Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

qu'appelle tu aureline maltraitance morale comment peux tu maltraité moralement un bébé de un an ?

pauvre petit c'est si tôt, ca doit etre pas simple pour la maman de laisser son petit à cet age là

oui ca c'est encore mieux tu as raison nathodisab c'est exactement ca qu'il faut qu'elle fasse

il faudrait lui faire comprendre que c'est a elle que tous les enfants et tous les bébés et les parents amis et moi ta taty on fait la meme chose, c'est normal, surtout ne pas dire que c'est sale ou dégoutant ou ca pue lui parler un enfant surtout ce cet age là comprend bcp de choses avec des mots simples et en douceur ca peut peut etre le rassurer

tu dis dans ton post, que bcp te disent que c'est le rôle des parents, je vais te dire que oui c'est vrai, car le lait surtout le premier biberon doit etre donné de préférence par la maman c'est super important, car c'est un moment unique qui lie la maman et le bébé, après faut savoir qu'un bébé s'adapte assez bien maintenant si c'est compliqué tanpis fais le toi

bonjour carolinedu61, tu veux dire la formation avec le DIF tu sais quel secteur a droit à ca ou c'est tout le monde ? et pourquoi le CG ne te la pas financé ? car il me semble que dans mon secteur j'ai droit à 120h/an mais en rapport avec mon métiermais bon il faudrait que je vois avec mon employeur, le problème c'est que si il sait ce que je veux faire et si il accepte qqe part il accepte que je quitte la boite, donc je ne sais pas si il le fera et de me voir m'absenter du boulot ...

10j c'est faisable sur mes 5 semaines de congés annuels

le rapport c'est que je voudrais garder mon emploi et faire la formation pour ne pas me retrouver sans rien et apparemment c'est possible mais ca n'a rien avoir avec mon boulot on va dire que pour mon employeur ce serait plus un projet personnel et professionnel... il va faire la tronche si je lui dis je v m'absenter pour préparer la formation d'ass mat, il se doute que je me prépare pour partir lol