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#141 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concerne congés à calculer » 18-03-2010 15:42:20
oui c'est ça.
le problème c'est que le parent me demande alors de recalculer la mensualisation sur 41,5 au lieu de 42 semaines puis les 2 jours les mettre penbdant leurs congés. J'ai 2 employeurs.
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concerne congés à calculer » 18-03-2010 15:33:34
contrat occasionnel depuis nov 2008, passage à la mensualisation pour le 01 mars 2010, avenant en cours de signature mais ce problème de congés à voir d'abord. Contrat de 2 jours par semaine soit 7h x 2 jours.
#143 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concerne congés à calculer » 18-03-2010 15:16:26
- frances
- Réponses : 7
contrat incomplet sur 42 semaines.
mes conges soit 3 semaines en été pour 18 jours au total.
2 semaines du 21/12 au 03/01/2011 inclus, pour 10 jours au total, je n'ai pas compté le 25/12 et 01/01/2011.
J'ai proposé au parent de remplacer le 25/12 qui est férié par le 04/01 et le 01/01 qui est aussi férié par le 05/01 ce qui fait que je reprendrai le travail le jeudi 06 janvier 2011.
pour conclure, j'ai bien un total de 30 jours de congés. Pensez-vous que c'est comme cela qu'il faut faire quand il y a un jour férié ? merci d'avance. frances
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » apres l'heure...? » 12-03-2010 09:36:51
si l'enfant se blesse entre 19h et 19h30, peut-etre voir aussi au niveau de l'assurance, si visite aussi de la puer. constater que les parents ne respectent pas les horaires du contrat. à discuter
#145 Re : Besoins de l’enfant » garde enfant fievreux » 12-03-2010 09:25:20
merci pour vos messages. j'ai appele ma puer mais sur répondeur ainsi que le relais. La mére est au chomage.effectivement l'enfant fait soit une pensée dentaire ou otite. frances
#146 Besoins de l’enfant » garde enfant fievreux » 11-03-2010 22:20:00
- frances
- Réponses : 8
bonsoir,
j'ai été ammené a gardé un enfant fievreux de 13h00 à 17h00 (heure de départ) soit 39°1 à 38°4 jusqu'à 16h20. Bien sur j'ai prévenu la mére régulièrement par texto gsm mais cette denière n'est pas venue récupérer son enfant.
Etant assistante maternelle, a t on le droit de garder un enfant fievreux ou doit on demander au parent de venir le récupérer si température supérieure à 38° ? merci de me rassurer. frances
#147 Re : Le métier d’assistante maternelle » piscine » 11-03-2010 22:14:28
bonsoir,
j'habite dans le sud, j'ai une piscine avec rouleau électrique, pas de cloture autour de celle ci. La puéricultrice est passée en février pour l'extension de mon agrément, ras.
en été comme en hiver, le rideau est fermé losque je garde un enfant. frances
#148 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord entre nounou et parent sur contrat à venir » 28-02-2010 17:45:03
merci pour vos conseils, je vais essayer d'assurer et prendre confiance en moi à la prochaine rencontre.
#149 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord entre nounou et parent sur contrat à venir » 28-02-2010 16:57:22
J'ai dit au parent ce que tu m'annonces. N'étant pas sur la meme longueur d'onde, j'ai fini par lui dire "bon comme vous voulez on va attendre encore un peu", je me suis laissé faire encore. Cette situation me contrarie énormément.
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul jour de cp acquis en année incomplète » 28-02-2010 16:50:52
bonjour,
voici texte de loi que j'ai trouvé dans le livre "le guide des assistantes maternelles" que j'ai commandé sur le site ***, page 292 article L.3141-9 (ancien article L.223-5) du code de travail :
"les femmes salariées bénéficient de jours de congés supplémentaires pour chaque enfant de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours, qui vit avec elles.
Lorsqu'elles ont moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année en cours, elles ont droit à deux jours de congé supplémentaire par enfant (un jour si le congé légal ne dépasse pas six jours).
Les femmes ayant au moins vingt et un ans ont droit à deux jours de congé supplémentaires par enfant ; le nombre total de jours de congé (congé légal et congé supplémentaire) ne peut pas dépasser trente jours. En raison de cette limitation à trente jours de congés payés, cette mesure concerne les assist matqui ont travaillé moins de quarante huit semaines(congés payés de l'année précédente inclus)durant la période de référence, et en particulier celles qui, employées par des particuliers, sont en année incompléte".
J'espére que ce texte copié du livre peut d'aider,
frances
#151 Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord entre nounou et parent sur contrat à venir » 28-02-2010 16:23:48
- frances
- Réponses : 5
bonjour,
Début décembre 2009, j'ai signé un contrat dit occasionnel pour 1 journée par semaine pour permettre à un parent de chercher du travail, mes horaires augmenteraient selon nouvel emploi du parent bien sur.
Hors à ce jour, parent toujours au chomage, rien pour les mois à venir.
Début fév 2010, une puéricultrice se rend chez moi et je lui parle de ma situation et me confirme : il faut passer maintenant à la mensualisation qui est obligatoire. J'en parle donc au parent aussitot de régulariser cette situation dès le 1er mars 2010 et ce dernier me dit seulement ce vendredi qu'il n'est pas pressé de passer à la mensualisation et faire un avenant. Je tiens à respecter le réglement de la convention ou celui du code du travail.
Réellement j'ai l'enfant 2 à 3 jours par semaine.
que feriez vous à ma place ?
frances
#152 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concerne horaire mentionne sur contrat » 26-02-2010 19:51:10
- frances
- Réponses : 2
Bonsoir,
Je vais passer à la mensualisation le 1er mars après un contrat occasionnel : sur l'avenant sera mentionne les horaires suivants : mardi de 13 à 18h00 et jeudi de 8 à 14h00 dès le 1er mars, soit 2 jours par semaine.
Le parent m'averti ce soir que j'aurai l'enfant mardi de 13h30 à 18h30 réellement pour la première semaine seulement.
Je lui ai répondu que j'attendrai l'enfant mardi en question pour 13h (comme mentionné sur l'avenant) et le soir de 18h00 à 18h30 serai considéré comme horaire complémentaire. Ai-je raison ?
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » droit 2 jours de conges en plus si enfant à charge de moins de 15 ans » 26-02-2010 15:08:38
oui info du relais de mon village de *** tel**********pas de n°de telephone sur le forum. La puéricultrice m'a dit que les parents peuvent appeler vous avoir confirmation. J'ai fait ma formation en 2006 et j'ai apris cette nouvelle cette semaine en me rendant sur place pour avoir des renseignements sur un futur contrat. Frances
#154 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » droit 2 jours de conges en plus si enfant à charge de moins de 15 ans » 26-02-2010 15:00:27
- frances
- Réponses : 12
bonjour,
Une puéricultrice vient de m'apprendre que lorsque l'on est assistante maternelle ayant un enfant à charge de moins de 15 ans à droit à deux jours de congés en plus des 5 semaines.
Moi j'ai 2 enfants de 10 et 13 ans, j'ai droit donc à 2 x 2 jours de congés en plus. Mais il ne faut pas dépasser au total des congés 30 jours. Mes droits pour l'année en cours 27 jours à rajouter mes 4 jours selon le code du travail = 31 jours. J'aurai en fin de compte 1 jour en moins puisqu'il ne fait pas dépasser 30 jours.
avis aux nounous qui ont des enfants de moins de 15 ans.
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement par cesu » 26-02-2010 00:40:44
Bonsoir,
Premiere expérience avec carnet CESU préfinancé fin janvier 2010 : reçu des parents le 28 (carnet valable jusqu'au 31), remise à ma banque de mon village le 29 janvier. Une semaine plus tard la banque principale m'appelle pour me signaler qu'il manque un papier le volet n°3 (le volet n°3 s'est évaporé de banque à banque !!) et c'est à moi de faire le nécessaire auprès du service CESU pour recevoir de nouveau ce volat n°3. Donc c'est seulement vers le 22 février que tout c'est régularisé. Si cela se reproduit une 2eme fois, je vais refuser ce mode de paiement et demander aux parents de revenir au chèque.
Frances
#156 Re : Besoins de l’enfant » accompagner enfant gardé chez le médecin à la demande du parent » 25-02-2010 17:12:02
Merci bcq pour vos témoignages. La mére en fin de compte est venue récupérer son enfant pour l'emmener chez le kiné. La puéricultrice de la PMI m'a confirmé par téléphone que ce n'était pas notre role et que les scéances de kiné ne doivent pas se faire au domicile de l'asmat.
Le parent me demande de prévoir le repas du midi seulement, je me suis basée, sur la cantine de l'école primaire de mon fils soit 2,45 euros plat chaud, fromage et dessert. qu 'est-ce que vous en pensez ?
#157 Besoins de l’enfant » accompagner enfant gardé chez le médecin à la demande du parent » 25-02-2010 00:51:12
- frances
- Réponses : 16
Bonsoir,
Le parent m'appelle ce soir pour me demander d'emmener le petit que je dois garder demain toute la journee de 9 à 16h à un rendez vous chez le kiné pour 15h. En tant qu'assistante maternelle, a ton le droit de le faire ?
Est ce que je serai couverte en cas de pépin durant le trajet, et puis le parent aurai peut-etre pu prendre un autre rdv en dehors des heures de garde.
