forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l' enfant » 30-05-2008 14:27:09
- ticlou78
- Réponses : 3
Bonjour à toutes,
Un parent employeur et moi avons signé le contrat il y a 1 an.
Celui-ci sera revu en Juin 2008.
Il y a une clause qui stipule que même si l' enfant est absent et que j' ai un certificat médical dans les 48h, ma journée est quand même payée entièrement.
La semaine dernière, l' enfant est restée avec sa maman car elle était fiévreuse.
Le certificat a été déposé dans ma boïte aux lettres le lendemain en fin de matinée.
Ce matin, la maman me téléphone pour me dire qu' il est aussi stipulé dans le contrat qu' elle a le droit de ne pas me rénumérer cette journée, alors qu' en dessous il y a cette fameuse clause qui a été remplie et signée des 2 parties.
Je précise que c' est un contrat d' un syndicat pour les assistantes maternelles agréées (S....F).
D' après le Décret 779-3 (si ma mémoire est bonne), la journée peut m' être payée au minimum 50%.
C' est un peu long, désolée.
Quel est votre avis ?
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Promesse d' embauche » 20-05-2008 21:45:45
Oui, je leur ai fait une simulation de ce que leur coûtera la garde de leur enfant. Mais rien n' est stipulé sur le papier. Pour la mensu, c' était uniquement par mail et à l' oral.
#143 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'extension aidez moi » 20-05-2008 16:49:32
Tu as des modèles de lettres dans "info et articles".
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Promesse d' embauche » 20-05-2008 16:48:01
Bonjour,
En fait il y a 15 jours nous avons signé un engagement réciproque qui mentionnait :
- les noms et coordonnées de chaque parties
- nom et prénoms de l' enfant
- la durée de l' accueil de l' enfant
- la phrase : le 2 mai 2008, il est convenu d' une promesse d' embauche avec une signature de contrat à compter du 1er octobre 2008.
- signatures du futur employeur et du futur salarié précédées de la mention 'lu et approuvé".Donc, je voulais savoir si l' une des parties décidaient de ne pas donner suite, est-ce que celà entrainerait le paiement d' un demi mois de salaire même s' il aucun caractère de salaire n'a été précisé ?
Merci d' avance.
Je remonte.
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Promesse d' embauche » 20-05-2008 14:50:53
Bonjour,
En fait il y a 15 jours nous avons signé un engagement réciproque qui mentionnait :
- les noms et coordonnées de chaque parties
- nom et prénoms de l' enfant
- la durée de l' accueil de l' enfant
- la phrase : le 2 mai 2008, il est convenu d' une promesse d' embauche avec une signature de contrat à compter du 1er octobre 2008.
- signatures du futur employeur et du futur salarié précédées de la mention 'lu et approuvé".
Donc, je voulais savoir si l' une des parties décidaient de ne pas donner suite, est-ce que celà entrainerait le paiement d' un demi mois de salaire même s' il aucun caractère de salaire n'a été précisé ?
Merci d' avance.
#146 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Promesse d' embauche » 20-05-2008 00:38:10
- ticlou78
- Réponses : 10
Bonsoir ou bonjour,
Que se passe-t-il lorsqu' une promesse d' embauche a été signée à partir d' octobre 2008 sans qu' il y ait écrit le montant à payer à la partie lésée ?
J' espère que j' ai été claire dans ma question...
#147 Re : Le métier d’assistante maternelle » Test tuberculinique pour le dosier ? » 19-05-2008 16:23:47
Bonjour,
Le test tuberculinique : il doit être fait depuis moins de 3 mois quand tu envoies ton dossier.
Je suis en plein dedans. La lecture se fera demain soir chez le doc et le dossier sera déposer directement mercredi matin.
Voilà.
#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Légal ou pas ??? » 16-05-2008 10:19:01
Moi aussi, je n' aurais l' enfant que le dernier vendredi du mois d' août si elle reprend le travail plus tôt que prévu.
Donc, la maman bénéficiera de la prestation au prorata de ce qu' elle aura déclaré à la Paje.
Je lui en parlerais ce soir.
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Légal ou pas ??? » 16-05-2008 10:04:41
Asmat44,
Alors cela voudrait dire que tu n' auras pas l' enfant en Août, que va-t-elle déclarée ce mois-là ?
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Légal ou pas ??? » 16-05-2008 08:53:10
alors ...
le contrat commence au 1er jour d'accueil de l'enfant.
le 1er mois au réel puisqu'incomplet et la mensu le 1er du mois suivant
voilà
après à vous de negocier... mais mettez tout noir sur blanc dans le contrat.
Bonjour 4i,
C' est bien ce qu' il me semblait.
Mais si nous précisons sur le contrat que juin et juillet seront au réel et pas de salaire en Août puisque je serais en congés, et mensu à partir de septembre, c' est bon ?
En gros, faire un contrat occasionnel pour les mois concernés ?
Qu' en sera-t-il pour la Paje ?
#151 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Légal ou pas ??? » 15-05-2008 22:56:51
- ticlou78
- Réponses : 12
Bonsoir,
Je dois accueillir un petit bout à partir de septembre 2008.
Il se pourrait que la maman reprenne le travail plus tôt que prévu.
Ce soir, nous nous sommes posés la question de savoir si c' était possible que la maman me paye quelques jours en juin et juillet au complet au réel, pas de salaire en Août puisque je serais en congés, et la mensualisation comencerait dès le 1er septembre.
Est-ce possible ?
#152 Re : Embaucher une assistante maternelle » Journée de solidarité » 12-05-2008 15:36:13
Bonjour Khardan,
Certes, vous pouvez vous renseignant à la PMI, mais dans aucun cas ils sont habilités à vous donner un avis plus objectif.
Ceci ne les regarde absolument pas.
Perso, la PMI dont je dépend ne sais pas comment calculer le salaire d' une ass-mat !
#153 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dernier jour de preavis » 12-05-2008 15:20:20
Bonjour Kathy38,
Pourquoi refuser le solde de tout compte ?
#154 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement d' agrément » 12-05-2008 15:14:21
ben oui tu es bien dans les delais : les erreurs peuvent arriver... ce n'est peut etre aps tres grave.
Oui, des erreurs peuvent arrivées, et j' espère que celà n' aura aucune incidence.
#155 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement d' agrément » 10-05-2008 19:39:08
mbp,
Merci d' avoir répondu aussi vite.
Je crois qu' ils veulent faire les renouvellements avant d' être en congés. Mais comme il est écrit 3 mois, ben 3 mois c' est 3 mois. Et toc !
#156 Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement d' agrément » 10-05-2008 19:12:55
- ticlou78
- Réponses : 5
Bonjour,
J' ai reçu en LRAR mon dossier pour le renouvellement de mon agrément le 18 avril 2008.
Il est bien stipulé que je dois renvoyé celui-ci complet 3 mois avant la fin de mon agrément qui est le 24/09/2008.
J' ai réuni cette semaine toutes les pièces nécessaires, et rdv chez le doc avec mon mari mercredi pour les vaccins et comptais le renvoyé la semaine prochaine.
Hier je reçois un autre recommandé me disant que puisqu' ils n' ont pas reçu mon dossier dans les délais, je dois refaire une nouvelle demande d' agrément et non un renouvellement.
Je suis furax de chez furax !!!
Mardi matin je dois déposer ma fille chez l' orthophoniste et ça tombe bien puisque les bureaux de la PMI se trouvent à côté. Et bien j' irais pousser ma gueulante et je peux vous dire qu' ils vont m' entendre là-dedans !!!
Ma question est, suis-je bien dans les délais ?
J' en suis toute retournée...
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les poubelles payantes » 09-05-2008 19:52:33
ben moi la solution elle est toute trouvée,:
je les balancerais par la fenêtre http://i40.servimg.com/u/f40/09/00/86/32/frenzy10.gif
Je suis pétée de rire !!!!!!
#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de Pentecôte » 05-05-2008 16:21:21
Oui, mais c' est pâs très clair dans ma tite tête...
#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de Pentecôte » 05-05-2008 16:04:25
Merci d' avoir répondu rapidement.
Maintenant je n' ai plus que 2 employeurs alors ça fera 3.5h pour chacuns. En gros : arrivée des loulous à 08h et départ à 11h30.
#160 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de Pentecôte » 05-05-2008 15:54:03
- ticlou78
- Réponses : 5
Bonjour,
Pour la journée de solidarité, quand on dit que nous ne devons que 7h à nos employeurs, ce sont tous les employeurs confondus ou 7h pour chaque employeurs ?
J' espère que mon charabia est clair.
