Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour tout!

Ca donne bien ça :

A déclarer:

Nbre de jours : 5
Nbre d'heures normales : 46
Nbre d'heures supp : 1
Salaire mensuel net : 137.65
Entretien : 16.81
Total : 157.46 €
137.65 j +16.81+ 3€.

ou 40 h c'est le réel ça 19 + 21 et on tombe exactement sur la moitié

Et là je croyais reprendre le petit le 1er Nov donc demain . elle m'avait dit être en vacances jusqu'au 1 et mais il est inclus donc je reprends vendredi et samedi cette semaine. Ca fait du coup 3 semaines de congés si on veut bien j'ai 4 jours de libre cette semaine..?

Alors pour les pe ils continuent de déclarer comme d'habitude? ren ne change?

Nbre de jours d'activité: 13
nbre d'heues normales : 87
Nbre de jours de congés payés : 0

merci
??

Bonjour Lulu. Non je n'ai jamais eu ces cas là.
Ce qui lme perturbe c'est le nbre de jours à oter. Normalement j'ai déjà acquis des jours depuis juillet non?
J'avais déjà demandé sur un autre post je vais aller voir si je retrouve.
Merci

Laissez tomber. C'est pas grave je vais pas me prendre la tête. Tant pis. Ca me degoute ce métier faut tout faire . Toujours entrain de devoir tout regarder.. c'est pas normal.

D'accord mais comment déduire le salaire c'est le calcul que je ne sais pas faire. Et que déclarer a la paje car il fait noter des jours de cp pris..

Bonjour a toutes!

D'abord merci bcp.

Alors d'après vos réponses je vois que vous dites que de la part des pe c'est trop facile etc or ne vous inquiétez pas les pe sont loin de tout ça ils ne s inquiètent absolument pas  des tenants et aboutissants du contrat car ils ne connaissent rien du tout et sont plutôt cool pour tout.

Oui je sais vous allez me dire c'est pas une raison de faire n'importe quoi je sais mais justement je ne veux pas faire n'importe quoi c'est pour quoi je vous demandais comment être ds les règles.
Car de mon côté je veux être réglo. Eux ça les dépasse. Ils ne s 'en inquiétent pas du tout.

Alors au contrat on n'a pas mis de date de congés comme l'a souligné mamine car on ne les connaissais pas du tout et moi je leur ai dit qu on serait en année complète puisqu on aurait nos semaines en même temps.
Donc moi de mon côté je me suis dit année complète Vacances en même temps donc pas de calcul a faire lors de la prise de congés puisque les cp sont pris dedans.

Mais vs m'aviez dit qu il fallait déduire ces semaines de congés puisque la première année il me semblait bien que je ne les ai pas acquis en argent ..

Voilà la question?

Maintenant vous me dites que je n'ai pas a les déduire donc je ne comprends plus rien.

Les PE vont faire ce que je leur dit ne vs inquiétez pas pour eux en pensant que ça devait être fait avant au contrat tout bien stipulé etc car eux comptent sur moi ils ne sont pas du tout a cheval là dessus donc moi en tant que nounou consciencieuse je leur ai dit je regarderai tout ça.

De plus les pe ne sont au courant de rien ne savant meme pas ce qu'est un avenant etc..Je gère pour eux c'es tet  je leur ai dit que j'allais gérer tout ca grace à ce site ou il y toujours des solutions.

Ils ne posent aucune question par rapport au contrat.

Ah ben c'est pas le dernier jour pour moi .encore demain.

Aujourd'hui il vient à 15 h.jusque 19 h.

Ce matin ménage changement de draps de deux lits..j'attend que le dernier se lève pour faire les siens.

Mamine tu parles de mon tableau ?
Si oui c'était un exemple.
Moi je suis a 3€ net pour un 20h..j'ai 300€ par mois..

Effectivement ça dépend des régions qd je vois que chez certaines elles arrivent à 600 /790 ou 800€ pour un contrat a temps plein ça me fait tout drôle.
A l'époque pour un 42 hsemaine j'avais max 400 /450..