Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci les filles de vos réponses et de votre aide .

Je vais en  parler avec mon PE et j'espère que la paje voudra bien rectifier la fiche de paie de janv .A+

Bonjour,

concernant la garde de nuit quand c'est exceptionnel je crois qu'il faut un accord écrit de la PMI,

et quand celà devient régulier tu dois demander une modification de ton agrément par la commission . sinon en cas de problème ton assurance ne te protégera pas et tu pourrais perdre ton agrément

Le tarif est le même que le jour. Mais tu peux négocier un tarif plus élevé  avec les parents et si ils ont au mini 25h d'horaires atypiques par mois ils auront une aide supplémentaire de la paje  http://www.securite-sociale.fr/textes/f … p_paje.htm

normalement on ne peut pas dépasser 13 h de garde par jour .Là il y aura environ 20h de garde,mais une partie se fera la nuit , tu pourras dormir .Mais je pense qu'il faudra sûrement demander une dérogation .
Je laisse les filles donner leurs avis

Quand je parle de jours c'est dans le cas de semaines incomplètes ,ex tu termines le 9 février , si tu travailles du lundi au vendredi , tu ne pourras pas compter 1 semaine mais seulement 3 j, pour les semaines complètes peu importe que le lundi tu travaille 2h , le mardi 6h ... tu sais que tu auras l'enfant 23h10.Est -ce que c'est plus clair pour toi ?

non

43s X 45h
-------------=161.25 h mensualisées
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et comment se passait le paiement des cp ?Quelle était la mensu ?

c'est vrai pardon ,  donc je corrige:

       24s X45h X2.3e +28s X50h X2.3e
       --------------------------------------  = salaire de base de 475.33e par mois les cp sont compris dedans.Ce salaire sera versé 12 mois sur 12 sous réserve des droits
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acquis aux congés payés, sinon il faudra déduire .Quand prenez -vous vos cp ?

Bonjour ,

je trouve que tu seras lésée avec ce calcul car certaines semaines tu feras 50 h tout de même ( donc 10 h voire 15h qui ne seront pas majorées en h supp si ton PE prend ses 2 jours de rtt la même semaine !)

quand j'ai ce type de contrat ,  je prends un calendrier et je compte :tu sais que 2j de rtt par mois, si la maman prend ses rtt sur 2 semaines alors 
pour ton tarif h supp, ici j'ai calculé avec une majoration de 10°/.=2.53 net  ,mais tu peux majorer jusqu'à 25°/,à toi de voir

24s X45h X2.3e +28s X45hX2.3e +28sX5hX 2.53e
-------------------------------------------------------------= 478,02e  par mois ça te fait une petite différence quand même et ça colle au plus près de la réalité
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de ton contrat. Est-ce que tu sais si ton PE compte prendre ses 2 jours de rtt dans la même semaine ou plutôt ses 2 j sur 2 semaines ?Pose lui la question
bon week end

je n' ai jamais eu de soucis avec  mon PE qui était respectueux de mon travail :il téléphonait si il savait qu' il serait en retard ,s' excusait et me demandait si je n' avais rien de prévu, me demandait si ça ne me dérangeait pas de terminer plus tard.me remerciait encore avant de partir .J'avais mon chèque de salaire toujours à temps ...je trouve que j' ai eu de la chance d' avoir un PE comme ça .Je lui fais confiance ,je sais qu'il a appelé la paje , il avait essayé plusieurs jours avant pour avoir des renseignements, au départ il n' arrivait pas à les joindre et bien il me le disait...
pour moi c'est bien la paje qui s' est trompée( déclaration par tel )Mon PE est aussi perdant dans l' histoire ...

sinon j' ai refait les calculs je me retrouve avec 4 semaines de 50 h travaillées en plus donc il faut rajouter aux h complémentaires 180h + 20h dans la case h supp, est-ce que c'est ça ? et je rajoute 25 j dans la case nbre de jours à déclarer  (200h/8 c'est ça ?)  ,La paje va tiquer celà fera + de 30 j à déclarer !!!

Au départ mon PE voulait déclarer ma régul en février à la fin du préavis( fin de 1ère semaine ),c'est ce qu'il aurait fallu faire , c'est ça ?

Merci ,

je vais  refaire les calculs et je reviens

Mais je ne comprends pas pourquoi la paje a conseillé à mon PE de faire ainsi , la maman sera perdante , elle  n' a pas déclaré plus d'h , ni plus de jours donc  elle ne sera rien remboursée sur cette régul !!!