Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
puis-je savoir de quelle pause vous parlez ???
nous travaillons à notre domicile et nous n'avons pas de pause (!)
je compte les heures de présencess effectives de chaque enfant accueillis, pour le calcul des Indemnités d'entretien, sinon vu que nous sommes mensualisées, les heures prévues au contrat + d'éventuelles heures complémentaires ou supplémentaires sont comptées.
mais attendez d'autres avis, je ne vois pas d'où vient l'écart entre 80 et 78.33 à part que ça fait 1.67 d'écart

bonjour,

pour ma part les entretiens ont toujours aboutis, pourtant je ne fais rien de plus, que leur présenter mon projet d'accueil, j'explique mon organisation, je mets en garde que je ne pourrais pas correspondre à 100% à leurs attentes., j'essaye d'anticiper leur question (sans trop), en leur expliquant que je comprends leurs inquiétudes car j'étais de l'autre coté de la barrière pour mon premier fils.
tous les entretiens sont très sympathiques, et c'est vrai que chez nous les places sont comptées, nous sommes peu , mais j'explique bien aux parents que c'est leur enfant qu'ils confient, donc qu'il ne faut pas sous ce prétexte, prendre la première nounou qu'ils rencontrent, je leur suggère de rencontrer d'autres nounous, et leur donne une limite de quinze jours pour me donner leur réponse en stipulant que sans nouvelle, je considère la place vacante. d'ailleurs je reprend cette phrase dans le formulaire qui explique mon fonctionnement, que je donne à chaque entretien.

bonne chance

bonsoir,
par chez moi, il y a une puericultrice qui fonctionne ainsi :
elle se met à quatre pattes (à hauteur d'enfant) et elle regarde sous les meubles et autres tous les dangers potentiels; ça parait fou, mais c'est logique !
mes enfants ont des L**o et pl*****byl, et ça  reste dans leur chambre, ils ont interdiction de les descendre dans la pièce qui me sert à l'accueil des enfants. coté escaliers, j'ai une barièrre en haut et une en bas, ma terrasse n'est pas encore faite, alors nous avons rajouteéà 1m50 de haut un petit verrou, de tel sorte que les petites mains qui atteignent très vite les poignées, aient une deuxième sécurité.

bien sûr produits et médicaments sont dans des placards en hauteur et fermé.

dans la chambre de mes enfants, ils ont chacun un lit mezzanine(pour gain de place au sol), donc contre l'échelle nous avons ajouté une planche amovible, sur laquelle mon mari (tu sais le super bricoleur  ) a vissé un crochet que l'on a acheté au rayon accroche vélo, mais le plus petit format, c'est super ingénieux, j'ai eu l'idée, et mon zome a fait !

et pour ma porte fenetre de salle à manger, comme j'ai souvent envie d'ouvrir, et bien j'ai fait fabriquer (à mon frère menuisier) comme une moustiquaire de 1m20 de haut, en fait c'est 2 cadres, qui sont rataché au centre par des petites charnières,  sur lesquels on a cloué du grillage plastique très fin,qui se replient et pour l'installer ça se bloque dans l'encablure de la fenêtre ouverte.

voilà, un dernier conseil,reste le plus naturelle lors de l'entretien, n'oublie pas qu'elle n'est pas là pour te guillotiner

à plus

coucou,
j'ai aussi vu un micro-reportage où il était expliqué que la lavande avait aussi ces propriétés. quelques goute d'huile essentielle dans le seau d'eau pour la serpillère, et en plus ça chasse les mouches (il parait je n'ai pas encore essayé)
je savais que c'était efficace pour chasser les poux....donc je vais essayer pour les mouches

on nous le rappelle en formation, nous ne devons pas nous attacher aux enfants que nous accueillons. facile à dire, mais moins facile à faire.

j'ai parfois des nouvelles de certains des enfants que j'ai gardé, j'ai eu de magnifiques cadeaux en fin de contrat dont un arbuste "lilas des indes", et cela me permet de garder une pensée pour chacun !!
et puis je me dis, que cela me prépare pour quand ce sera "nos" enfants qui quitteront le nid familial !!

courage, tu vas voir comment l'école les aides à grandir !!
à plus

je ne parle pas de cacher ta cuisine, mais si dans un autre post tu avais expliqué une situation litigieuse concernant un de tes employeurs !!
moi non plus je n'ai rien à cacher, dailleurs mes employeurs savent  que j'ai un site, où je viens souvent !!

coucou,

à mes débuts j'ai pris aussi le minimum de vacances, pour ne pas ennuyer mes employeurs, ......mais il y a 3 ans de cela j'ai demandé à prendre que 2 semaines en été et reporter la 3ème pour la fin d'année en vue de mon déménagement, accord verbal ....et le moment venu, ça n'allait plus !! résultat j'ai du déménager et emménager en 2jours !!
donc plus jamais.
maintenant, je préviens aussi mes employeurs (en janvier chaque année et à la signature de chaque contrat), que je prends en tout 7 semaines de repos (5 cp et 2 sans soldes) dans l'année. et j'en ai besoin, pour ma santé et pour l'équilibre de ma famille, car on a beau organiser notre travail au mieux, il ne faut pas se voiler la face, notre vie privée en prend un sacré coup!!

alors fini le social, j'ai choisi se métier car j'aime les enfants, mais aussi pour offrir un certain confort à mes enfants, et le fait qu'ils aient leur mère heureuse et reposée fait partie de ce confort !! sans oublier le mari !!

donc, nos parents et grand parents se sont battus pour les congés payés, alors ne bafouons pas leurs sacrifices !!

dans mon ancien travail, j'avais un matricule d'identifiant comme beaucoup de salarié, et bien je me suis vite rendue compte que nous étions qu'un matricule aux yeux de l'employeur, si un jour on ne vient pas pour un souci très grave, peu importe, je cite "on les fout dans la m*****" (c'est du vécu, mon fils faisait des convulsions et j'appelai pour dire que j'arriverai en retard, du coup je n'y suis pas allée !!)

et puis les parents avec qui je bosse, le savent, je suis disponible au maximum le reste de l'année, et ils sont conscients que j'ai besoin de repos, et s'organisent.
cette année, j'ai une maman qui a changé de travail et qui était coincée pour la première semaine de mes congés, elle ne me l'a pas dit, elle a cherché et trouvé une baby sitter......et me l'a dit qu'après !!

récupère tes vacances !! ou prend du sans solde avec l'accord de tous tes employeurs, en leur expliquant que sinon tu ne tiendras pas le coup. nos petits loups ont besoin de nounou en excellente forme.....
à plus (excusez moi pour la longueur du texte!)

excellent !! en plus je n'avais pas regardé dans quel forum c'était et je croyais que c'était une mise en garde avec du poulet douteux !!!
ça fait du bien de commencer la journée avec un gag comme ça !!
merci

magnifique résumé de notre métier.
bravo
à bientôt