première heure appelles les au secours.

enfin ce n'est qu'une idée, attends les collègues, peut être auront elles une meilleure !

courage

bonsoir,
je suis peu surprise par ce genre de comportement, hélas la vie est de plus en plus chère et il est vrai que certaines d'entre nous privilégient l'argent, avant leurs engagements !  (par contre je ne cautionne pas du tout !)
car même si vous donniez moins d'heure votre bébé, elle s'est engagée donc elle ne peut vous "jeter" sous prétexte que d'autres parents peuvent lui faire gagner plus ! elle n'est pas du tout professionnelle.

donc même si elle vous met en difficultés, je ne vous conseille pas de rester à travailler avec ce genre de personne, car on peut s'attendre à d'autres choses .....
et entre parenthèses, les courses pour la rentrée , je pense qu'elle peut s'organiser en dehors des périodes d'accueil !!
je travaille du lundi au vendredi, de 7h45 à 20h, mes courses de rentrée avaient été en partie faites durant mes vacances, et l'appoint se fait le samedi !
donc, je vous souhaite de trouver quelqun digne du nom d'assitante maternelle ! et allez à l'IUFM!!
bonne chance (désolée je suis en bourgogne! et je n'ai pas de place)

coucou,
c'est trop marrant, j'imagine la forme de la brioche !!
mais quand je fais un gâteau,  et plutôt deux ,je double les portions de chaque ingrédient donc de la levure !!

bonne dégustation quand même!

le mien est rentré après le repas, enchanté mais faitgué (debout depuis 6h)
il a un copain de l'an dernier avec lui, donc à deux ils se sentent plus forts ! et à la cantine ils se sont retrouvés à plusieurs.
maintenant il va falloir remplir la montagne de papiers, et se familiariser avec le fonctionnement du collège.

dernier hic, il y a une réunion la semaine prochaine, et sur les 3 familles avec qui je travaille, il va falloir faire comprendre à certains que ce n'est pas moi qui ait choisi l'heure !!
mais je ne lacherai pas le morceau, mon mari n'ira pas il n'aime pas les réunions, et j'ai prévenu depuis juin qu'il y aurait des réunions........donc il va falloir parlementer .

bonsoir,
je vais être directe, casse ce contrat!

ce genre de parents qui fait mine de tout connaitre, et après essaye de nous entoulouper, je n'en veux plus. et même si par chez toi les contrats ne se bousculent pas, il vaut mieux arrêter les dégats,
pour être plus explicite auprès des parents, dit leur que soit ils appliquent la convention soit ils encourent les prudhommes !

il est inadmissible que tu restes disponible de de 7h45 à 18h45 du lundi au vendredi, cela équivaut à  55h de travail, donc même au prix minimum, cela fait plus de 200€ ! donc revois ton accueil, un planning c'est le temps d'accueil, pas le temps de mise à disposition au grè des parents!!

je te souhaite beaucoup de courage pour la suite
je suis de tout coeur avec toi
bidulle

coucou,
et bien je te souhaite beaucoup de courage, mais "ne tire pas sur la ficelle !", si tu ne te sens pas assez en forme, il faut retourner voir ton médecin, n'oublies pas que nos loulous ont besoin de nounous en forme. et surtout à un retour de vacances, ils ont les batteries chargées à bloc!! j'ai repris le 18 aout, et je te jure que même bien reposée, la semaine a été dure, alors prend soin de toi!!

bon courage
à plus. bidulle