Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir yaya62,
en fait ils ont un peu (de quoi payer les institutions pendant 3ans), pour l'instant ma mère y est déjà, quand à mon père il garde la forme.(tant mieux),
ce qui est dommage dans ces conflits, c'est qu'en tant qu'enfant, il devrait être logique qu'on aide nos parents, en juste retour des sacrifices qu'ils ont fait pour nous.
je n'ai que 2 enfants, mais à quoi bon en avoir plus si c'est pour qu'ils vivent comme des étrangers, arrivés adultes ?
j'envie les familles où il n'y a que de l'amour, et pas de haine; si vous en êtes, profitez en......

bonjour,
je suis la dernière d'une fraterie de 7, j'ai un seul frère. et les parents vieillissant, les rats quittent le navire, de telle sorte à ne pas assumer la déchéance, et le côté financier.....
donc comme je dis avec humour, j'ai des soeurs sur le livret de famille, mais au réel je n'ai qu'un frère.....
nous nous serrons les coudes, il n'est pas facile tous les jours de voir ses parents vieillir,....nous avons du faire face en plus à une procédure au tribunal, car même si elles ignorent qu'elles ont des parents pour s'en occuper, elles n'oublient pas qu'ils ont un compte en banque!!
je rêve que mes enfants ne se déchirent pas ainsi, plus tard !
à plus

bonsoir,
pour ce qui est du crédit d'impot de 50%, ok pour la limite de 2300€ par enfant, mais cela concerne la part qui reste à votre charge, certes l'aide de la CAf est en fonction des revenus, donc si vous avez beaucoup de votre poche, désolée de vous rappeler que c'est parce que vous avez la chance de dépasser les revenus pris en compte par celle ci!!,(ormis si vous payez votre nounou très chère comme en région parisienne par exemple)
et on ne le rappellera pas assez, lorsque nous choisissons d'avoir des enfants , rassurez-moi ce n'est pas dans le but d'être entièrement "remboursé" par les organismes.???

coucou,
moi aussi j'augmente au 1er juillet. donc quand je vais donner le nombre d'heures du mois de juin, j'y ajoute un papier avenant  (en 2 exemplaires) sur lequel je stipule "comme convenu au contrat....à compter du 1er juillet le taux horaire sera de....", je mets le montant du nouveau salaire mensuel, j'en profite pour rappeler si j'ai des dates pour convenance personnelle, des petits rappels importants "style : respect de l'intimité ...", ils sont ok, ils me rendent un exemplaire signé, que j'aggrafe au contrat. jusqu'à présent je n'ai rencontré aucun souci, mais cette année, j'avoue que j'appréhende, car la vie augmente, et je crains que la hausse soit très mal perçue.
enfin, on verra bien,de toute façon ce sera à prendre ou à laisser, j'ai décidé de ne pas me prendre la tête.

re-bonsoir,
je suis têtue, et j'ai cliqué un peu partout jusqu'à ce que je vois en bas à droite de mon écran que c'était à 150% au lieu des 100%, donc me revoilà pour m'excuser auprès de celles qui auraient pu croire que ça venait du site, que neni !!
mais je vais m'absenter, une ballade à la fraiche avec mes enfants, chose promise, chose due !
à plus

bonsoir,
oui tu as raison, nous sommes limitées par 6 contrats maximum, tout en respectant le nombre d'accueil simultanés autorisés !
je n'en sais pas plus.

bonjour,
alors ce que tu annonces, je l'ai payé en octobre (750€) pour un véhicule diesel !
comme je dis, on sait pourquoi on bosse chaque matin !
à plus

bonsoir,
tu es enceinte de 7 mois, donc si je ne m'abuse, tu es en congés prénatal (ayant déjà 3 enfants) ou pas loin de l 'être.
Donc nous bénéficions des mêmes droit que toutes les femmes salariées, donc tu dois même avoir droit à un aménagement d'horaires ( j'ai décroché de mon ancien boulot (gestion des contrats) depuis 8 ans, mais ça n'a pas du disparaitre), alors sers toi en et si les parents s'y opposent, ils sont en faute !!:o:o
et au pire arrêtes- toi si tu ne te sents plus à la hauteur !! car même si une grossesse n'est pas une maladie, c'est tout de même sérieux !=D

j'ai voullu aller jusqu'au bout pour la naissance de mon premier "par respect de mon employeur et car le gynéco ne trouvait pas mon travail pénible" (responsable de caisses en supermarché), résultat mon loulou est arrivé avec 5 semaines d'avance et nous avons failli y passer tous les deux !! pour l'anecdote pour le 2ème il voulait m'arrêter de suite (j'étais au chomage !!)=D=D=D

et puis profites de tes loulous avant l'arrivée de bébé car ils risquent de se trouver "délaissés" les premiers jours et ce serait dommage,:o
même si tu les y a préparé.

prends soin de toi et des tiens, car je l'ai vu trop souvent pour mon précédent boulot, nous ne sommes que des numéros de matricule, on a vite fait de nous remplacer !! mais ta famille a besoin d'une maman sereine et épanouie, pas harchi-fatiguée !
fais nous un beau bébé ! à plus

bonsoir,
j'ai une idée d'argument que tu pourrais avancer à ceux qui seraient réticents à te confier un enfant, sous prétexte que tu n'en as pas : réponds leur que tu seras totalement disponible pour leur loulou, à l'inverse de la majorité d'entre nous, qui devons jongler entre nos enfants et les loulous accueillis.
et puis, si on ne donnait pas de diplome de jardinier à ceux qui habitent en HLM, si on ne donnait pas le diplome de sage femme, sous prétexte qu'elles n'ont jamais accouché.
tout simplement, suis ta motivation ! lances toi, et quand tu auras ton agrément et ton premier contrat, va remercier ce pseudo"conseiller", en lui disant qu'au lieu de te décourager, il a décuplé ta motivation!!
courage!!à plus