Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui c est sur moi aussi je n oserai pas mais en plus la mère doit parler de moi à la petite car en plus elle veut plus venir et maintenant elle n écoute plus et à du mal à respecter mes règles donc vivement que le préavis se termine
exemple bête chez moi quand on est à table pas de doudou du coup je lui prend elle va le chercher quand j ai le dos tourné et le met sur ses genoux mis du coup ma fille qui a pas le droit ne comprend pas et même quand elle est pas à table on dirait qu il lui ai greffé à la main et au pouce c est pareil à l ecole

ok merci parce que ici le ram est pro parent du coup lors de ma dernière rupture ca c mal fini et je suis au prud homme

et ce qu il faut rajouter les jours pour les enfants de moins de 15ans

oui c est bien ce qui me semple mais j ai un peu peur  qu elle veuille m embeter comme elle a rompu le contrat
mais pour moi comme novembre au réel et que fin de préavis le 13/01/2014 donc je fais décembre avec calcul de la mensu et janvier avec réel + regul si besoin+cp
si j ai bien compris

J ai encore une question ce mois ci je commence la mensu et sur le contrat il est note 2h les lundi mardi jeudi et vendredi midi
hors en réalité elle met la petite une semaine les lundi jeudi vendredi le matin le midi et le soir
et l autre semaine le mardi matin midi et soir ainsi que le mercredi
pour moi tout ce qui est pas écrit au contrat c est des heures complémentaires
c est bien ca?

ok merci donc le préavis ne peut ps finir un dimanche car si je démarre aujourd hui jusque dimanche ca fait 7 ours et après le reprend le jour de la rentrée donc pour moi ca finit le 12/01

non rien en complément

merci mais pour les 15 jours pour le verdict ca va encore une fois faire trainer les choses sachant que ca ait plus d un mois que j attend mon attestation assédic et les changement de fiche de paie car montant faux
et comme tu dis si ca met 15 ours ben pour moi ca sera début janvier car avec les fériés de fin d année

Bonjour,
Je suis dans le même cas que toi et dieu merci si je peux dire le contrat est terminé sauf que je pars au prud homme avec eux car fausse déclaration paje pour septembre pas de déclaration pour octobre et pas d' attestation assédic après plus d un mois de demande de ma part maintenant le ras le bol étant la je vais au prud homme et j ai déjà ma date d audience et ca me stresse

elle est protégé encore 4 semaines après son congé mat et c est qu' après ces 4 semaines que vous pourrez la licencier