Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah bon?? Tu es sûre?? En bas de ma feuille de presence h ai total heures c est pour ca que je posais la question..

Nom d une pipe!!! Je viens encore d'être réveillée par un sms m'annonçant que petite arrive avec une heure d'avance soit dans 30mn!!! Je suis encore couchée!!!! Je me douche quand?????????????? J'ai pas répondu!!!!

Excusez moi... Bonjour les filles...

En + je viens de relire le contrat d accueil de Parme qu'elle a signé, il le stipule!! Genial merci Parme!!!

Du coup en + de la ccn que les parents connaissent pas forcément là il y a eu un contrat lu et approuvé où figure ce texte!!!

Vous avez raison les filles... Je facture et si ils me questionnent je les renvoie au contrat et à la convention.
Je suis sure que comme ça fini les transmissions interminables qui sont plus du racontage (euh cest pas francais ca) de vie que des transmissions!!

Pourtant ca va de soi, je trouve!!! On est claquée après une journée de boulot tout comme eux!!! Et meme si on aime les bouts, on a aussi notre famille à gérer apres!!!

En tous cas merci les filles je vous adore, vive notre fofo chéri!!!

1h en plus??? sérieusement??

Je ne sais pas si je pourrais... Mais effectivement sinon tu calcules comment les minutes supplementaire ex 15mn ou 30mn???

Ah oui... je facture ok mais comment je calcule???????????????

Oui coco240876 c est vrai... le souci c'est que tu laisses passer une fois parce qu'on te dit que c'est ''exceptionnel'' puis ca s'installe!! c'est fou comme les gens sont sans gène, non mais en fait le fait qu'on soit à la maison pour eux voilà... 5-10-15 mn voir 1h de + ou de - c'est pas catastrophique!!!

c'est mon mari qui m'a mis la puce à l'oreille à la réception du sms en me disant : attends c'est quand ils veulent?? je me vois pas moi arriver au boulot et que mon boss me dise

-  euh non là j'ouvre pas tant pis.. demain tu quitteras + tôt mais tu seras payé pareil!!

je lui dirais : mais moi j'tai rien demandé!!

c'est encore + compliqué dans notre profession à nous je trouve, niveau organisation.

Pour bien faire passer le message J'ai ajouté des lignes sur la feuille de présence en bas du tableau

(1) au delà du temps d'accueil prévu au contrat sans dépasser les 45 heures par semaine                   
(2) au delà de 45 heures hebdomadaire donnent lieu à une majoration de la rémunération horaire                           
(3) ne peut être inférieur aux heures prévues dans la mensualisation sauf absence maladie de l'enfant ou absence de l'assistante maternelle.   

        - L’accueil journalier débute à l’heure prévue au contrat et se termine à l’heure de départ du  parent avec son enfant.

A droite pour le calcul des IE/REPAS: TOTAL HEURES :
                                                      TOTAL JOURS :

Je me suis imprimé les coupons mensuels sur B...... N...... comme ça chaque fin de mois ils auront dans le cahier de liaison
- le feuille de présence + le coupon (nbre heures - salaire attendu!!)

TOUT CE QUI FAUT PAS FAIRE FRANCHEMENT!!!

Pouvez vous me dire comment vous faites : jai lu quen fait on prenait en compte non pas lheure darrivée des parents qui viennent recuperer leur bout mais lheure à laquelle ils referment la porte et sen vont...
Ca serait vraiment top car vraiment marre de terminer à 18h30 alors que heure prevue 18h.
Si jai mis en place un cahier de liaison c aussi pour ne pas que les transmissions seternisent!!

Je pense que si je faisais ca du coup ils ne sattarderaient plus..

Bonsoir

Oui les filles je le sais pourtant que je me fais **** merci de rester correct. Les moderateurs ! Vos avis me confortent mais bon c vrai ke kan il vous disent ke le mari deposant sa femme tot et ke du coup deposer la puce + tot lui evimte de rentrer a la maison et ressortir... C toujours provisoire donc jme vois pas dire non... Mais un provisoire ki dure depuis aout...

Je pense ketant donné ke c moi ki fait ma fiche se paie.. Je vais facturer et puis voilà ou alors pour ce mois ci je mettrai un post it sur la feuille de presence ou jexpliquerai ke dorena tout heure sup.Sera facturee.

C vrai je trouve delicat de reclamer la remuneration dun temps de travail non effectué. Jsuis tres mal à l aise avec le sujet...p

oui je crois que c la meilleure solution nounouvali, j'attends l'appel du relais pour me le confirmer... Mais à l'ancien tarif ou au nouveau ???

Le mieux serait qu'ils se renseignent (les parents) un peu eux meme!!! qu'ils aillent ou appellent le relais je ne sais pas!!
c eux les employeurs après tout!!!

mais bon... elle était désemparée, j'ai dis que je me renseignerai auprès de mes collègues adorées!!!