Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ah comme ça je concilie les 2!
sauf qu'il me semblait que pour un CDD on ne pouvait pas mensualisé (paiement au réel uniquement), tu es sure que c'est possible?
La dame du RAM est en vacances cette semaine...
bonne journée!

Salut les filles merci pour vos messages qui vont m aider a m'adresser aux bonnes personnes.effectivement il faut se defendre de maniere intelligente et ce toute seule je ne suis pas sure d 'y parvenir et au niveau de mes proches je n ai personne pour me soutenir lors du passage en commission donc j'envisage l'avocat (ca fait un peu mastoc" pour une affaire comme celle ci mmais bon) .j ai demande conseil au RAM qui m'a conseille de joindre le medecin de puericulture.je ne veux pas non plus ameute tous les services.
Ce qu on me reproche cela change quand j argumente... D abord c est la securrite apres mes rangements apres les escaliers.j ai eu mon renouvellrment d agrement sans qu il en soit question et sur le documentmodif en ma defaveur.je ne vais pas me laisser faire c est clair mais attention a l emportement en commission

Ah d'accord, donc effectivement j'ai de bonnes chances que mon agrément soit maintenu étant donné qu'ils n'ont pas suivi la procédure habituelle.
Ce qui me tracasse c'est pourquoi, si cela était une erreur sur papier, la puer a basculé ça en décision de commission? Sans doute parce qu'elle ne le sait pas elle non plus...
En tout cas je ne vais pas me laisser faire et je ferai le nécessaire pour conserver mon second agrément!Merci beaucoup pour vos réponses à toutes qui m'ont été fort utiles

E t bien une commission c'est à dire je ne m'en fais pas d'idée précise, il faut forcément que je sois convoquée?

Cela fait 3 ans que je bataille pour un 3ème agrément car vu que ma fille prenait une place, je n'arrivais pas à vivre de mon activité d'ass.mat et je faisais régulièrement des courriers demandant un agrément supplémentaire. Mais avec cette histoire d'escaliers au 3ème étage je me heurte à un non catégorique à chacune de mes demandes.
Je n'y crois plus comme on dit, et puis je suis littéralement encadrée par la puer. au point de devoir l'informer à chaque demande de parent's), je n'ai pas fini de la joindre!

Moi aussi j'ai débuté aec un seul agrément.J'ai demandé conseil au SPAMAF qui m'a dit de faire différents courriers pour contester cela.

La puer m'a dit de l'appeler quand on me fait une proposition de travail : dans la mesure ou mon agrément me le permet pourquoi dois je lui rendre des comptes comme ça? J'habite au 3ème étage sans ascenseur alors bien sûr c'est plus compliqué mais elle m'a déja donné ses directives pour cela : pas plus d'un enfant de moins de 2 ans en garde.
Après je ne vois pas ce qui a motivé cette décision, et au final je ne sais même pas si c'en était une!..

C'est bien ce que je pensais: pour une si courte période il faut compter au réel , d'autant qu'on fait un avenant pour les 2 mois d'été pour du plein temps
mais vu qu'on nous dit toujours que la mensu est obligatoire, j'ai enlevé 6 semaines à 52, bref je me suis trompée...