Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

si ils te licencient enceinte tu peux les attaquer aux prud hom,c complètement illégal,la loi te protège enceinte jusqu' à la fin de ton congé mat +4 sem après...leur licenciement est caduque!!
Même avec un contrat de 2 mois !!

Je suis enceinte de 6 mois et moi aussi j'avais très peur de l'annoncer surtout au nouveau contrat que j'ai signé en sept...j'ai appris que j'étais enceinte juste après avoir signé celui çi...je n'ai rien dit pendant plus de 4 mois pour être sur...

J'ai fini par leur annoncer et tous c bien passé heureusement,mais je leur ai donné l'attestation en main propre et une documentation avec mes droits enceinte et les risques encouru en cas de licenciement,à titre informatif,car ils n'y connaisse rien aux lois...

Donc ils n'ont pas le le droit de te licencier quoi qu'ils disent et en plus ils te doivent toujours tes congés mm si tu ne l'a pas gardé pendant ton arrêt...moi je les posent tous au bout du congé mat...

Surtout tu as besoin de tes 3 derniers bulletins de salaire de tout tes employeurs avant le début de ton congé mat pour tu es  droits à tes indemnités sinon tu reste d'être perdante...ils font une moyenne du tout pour le montant...
Réfléchi bien et n'acceptes pas le licenciement il ne vaut rien...
N'oublies pas de leur remettre l’attestation,le mieux en recommander...

bon courage et ne te laisse pas impressionner,par ses gens malhonnètes !!

merci les filles maintenant c plus clair :-)...les parents m'ont trop payés alors...je vais revoir ça avec eux...Pas facile quand même tous ces chiffres...
Juste encore une chose pour la sem de noel,ils me la payent ou pas??

Tout ces chiffres me rendent chèvre ^^...

Avec toutes les vacances scolaire et tous les mercredi de l'année 47hr /sem et en retirant mes 5 sem de congés  et 3 sem de centre aeré en juillet,ça me fait mon calcul sur combien de sem à l'année exactement?

et pour quoi faire un calcul sur 52 sem alors que je ne les ai pas sur autant? je n'y comprend tjrs rien ou je suis nule ^^ et ma sem de noel posée depuis mars??

le  calcul  est :mon tarif net de l'hr (2,80 X21 sem x 47.30)/12 pour un enfant...j'ai enlevé les 5 sem de vacances qui sont en même temps qu'eux...est je bien fait? pour les 10% je n'ai jamais fait ce genre calcul,j'en entend juste souvent parlé et je m'interroge...

Alors fonces!! si tu n'as rien a te rapprocher,tu dois te battre...Elle veut t'intimider avec ces mensonges ...ce n'est pas que toi que ça concerne ,mais notre métier,si on veut être considérer comme des professionnelles il ne faut pas se laisser faire contre des employeurs sans scrupules...et oui on est pas un sous métiers!!et on a les même droits que tous le monde avec respect!!
De plus tu as 99% de chance gagner,alors de quoi as tu peur?Le dossier peut être soit disant chargé mais il n'y a aucune preuves!!donc il n'y a, rien du tout!! et si tu as le puer et de ton coté, s'est gagné!!tu n'as aucunes raison de t’inquiéter...
Ton mari devrait te soutenir...le miens l'a fait,heureusement car s'est lui qui m'a poussé à aller aux prud :-)

courage;-)

Moi je parle à personne et travaille en solo,comme ça je suis tranquille...

Tu fais ce que tu veux mais tu as tord d'abandonner,tu es protégée par la lois,c 'est elle qui se met dans de beaux draps,elle risque quand même de te l'a faire à l'envers ...
Moi j'ai carrément pris rdv  d'urgence avec la puer la semaine même,s'est mieux de s'expliquer a vive voie,un courrier peut être mal interprété...
Je voulais pas lui laisser du champs... et j'ai eu raison!!
Par mon expérience le n'ai laissé aucunes plumes en allant aux prud hom mais eux en on laissé et je suis ravis... car ils ne sont pas près de recommencer...ton mari a des aprioris...moi ça m'a  rendu plus forte et plus combative fasse a de telle situation...

Moi aussi j'y pense avec peu d'illusion,je suis complète et enceinte du 3ème mais je pense à l'avenir...il n'y a aucun appels et ça me fait peur...j'ai 35 ans ,un bep vente s'est tout ce que j'ai et dans le cv ça passe pas Ass mat(pas assez reconnu),pour certains employeurs ça ne vaut rien,c un trou...

J'ai pensé à me reconvertir pour être aux puér pour travailler en crèche mais faut passer un concours avec plus de 500 candidats pour 20 places...et l'école est sur 10 mois  à 5000euro l'année sans trop d’espoirs financièrement d'être aidé...sans compter du manque de proximité (1h30 de chez moi)...
Le cap petit enfance ne vaut rien,ils préfèrent embaucher les aux puer...

Je pense me mettre au chômage car j'ai assez cotisé sur 2 ans et faire de l 'intérims usine par ex...
Le commerce ne veut plus de moi car trop longtemps sans pratiquer (10 ans),donc bonne à rien...c le système!!

Notre métier était très demandé ne serai ce qu'il y a 2 /3 ans et là avec la crise on est touché de pleins fouet...ça fait 7 ans et demi que je fais ça et en plein centre ville , je n'ai jamais vu ça...