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#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul nouveau contrat » 26-09-2012 10:50:44
- thyann
- Réponses : 4
Bonjour, je commence un nouveau contrat le 12/09/2012 , le mois de septembre au réel, du 01/10 /2012 au 28/02/2013 je vais garder l'enfant 4j/ sem SOIT 39H00
à compter 01/03/2013 à temps complet du lundi au vendredi soit 49h00/ semaine
on pensait faire : du 01/10/2012 au 28/02/2012 = 22 sem - 1 sem cp - 1 sem rtt = 20 semx39hx3.20/5 mois = 499.20 € net
du 01/10/2013 au 30/09/2013 =30 sem - 1 sem en avril - 3 sem en aout - 1 sem rtt = 25 sem x 49h00x 3.20 / 7 mois = 571.43 €
prendre les 2 sommes : 499.20 + 571.43 = 1070.63/2=535.31 à verser d'octobre 2012 à septembre 2013
Peux t-on le calculer ainsi????????????
Comment calcule-t-on le nombre d'heures mensuel à déclarer, le nombre d'heures?????? MERCI
#142 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suite d'un contrat » 10-09-2012 07:01:06
- thyann
- Réponses : 3
Bonjour, j'ai signé un contrat de 9 mois et à partir d'octobre la maman me confie son enfant 35h00 / semaine en année compléte dois-je lui faire payer les CP restant de juin 2012 à septembre 2012 avec le salaire de septembre ? merci
#143 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 15-08-2012 18:43:25
- thyann
- Réponses : 1
Ma nounou suite a son long arret maladie donne sa demission mon fils a eu 6 ans en avril donc la nounou donne son préavis d'un mois le 25/08 moi je perçois plus d'aide de la caf dois-je lui payer son mois de préavis ????? la nounou est en arret depuis le12/ 02/2012 que dois - je lui régler merci
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis » 15-06-2012 09:52:16
Merci beaucoup pour les réponses oui je reprendrais le mardi 28/08 je récupére le 15/08 merci bon week-end
#145 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Date de préavis » 15-06-2012 08:30:26
- thyann
- Réponses : 4
je termine avec un enfant le 31/08 sachant que je suis en CP du 06/08 au 27/08 ( 15/08), la maman pense me mettre du 11/07/2012 au 05/08/2012 et du 28/08/2012 au 31/08 les dates sont-elles juste? Merci
#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licencier sa nounou en arrêt maladie? » 11-06-2012 18:20:08
elle voie son courrier de licenciement :
par la presente je romps le contrat qui nous lie par le retrait de l'enfant xxxxx
le preavis commencera a daté de reception du recommandé
le dernier jour de preavis ( et ce meme en arret maladie ) vous recevrez vos document , la regul (si annee incomplete) le solde de cp et la prime de licenciement
ainsi que les doc listé a licenciement dans l'index
Merci pour ses renseignements, comme le dernier mois de garde est février 2012 aprés la nounou est en arrêt maladie le préavis elle le fait de quand à quand mais elle est obligé de lui payer 1 mois? et pour la prime de licenciement elle prend 10 % de tous les salaires depuis le début de la garde, elle est en année incompléte pour la régul elle avait commençait une nouvelle régul en sept 2011 sur 12 mois, elle fais la régul de sept à février ? MERCI
#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licencier sa nounou en arrêt maladie? » 11-06-2012 07:42:07
Bonjour , merci beaucoup pour toutes ses réponses la régularisation de salaire année incompléte se fait à la date du 1er arret maladie c'est à dire février 2012?
#148 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licencier sa nounou en arrêt maladie? » 10-06-2012 21:17:51
- thyann
- Réponses : 5
Bonsoir, ma soeur emploie une assistante maternelle + 2 ans celle-ci est en arrêt maladie depuis février 2012 donc ma soeur a eu recours à un autre mode de garde pour son fils, son AM est toujours en arrêt maladie et certainement pour encore un moment, ma soeur n'a plus besoin d'AM mais l'AM ne veut pas rompre le contrat comme elle touche SS , comment faire ? peut-on licencier sa nounou en arrêt maladie? son fils de 6 ans n'a plus besoin d'être gardé par une AM.
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisations » 08-06-2012 07:36:58
bonjour,oui on ne fait une regularisation que sur les cp en année complète .
Merci pour ta confirmation bonne journée
#150 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisations » 08-06-2012 06:37:26
- thyann
- Réponses : 2
Bonjour en année compléte on fait bien une régularisation sur les C.P et non sur le salaire ? Merci
#151 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suite Indemnité Licenciement 1/5° SUPPRIME pour les assmat » 05-06-2012 09:26:39
thyann a écrit :Pour les 1/120 éme ils se calculent en brut et payé en brut et non imposables?????? merci
coucou
les 1/120 c'est en net
et ne se declarent pas à PAJEMPLOI , mais doivent figurer sur les bs annexes , et sur l'attestation ASSEDIC
et non imposables
merci beaucoup pour toutes les infos
#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suite Indemnité Licenciement 1/5° SUPPRIME pour les assmat » 05-06-2012 08:52:39
voir dans infos & articles
index
lettre i
indemnité de rupture 1/120°
tout y est
aprés le calcul ça fait pas grand chose pour 3 ans de travail à temps complet 40h00 / semaine c'est abusé !!!!!!!!!!!!!!
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suite Indemnité Licenciement 1/5° SUPPRIME pour les assmat » 05-06-2012 08:15:11
Pour les 1/120 éme ils se calculent en brut et payé en brut et non imposables?????? merci
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs fin de contrat » 03-06-2012 14:08:26
periode A :mars 2010 à mai 2010 = 7,5 jours ouvrables acquis
1 sem avril = 5 jours à déduire pourquoi 5jours, et pas 6?
periode B : juin 2010 à mai 2011 = 30 j ouvrables acquis
3 sem août = 18 j il devrait y avoir le 15 aout donc 3 semaines = 17 jours, non ?
1 sem déc = 5 j 5 jours, du au férié?
Réponse : periode A :1 sem en avril du 26/04 au 01/05/2010 le 1er etant le 1er mai donc je décompte 5 jours ?
periode B : le 15 août est 1 deimanche donc bien 18 jours?
1 sem en déc du 27/012 au 01/01/2011 le 1er janvier est un samedi donc je décompte 5 jours?
#155 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs fin de contrat » 03-06-2012 13:13:09
- thyann
- Réponses : 3
Bonjour mon contrat se termine le 31/07/2012 donc préavis du 01/07/2012 au 31/07/2012 = 1 mois calendaire
contrat année compléte qui a débuté le 01/03/2010
5 jours / semaine 35h00 / semaine soit 7h00/ j
je n'ai pas d'enfants - de 15 ans
maintient de salaire
periode A :mars 2010 à mai 2010 = 7,5 jours ouvrables acquis
1 sem avril = 5 jours à déduire
periode B : juin 2010 à mai 2011 = 30 j ouvrables acquis
3 sem août = 18 j
1 sem déc = 5 j
1 sem avril = 6 j
periode C : juin 2011 à mai 2012 = 30 j ouvrables acquis
3 sem août = 17 j
1 sem déc = 6 j
1 sem avril = 6 j
periode D : juin 2012 à juillet 2012 = 5 j ouvrables acquis
De mars 2010 à juillet 2012 j'ai acquis : 72.5 j soit 73 jours = 73 j - 63 j pris = 10 jours ouvrables soit 9 jours ouvrés
1 sem à 35h00 + 4 jours à 7h00 = 63h00 x 3.20 € = 201.60 €
mes calculs sont ils juste merci
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conge payer » 29-05-2012 13:49:22
CP de juin 2011 à mai 2012
soit 10 % des sommes brut perçus à payer fin juin 2012 et fin juillet 2012 10 % des salaires brut de juin et juillet
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat calculs » 22-05-2012 17:46:14
Bonsoir personne pour me répondre à mes calculs merci
#158 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat calculs » 22-05-2012 09:32:50
- thyann
- Réponses : 2
Bonjour mon contrat se termine le 31/07/2012 donc préavis du 02/07/2012 au 31/07/2012 = 30 jours
contrat année compléte qui a débuté le 01/03/2010
5 jours / semaine 35h00 / semaine soit 7h00/ j
je n'ai pas d'enfants - de 15 ans
maintient de salaire
periode A :mars 2010 à mai 2010 = 7,5 jours ouvrables acquis
1 sem avril = 5 jours à déduire
periode B : juin 2010 à mai 2011 = 30 j ouvrables acquis
3 sem août = 18 j + 2 jours de fractionnement
1 sem déc = 5 j (nbre de jours pris en
1 sem avril = 6 j dehors de la période de 1er
mai au 31/10)
periode C : juin 2011 à mai 2012 = 30 j ouvrables acquis
3 sem août = 17 j + jours de fractionnement
1 sem déc = 6 j
1 sem avril = 6 j
periode D : juin 2012 à juillet 2012 = 5 j ouvrables acquis
De mars 2010 à juillet 2012 j'ai acquis : 72.5 j soit 73 jours + 4 j fractionnement = 77 j - 63 j pris = 14 jours ouvrables soit 12 jours ouvrés
2 sem à 35h00 + 2 jours à 7h00 = 84h00 x 2.80 € = 235.20 €
mes calculs sont ils juste merci
#159 Re : Besoins de l’enfant » Dalles en mousse » 13-05-2012 18:05:34
non, bien sur que non
par contre c'est comme les lames de rasoir: faut pas les mettre en bouche
Merci , c'est surtout pour protéger les petits qui ne sont pas encore bien stables assis cela fera beaucoup moins mal que le carrelages
#160 Besoins de l’enfant » Dalles en mousse » 13-05-2012 17:45:28
- thyann
- Réponses : 14
Bonjour, j'aimerai mettre sur ma terrasse dont le sol est en carrellages faire un tapis en mousse avec différentes dalles, alphabet, chiffres, motifs..... en est-il interdit? merci
