Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est très compliqué pour moi, ma grand-mère a fêté ses 88 ans aujourd'hui (la mère de mon père) et elle vie chez mes parents depuis un an suite au décès de ma tante (sa fille et soeur de mon père).
Elle  enterre deux de ces enfants en l'espace d'un an.

Je n'arrive plus à réfléchir.
Mon père allait fêter ses 60 ans le 8 mai prochain.
On avait organisé une grande fête avec toute la famille et tous ses amis.

Merci beaucoup.

Ca fait vraiment juste deux jours !
C'est mission impossible !

Merci à toutes

Merci.

Je ne pourrai pas me rendre chez le médecin mercredi,  nous comptons partir pour Nancy vers 4/5h du matin.

Nous partirons mardi matin pour rejoindre la famille pour la crémation.

Je peux toujours voir mon médecin lundi pour qu'elle m'arrête pour le reste de la semaine.
J'espère juste que mes seconds pe n'iront pas me moucharder à la secu !

J'y ai vécu de l'âge de 6 mois jusqu'à mes 25 ans. Ca fait 7 ans déjà que j'en suis partie mais j'y retourne souvent pour y voir ma famille et mon appartement que je loue.

Bonjour et joyeuses fêtes de pâques !

Chez nous la chasse aux oeufs c'est le lundi de pâques.
On prend le petit déjeuner tous ensemble puis les enfants vont à la chasse dans le jardin et le midi repas en famille aussi.

Ma soeur en a ras-le-bol de la gale !
C'est la deuxième année que deux enfants issus d'une fratrie ont des épisodes de gale.
Et là où ca coince, c'est que les méthodes d'hygiène de l'école sont aberrantes !
Ils mettent du temps pour les évincer de l'école,  les couchettes du dortoire ne sont pas nominatives et sont nettoyée les mercredis et vendredis après la classe.
En clair,  contamination possible le mardi et le vendredi. 

Message d'avertissement identique à  celui pour les poux,  un affiché au niveau du portail et un autre sous le préau. 

Ma soeur ne laisse pas son fils faire la sieste à la maternelle quand la présence de gale est affichée

Bonjour, 

J'en avais parlé ici une fois !
J'avais reçu des pe en entretien et la maman souhaitait m'apporter du linge à repasser durant la sieste !
Elle estimait que son enfant ne me monopolisait durant son sommeil et qu'elle ne me payait pas à ne rien faire. 

Pour le coup des repas,  mon ancienne puer m'avait dit qu'elle espérait que je ne facture pas les légumes de mon potager à mes pe.
Je lui avait demandé si elle avait une idée du prix des semies, de la terre, des engrais bio et de l'eau.
En rajoutant que les légumes et les fruits ne poussaient pas comme de la mauvaise herbe.

Bonjour, 

Déposez plainte pour diffamation, d'autant que vos autres pe vous soutiennent et pourront attester qu'elle est entré en contact avec eux pour leur colporter des propos diffamatoires à votre égard, Mais aussi pour dénonciation calomnieuse après des services de la pmi.

Vous devrez joindre le récépissé de dépôt de plainte aux prud'hommes en l'accompagnant des lettres faites par vos autres employeurs.  Il y aura ainsi des preuves qu'elle est bien entrée en contact avec eux dans le seul but de colporter des propos diffamatoires afin de nuire à votre réputation.

Puisque suite au dépôt de plainte de cette pe, la puer est passée vous rencontrer,  demandez une copie du compte rendu de cette visite ou demandez à ce qu'elle soit adressé aux prud'hommes puisque vous avez un droit de regard et de consultation de votre dossier. 

Non seulement votre employeur vous fait travailler sans vous fournir une rémunération mais elle tente de nuir à  votre travail et à  votre intégrité.

Je ne sais pas comment cela se passe au niveau des prud'hommes, mais quand j'ai attaqué au pénal un ancien employeur j'ai eu des dommages et intérêts.

Bonjour,  la puer voulait que j'en mette avant même qu'elle voit réellement et de près mes fenêtres.  Au final je n'ai pas eu besoin d'en mettre puisqu'elles sont dotées d'une sécurité enfant intégrée.