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#141 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 23-05-2012 19:53:20

bonsoir

je dirais donc de nov à mai cela fait 2474.46 euros payés + 192.5 euros en juin = 2666.96 euros payés

Il faut payer 3234 euros - les absences 50.11 et 47.93 = 3135.96 euros

Donc 3135.96 - 2666.96 = 469 euros de regul

si j'ai bien tout compris c'est ça ?

#142 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 23-05-2012 15:11:56

yzeas a écrit :

desoler mais j ai un doute et je voudrai pas faire d erreur
je lui doit
3224 euros

je lui ai payer de novembre a mai
367.5 euros par moi x7 mois
moi de decembre enlever des 367.5 .50.11 correspond a 3 jours d absence
sur mai 367.5 -47.93 euros 3 jours absente

et juin je vais lui donner du 1 au 15 juin

avec le calcul de  cassation
367.5 /jours potentiel travail 21
175 euros
total salaire juin 192.5

c'est 3234 euros

Quel est le temps d'accueil par jour ? 7 h ?

#143 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 23-05-2012 14:31:51

Bonjour

Je veux bien vous aider mais là j'avoue que je perd un peu patience car vos données changent sans cesse et que je vous ai donné tous les éléments pour calculer la régul !!

Alors répondez à ses questions :

Quelle est la somme total qui sera versé de novembre au 15 juin  ?

Vous lui devez 33 *35 * 2.8 = 3234 euros

Quel est le montant des cp que vous avez calculé lui devoir (si je me rappelle bien vous faisiez 10 % c'est ça) ?

donc au 15/6 vous lui devez la régul + le mois 207.46 + les cp

Répondez à mes questions svp

#144 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » litige preavis rupture de contrat » 23-05-2012 14:23:26

lulu54 a écrit :

si tu as reçu le licenciement avant la demission tu restes licenciee ...

Bonjour Lulu, tu es sur ?

Car les parents ont pris les devants en envoyant un licenciement assez tôt (et non 15 jours) alors elle doit bien pouvoir démissionner non ?

Du moment qu'elle respecte son préavis elle non ?

#145 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qu'est ce que je risque? » 23-05-2012 14:00:43

Bonjour

Moi je dis bravo !! Le bébé 9 mois va devoir changer de nounou alors qu'entre 8 et 11 mois c'est à éviter ! L'angoisse de séparation et la peur de l'étranger est un passage difficile pour le petit. Alors licencié ou démission le résultat est le même c'est le bébé qui paie les bêtises d'une personne qui s'est mise en colère juste parce qu'on veut visiter la chambre où dort le petit !!  C'est bien de reconnaitre ses tords, mais la prochaine fois faudra réfléchir aux conséquences ! Et pensez aux enfants avant de faire passer son orgueil et sa fierté devant eux !!

#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié payé au réel? » 22-05-2012 14:32:08

Bonjour,

Pourquoi ne pas tout simplement te faire payer les heures réalisées au réel sur le mois de mai et débuter la mensu à partir de juin. C'est ce qui me semble le plus logique et le plus simple.

#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis moins d'un an mais 1 ans préavis inclus » 21-05-2012 19:19:23

sam01 a écrit :
sdrine63 a écrit :

Bonjour,

J'aurais une petite question pour une amie.

Son employeur la licencie, lettre reçu le 18 mai. Sur la lettre pas de nom indiquant que c'est pour elle, pas de LRAR noté, pas de motif comme retrait de l'enfant (juste nous ne vous confierons plus...).

Cela aurait fait 1 an au 31 mai donc 15 jours de préavis donc cela fait du 18 mai au 1er juin. Mais au 1er juin cela ferait 1 an donc doit elle faire 15 jours ou 1 mois ?

De plus, son employeur ne lui a pas dit si elle ferait ou non le préavis et n'a plus aucune nouvelle.
Elle ne savait même pas qu'elle serait licencié.

Avez-vous des réponses à m'apporter ?

Merci d'avance

drine

Bonsoir
le contrat a bien moins d'un an, le préavis ne compte pas dans l'ancienneté,
ce qui veut dire pas d'indemnité de rupture
le pe a raison, le préavis est de 15 jours
si l’employeur n'a rien noté concernant le préavis, cela signifie que l'am le fait
normalement si l'employeur ne veut pas que l'employé effectue son préavis, il le signifie wink

Merci beaucoup. Par contre elle doit lui signifier par écrit? Car elle a aucune nouvelle

#149 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis moins d'un an mais 1 ans préavis inclus » 21-05-2012 18:06:55

sdrine63
Réponses : 3

Bonjour,

J'aurais une petite question pour une amie.

Son employeur la licencie, lettre reçu le 18 mai. Sur la lettre pas de nom indiquant que c'est pour elle, pas de LRAR noté, pas de motif comme retrait de l'enfant (juste nous ne vous confierons plus...).

Cela aurait fait 1 an au 31 mai donc 15 jours de préavis donc cela fait du 18 mai au 1er juin. Mais au 1er juin cela ferait 1 an donc doit elle faire 15 jours ou 1 mois ?

De plus, son employeur ne lui a pas dit si elle ferait ou non le préavis et n'a plus aucune nouvelle.
Elle ne savait même pas qu'elle serait licencié.

Avez-vous des réponses à m'apporter ?

Merci d'avance

drine

#150 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 18-05-2012 10:44:33

CE qu il faut prendre c est le nombre de semaines prévu au contrat !!! Si c est 2 semaines ont été déduites vous les oubliez. Si c est une absence injustifié de votre enfant faut compter. Les semaines que vous avez prévu au contrat en présence. Je peux pas être plus claire tellement je me répète!!

#151 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 18-05-2012 07:29:31

Bonjour comme deja explique il faut gimme les semaines preview au contest si les semaines de vacances etait deduite faut pas les compter...

#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour ma soeur » 16-05-2012 21:01:51

petitlouloulogan a écrit :
aurelie62 a écrit :

Oui oui je suis ass mat je ne peux garder loulou car ma soeur habite toulouse et moi le pas-de-calais

si tu es assmat tu doit donc s'avoir se que l'on a le droit de pratiqué ,pourquoi pose tu des questions sur les augmentations de salaire  ??

ne le p^rend pas mal se n'est qu'une question ??

c est pas parce qu on est ass mat qu on sait tout sur tout !!!

#153 Re : Besoins de l’enfant » plus de couches cohérence parents et nounou » 15-05-2012 18:33:36

Bonjour a toute
Bon discution aujourd hui avec ma nounou elle m a dit qu elle lui avait mise car elle avait tout simplement oublié. Je suis pas convaincue et on va dire que j oubli pour cette fois. Elle m a dit qu elle était ok pour arrêter les couches mais ne veut pas que je lui passe un petit matela ou autre car n a pas de place et qu elle ne peut l installer dans la chambre de ses enfants car ils rangent rien et que c est pas elle qui va le faire.

#154 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 15-05-2012 16:55:45

yzeas a écrit :

mai c est sa mensualisation 367.50 moins 31.95
donc salaire 335.55

Ah ok pardon j'ai mal lu...

Bon bein tout est bon maintenant !!

Vous savez ce que vous lui devez ...

#155 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 15-05-2012 16:49:30

sdrine63 a écrit :
yzeas a écrit :

en decembre elle a fait des heures complementaire
pour mais j ai retirer 2 jours
donc je lui doit 422 de regul sont salaire 207.46 +conge +frais entretien

Elle a fait des heures complémentaires en mai ?

Si vous pouviez répondre aux questions ça aiderait car je peux pas vous aider si je sais pas tout ça !!

car mai 335.22 euros de salaire net et 31.95 euros de déduction net et je trouve une différence de 32.28 euros et non 31.95 !! net

#156 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 15-05-2012 16:48:32

yzeas a écrit :

en decembre elle a fait des heures complementaire
pour mais j ai retirer 2 jours
donc je lui doit 422 de regul sont salaire 207.46 +conge +frais entretien

Elle a fait des heures complémentaires en mai ?

Si vous pouviez répondre aux questions ça aiderait car je peux pas vous aider si je sais pas tout ça !!

#157 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 15-05-2012 16:47:29

sdrine63 a écrit :

Autre chose au début vous deviez la licencier (avec 1 mois de préavis) à fin juin et maintenant c'est elle qui démissionne au 15 juin ?

Qui rompt le contrat finalement car vous notiez que vous deviez vous séparer de votre nounou dans autre post ?

ah oui pardon elle veut arrêter le métier...

#158 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 15-05-2012 16:46:06

Autre chose au début vous deviez la licencier (avec 1 mois de préavis) à fin juin et maintenant c'est elle qui démissionne au 15 juin ?

Qui rompt le contrat finalement car vous notiez que vous deviez vous séparer de votre nounou dans autre post ?

#159 Re : Embaucher une assistante maternelle » regularisations » 15-05-2012 16:32:24

yzeas a écrit :

oui je voulais dire sa lettre de demission
c est en net

donc de nov 2011 au 15 juin 2012 cela fait 33 semaines

33 X 35 h X 2.80 euros net =3234 euros que vous lui devez mais on retire les sommes que vous avez retirées soit 50.11 euros net + 31.95 euros net = 3151.94 euros net

Vous lui devrez au 15 juin 3151.94 euros et comme vous lui aurez payé 2729.63 euros vous lui devrez 422.64 euros de regul NET.

PAr contre je comprend pas votre déduction de 50.11 en déc par exemple alors que le net est de 349.12 cela fait 18.38 euros de déduit. (A t-elle fait des heures complémentaires ?) idem pour la semaine de mai

#160 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat demande réservation de place » 15-05-2012 15:49:20

Je sais pas si j'ai bien tout compris ...

Mais pourquoi pas faire un avenant à partir de aout 2012 puisque je suppose que la mensu actuelle est calculé jusque juillet 2012. Vous faites un avenant avec un nombre d'heures sur 12 mois prochain et vous regardez les semaines de présence de l'enfant donc en déduisant les semaines d'aout sur le calcul. Donc en année incomplète non ?

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