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#141 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 12-01-2016 18:15:27
J'entends bien ce que vous dites.
Je voudrais juste savoir quel est le lien entre vaccin et anti douleur?
#142 Re : Le métier d’assistante maternelle » degouté :( » 12-01-2016 18:14:10
OUF !!!!!!!
C'est un piratage de compte, la maman m'a dit non non non, je ne veut pas changer !!!
elle va porter plainte et m'a confirmé que la petite reste chez moi
#143 Re : Le métier d’assistante maternelle » degouté :( » 12-01-2016 16:57:29
C'est ca, cela fait plusieurs mois que je n'ai pas eu l'enfant mais nous nous sommes vu 2 fois et nous nous sommes téléphoné il y a 15 jours pour discuter des modalités de reprise. Elle ne ma rien signalé.
Elle m'a demandé pour faire un avenant sur les horaires et m'a même demandé s'il serait possible de continuer de prendre la petite le samedi l'année prochaine quand elle sera à l'école !!
D'ou la hauteur de mon étonnement.
#144 Re : Le métier d’assistante maternelle » degouté :( » 12-01-2016 16:45:55
dada62, pourquoi est ce que j'aurais du démissionné?
Les parents depuis aout ne m'ont jamais rien dit au sujet de la nouvelle maison! Quand j'ai déménagé j'ai envoyé un papier a tous les PE en demandant de garder 1 exemplaire et de me retourner l'autre signé pour prouver qu'ils sont bien averti du déménagement, de la nouvelle adresse et pour savoir si ça leur cause un souci ou pas.
Ces Pe m'ont signé le papier et m'ont dit pas de souci...
Entre temps j'ai eu mon congé maternité et la petite a eu une assmat de remplacement. Le contrat avec celle-ci s'est terminé fin décembre.
On aurait du reprendre le contrat début janvier mais les pe m'ont averti la veille qu'ils partent 15 jours en vacances.
Donc on verra mardi.
Biensur que j'ai essayé de les joindre pour demander ce qu'il se passe mais pas de réponse...
Je suis dépité, car de plus j'ai reçu plusieurs demandes que j'ai refusé...
#145 Le métier d’assistante maternelle » degouté :( » 12-01-2016 16:30:26
- maellya06
- Réponses : 29
Voila,
un petit message qui n’attend pas vraiment de réponse, juste je me décharge un peu.
Je viens de lire sur un site de nounou que mon pe cherche une nouvelle assmat.
Cette semaine l'enfant est en vacances, j'attends mardi de voir ce qu'il en est.
C'est un enfant que j'ai depuis 2ans et jamais de souci,
J'ai déménagé, voila peu être le pourquoi de la recherche de la nouvelle nounou, le trajet n'est pas beaucoup plus long, 5min tout au plus.
Je ne comprend pas et c'est ce qui me désole. Le contrat devait se terminé en juillet car ensuite l'enfant entre l'école, le changer d'assmat juste pour 6 mois, quelle idée.
Je pense que les pe ne me diront rien jusqu'a ce qu'ils trouvent qq'un d'autre...
Enfin, je n'en sais rien.
Ca m'a fais quand mm un gros choc de lire l'annonce
#146 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 12-01-2016 16:16:19
Je ne vois pas le rapport entre un médicament anti douleur et les vaccins?
Je veux bien croire que sans le carnet de santé les pompiers ne donne pas d'anti-douleur au risque d'une allergie.
Mais je ne comprends pas le lien entre les anti douleur et les vaccins? Fait ou pas on peut donner des anti douleur.
#147 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 10-01-2016 17:23:26
Bonsoir à toutes,
Je viens de parcourir la convention collective, et j'ai répondu à ma question.
Dans l'annexe 5bis, relatifs aux documents à joindre au contrat de travail, il y a, en autre chose, le bulletin de vaccination.
Donc je suppose qu'il parle des vaccins obligatoire, a savoir celui du DTP, sachant que celui du BCG à était suspendu parle décret du 17 juillet 2007.
Pour répondre à maellya06, la première dose du DTP doit se faire, en moyenne à partie de 2 mois.
"Le refus ou l’entrave à la vaccination sont passibles de six mois d’emprisonnement et 3 750 euros d'amende, selon le Code de la santé publique. Le code pénal prévoit également que le fait de se soustraire à ses obligations légales «au point de compromettre la santé, la sécurité, la moralité ou l’éducation de son enfant» peuvent valoir à l’auteur de l’infraction jusqu’à deux ans d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende."
Le vaccin est fait par les médecins pour les plus jeune bébé à 2 mois oui mais il n'est obligatoire qu'a partir de 18 mois. et effectivement si a 18 mois la 1ere dose n'a pas été effectué il y a risque de tout se que vous avez cité. Le calendrier vaccinal dit que c'est bien de commencer a 2 mois, je suis totalement contre cela. Mais ça c'est chacun fait comme il veut. La loi dit 18 mois c'est tout
Article R3111-2
« La vaccination antidiphtérique prévue à l'article L. 3111-1 est pratiquée avant l'âge de dix-huit mois. »
Article R3111-3
« La vaccination antipoliomyélitique prévue à l'article L. 3111-3 comporte une première vaccination, pratiquée avant l'âge de dix-huit mois, et des rappels de vaccination terminés avant l'âge de treize ans. »
#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » minimum d'heure pour aide de la CAF ? » 08-01-2016 16:23:29
ha ok.
jai lu aussi 16h sur internet...
#149 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » minimum d'heure pour aide de la CAF ? » 08-01-2016 15:27:14
- maellya06
- Réponses : 3
Bonjour,
Je garde une petite puce 2 samedi par mois.
Sa maman souhaite faire un avenant pour baisser les heures.
Par contre elle me demande si je suis au courant car elle a lu mais elle ne sais plus ou que il faut au minimum 16h par mois pour bénéficier d'une aide.
Merci
#150 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 04-01-2016 22:54:15
Le seul vaccin n'est obligatoire qu'a partir de 18 mois donc déjà pour l’accueil des plus petits les parents n'ont pas a se justifier s'ils ne l'ont pas... ensuite non, même apres 18 mois ca n'est pas de notre rôle de se fournir cela.
Moi ma fille a eu son 1er vaccin assez tard, a chaque visite à l’hôpital on me demander pourquoi rien n'ete écrit dans la page vaccin et quand je répondais car rien n'est fait les doc sauter au plafond mdr.
J'ai tjs tenu tête au personnel medicale, c'est un choix personnel...
#151 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de moins de 15ans » 04-01-2016 16:10:34
maellya06 a écrit :Donc si je pose un lundi je le dis au pe du lundi mardi mercredi ce qui est normal, mais je le dis aussi au pe du jeudi vendredi( il s'en fou?) et a celui du samedi ( qui s'en moque aussi).
C'est pas tout a fait logique lol, mais si c'est comme ce qu'il faut faire alors okQuand tu poses 1 semaine de cp, c'est pareil tu pose 6 jours du lundi au samedi et tu le dis à tous tes employeurs, peu importe les jours que tu travailles avec eux.
Celui avec qui tu travailles que le jeudi et vendredi, tu poses quand même avec lui des jours habituellement non travaillés, le lundi, mardi mercredi et samedi.Pour 2 jours c'est pareil, ils doivent être communs à tous tes empoyeurs, peu importe les jours que tu travailles avec eux
Merci, comme ca c'est vrai que c'est tout dessuite plus claire !
#152 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 04-01-2016 16:09:12
Je viens de lire le texte de loi et je modifie donc mon précédant message.
La seule vaccination obligatoire est le dtp, la 1ere injection doit être faite avant l'age de 18 mois.
En revanche il est obligatoire pour l'entrée en collectivité donc si l'enfant y entre à l'age de 8 mois le vaccin devient obligatoire à cet age ci.
Aucun autre vaccin n'est obligatoire, et ce a n'importe quel age.
#153 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 04-01-2016 16:03:13
tu n'as pas à demander çà aux parents ; et à l'hôpital ce n'est pas ce qui est demandé en premier .
Caro52, on dit exactement la même chose
#154 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur les vaccins » 04-01-2016 15:52:27
Bonjour,
Alors déjà il n'y a plus de vaccins obligatoire avant l'entrée en collectivité, cad crèche ou école. Si l'enfant n'est jamais mis en collectivité les parents peuvent ne pas le vacciner jusqu’à 6ans il me semble.
Ensuite le carnet de santé est du domaine MÉDICALE et donc du privé donc non vous n'avez pas le droit de leur demander une photocopie des vaccins car c'est une partie du carnet de santé.
Si un des loulous est envoyé à l’hôpital je ne suis pas sur que le plus important soit les vaccins, mais ceci n'est que mon point de vu, le votre peut être différent
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de moins de 15ans » 04-01-2016 15:26:08
Donc si je pose un lundi je le dis au pe du lundi mardi mercredi ce qui est normal, mais je le dis aussi au pe du jeudi vendredi( il s'en fou?) et a celui du samedi ( qui s'en moque aussi).
C'est pas tout a fait logique lol, mais si c'est comme ce qu'il faut faire alors ok
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de moins de 15ans » 04-01-2016 15:05:16
Ces jours supplémentaires sont des congés payés, et à ce titre ils doivent être pris en commun avec tous tes employeurs.
Je te rejoins, ce n'est pas toujours simple quand on a plusieurs contrats avec des jours différents
Il ne peuvent pas être pris en commun car les enfants ne sont jamais présent en commun
Pour les semaines de CP oui, je poserai 1 semaine pleine et ce sera la même pour tout le monde, ça même si c’est quasi ingérable de satisfaire tout de le monde! c'est ok sur tous les contrats, les semaines sont posés.
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de moins de 15ans » 04-01-2016 15:02:32
non non pas de souci de ce coté la.
Justement, je reviens de mon congé mater donc 1 place est prise par mon bébé:D
J'aurai donc 1 agrément pris par 3 employeurs, les enfants ne se croiseront pas
#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de moins de 15ans » 04-01-2016 14:59:20
d'accord, merci
#159 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours pour enfant de moins de 15ans » 04-01-2016 14:55:06
- maellya06
- Réponses : 13
Bonjour,
Je voulais savoir,
Les 2 jours par enfant de moins de 15ans se prennent par employeur ou une seul fois?
Je m'explique, sur 2 agréments j'ai 5 employeurs car que des petits contrat. est ce que je doit poser mes 2jours et puis c'est tout, ou je peut les poser pour chaque employeurs?
Je ne sais pas si je suis clair c’est pas évident
Par ex jai un enfant les lundi mardi mercredi, un autre les jeudi et vendredi et un 3eme les samedi.
Est ce que je peux poser pour 1 lundi mardi pour l’autre mercredi jeudi et pour le 3eme 2 samedis, soit en tout 6 jours mais que 2 par employeur.
Merci
#160 Re : Besoins de l’enfant » couchette §? » 23-12-2015 22:15:31
mes fils avaient les matelas gonflables avec sac pour dormir chez mes parents, ils étaient bien, et en plus avec la fermeture éclair il ne risque pas de glisser sur le sol.
pour du dépannage c'est très bien.
Ok merci
Je vais peut être prendre ça, j’hésite avec la chauffeuse. Je me dis que ça prends moins déplace une fois dégonflé...