Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour et bon dimanche, j'avais lu un post  il y a peut etre une semaine, l'une d'entre vous disait qu'elle etait surprise car cette année les vacances de toussaint ne tombaient pas comme inscrites sur le calendrier. Est ce que l'une d'entre vous se rappelle? car du coup ca m'a alerté et je viens de regarder un calendrier service public, rien n'est modifié?

Bonjour
Je viens de demissionner d'un petit contrat qui a commencé le 1er septembre 2020.
Quand on a signé le contrat il était prévu d'enlever une semaine de la mensu le mois ou le papa prendrait sa semaine de RTT.
Les parents ne m'ont pas mis le petit pendant le préavis car la 1ere semaine la maman etait en arret de travail et la 2eme ils sont en vacances.
Au cours de cette année il ne m'ont pas mis le petit 2 fois 2 semaine pour convenance perso. Jai le petit que 2 jours par semaine.
Les parents ne m'ont jamais parlé de RTT a ces moment là.
Ma question est: est ce que je déduis 1 semaine par CCC lors de cette fin de contrat.
Je précise que je suis en année complète.
Merci pour vos réponses.
Bonne journée

lu tu extrapole
Depuis longtemps, le juge français estime qu’au cas où le salarié serait déjà en vacances au moment de l’événement familial ouvrant droit à un congé exceptionnel (naissance, mariage, etc.), aucun congé supplémentaire ne lui est attribué.

maintenant le parent remet son préavis a son assmat minimum de 15 jours.et il fait une régule.

Bonjour,

Pour faire suite a un autre post mais voici un autre sujet:

Plusieurs jours que je vois avec vous pour la fin de contrat  (demission de ma part mais qd meme)et le calcul de mes cp.

J envoi le recap au parents
Reponse: on a fait la declaration ce matin avec un Mr de la paje et ce qui est dit n'est pas du tout pareil que toi.

En effet jai regarde le montant de mon salaire qui est en cours de traitement donc pas de detail, mais qui correspond sensiblement a juste mes heures de juillet
Aucun conges payes..

Que faire?j ai envoyé un courriel a pajemploi.car trop tard pour telephoner ce soir mais je pense que le traitement de mon mail va prendre du temps.

Il vaut mieux que je les appelle demain non?

Les PE viennent la sem.pro pour me faire signer le
papiers de fin de contrat. Du coup ils seront errones car pas de congés.

On est bien d accord que les cp sont obligatoires ?

Que feriez vous a ma.place
Merci

Bonjour,
Comme vous le savez, je pratique du portage physiologique et à le projet de devenir monitrice de portage tout en gardant mon métier d'ass mat
Hier, je vois arriver un de mes employeur avc un portage (très bien ) mais dans un babybeurk, donc pas du tout physiologique.
Donc naturellement, je lui parle du bien fait du portage et elle ne connaissait pas, donc je lui propose de lui prêter mon sling et elle est partante, je lui ferai un atelier de portage à mon domicile et même la pmi (donc ma puer) est contre ce type de produit et lui déconseillé de ne plus l'utiliser.
J'ai une puer, qui est ouverte sur le portage, qui m'a complimenté sur   le fait de porter les loulous. La maman lui a dit, même si la puer était au courant, on en a discuté lors de mon renouvellement.
En tout cas, je suis contente d'en parler à mes employeurs, ils ne s'offensent pas.

Porter son bébé c’est bien, mais le porter en respectant son développement, c’est encore mieux. Je n'hésite pas à en parler autour de moi, car un bébé mal porté est souvent un parent peu informé

Bonjour,
Je ne sais pas quoi penser de ma situation : une PE me dit faire la déclaration paje dans les temps, vers le 1er, 15 jours après toujours pas de fiche de paie, ni salaire !
Bon, certaines vont bondir, mais je voulais voir jusqu'où cette maman pouvait aller : très loin apparemment !
son explication : je ne comprends pas, j'ai pourtant fais la déclaration, on dirait qu'il y a un bug chez Pajemploi.
Le lendemain, j'appelle la paje, la gentille dame me dit que cette maman a fait la déclaration la veille !!!!!! gggrrrrrr !
Ce soir la PE me dit, je vous ai versé votre salaire, mais que la moitié, car je n'ai reçu que la moitié de mes aides !

Alors, ma question : est ce possible, que la déclaration mette 15 jours a être validée, et que les aides soit versée en deux temps ???

Par avance merci.