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#161 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul absence » 13-05-2014 23:52:51
- louloumonange2
- Réponses : 2
Pour calculer le salaire a oté pour absence ...
Voici le calcul que l'ont ma'avait donné ici...est ce qu'il est toujours bon ??
compter le nombre de jour dans le mois
nombre heur/jour X nombre jour/mois = nombre heure mensuel du mois
calculer le nombre heure d'absence
salaire net X nombre heure d'absence / nombre heure mensuel = salaire a oté au net
mois de mai = 22 jours
9h/jour X 22 = 198 heure mensuel pour mai
12 h d'absence sur le mois de mai
645 euro salaire X 12 / 198 = salaire a retirer
merci
#162 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er mois au reel » 13-05-2014 23:46:32
- louloumonange2
- Réponses : 7
le premier mois etant au reel....si je fais 13 jours...le calcul est :
13 X nombre d'heure par jours X taux horaire = salaire
13 X 9 X 4 = 468 euro ??
merci
#163 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 13-05-2014 23:09:17
- louloumonange2
- Réponses : 27
Bonjour, petite question sur les cp....losque le resultat n'est pas rond, il me semble que l'ont arrondi obligatoirement au superieur...mais ce que je ne suis pas certaine c'est si ont le fait a chaque fois dans le calcul...
ex : 3/4X2,5 = 1,875 jours ouvrable soit 2
2 +2 jours enfant -15 = 4 jour ouvrable
4 X 6 X 5 = 3,33 jours ouvré soit 4 jours
4 X 9 X 4 = 144 euros
j'ai donc arrondi au superieur 2 fois...est ce bon ??
merci
#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie » 13-05-2014 22:57:38
merci beaucoup...
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure majoré » 13-05-2014 22:56:10
merci les filles...
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie encore.. » 13-05-2014 22:55:13
ok et merci....je vais donc demandé 2 bulletins....j'attend d'avoir lecontrat de parme pour en avoir...
#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de Parme (mis à jour 2018) » 13-05-2014 22:47:40
Coucou parme, je m'excuse mais je n'ai rien reçu....merci d'avance..
#168 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ie » 11-05-2014 22:45:31
- louloumonange2
- Réponses : 4
bonjour, pour les ie je prend 3 euros....si j'ai bien lu et surtout bien compris, a partir de 9h par jour je dois majoré de 0,33 cts c'est cela ??
donc si mon contrat est de 10 h, je dois faire 3+0,33 = 3,33
par contre si jamais l'enfant est par exemple absent l'apres midi, donc par exemple 5 h en - je reste sur mon minimum de 3 euros ??
merci de m'eclaire... car jusqu'a maintenant je ne majorais pas...je prenais 3 h meme qu'en je faisait + de 10h par jour
#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure majoré » 11-05-2014 21:42:09
autre chose...si par exemple dans 1 semaine ( ou dans le mois) j'ai pris 5 h ....du coup pour les deduire du salaire...je calcul aux taux horaire normal ou au taux majoré ??
par exemple si au lieu de faire 50 heure cette semaine, j'en ai fait 45...du coup quand je dois faire la regul pour le salaire du mois...j'ote 5 heure a 4 euro ou 5h a 5 euros ??
#170 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure majoré » 11-05-2014 21:38:26
ok donc ça j'ai bien compris....par contre apres est ce que cela ne complique pas le calcul des cp ou autre chose....
par exemple les cp je calcul comme d'habitude ( quand je ne comptais pas la majoration) ou alors il faut faire deux calcul ( un avec heure normal et un avec heure majoré ) ??
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en attendant le contrat » 11-05-2014 16:46:53
oui je c'est bien car c'est comme cela que je procède normalement...sauf que l'enfant arrive demain a 9 h , et que je n'ai pas la possibilité d'avoir le contrat pour lundi...
#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure majoré » 11-05-2014 16:42:31
donc si je comprend bien cela fait 5 h en + par semaine a 1 euro
si dans le mois pas d'absence ni rien = 50 h donc salaire normal + 20 h a 1 euro soit salaire normal + 20 euro
si par exemple dans le mois l'enfant est parti 2 fois 15 mm + tot qu'il y a eu 1 absence je compte 50h salaire normal + 18h30 a 1 euro soit salaire normal + 18 euro 30
donc en fait pour les h en + ne pas les compté dans la mensu mais uniquement si effectué...donc bien noté l'heure du depart de l'enfant ...
c'est bien cela ?? merci
#173 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en attendant le contrat » 11-05-2014 12:57:09
- louloumonange2
- Réponses : 3
comme je l'ai dit dans un autre poste, je recommence a travaillé apres 8 mois d'arret...cela n'etait pas du tout prevu, donc je ne suis pas specialement prete niveau papier....surtout que cela a ete decidé vendredi pour demain...
Du coup je n'ai pas les contrat pret pour demain...est ce que demain je fais sur papier libre un engagement notant juste les heures et le salaire...histoire de me convrir un peu.. ?? merci
merci de m'aider
#174 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie encore.. » 11-05-2014 12:54:26
- louloumonange2
- Réponses : 2
Il me semble avoir lu que si ont fait un seul contrat, lors de la rupture pour un des enfant il n'y aura pas d'indemnité...ce n'est donc pas avantageus du tout !!
En quoi est ce illegal de faire soit 2 contrat soit un cdd pour l'un deux sachant que l'un des deux contrat va stopper dans 2 mois....
Concernant les fiches de paie...jusqu'a maintenant je me contentais des fiches de la paje...si je demande aux pe de faire un bs, pour deux enfants il faut 1 seul bs ??
merci de votre aide....
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de Parme (mis à jour 2018) » 11-05-2014 11:39:05
Bonjour parme, pourrais je aussi avoir ton bs...un grand merci d'vance....louloumonange2.... rappel......ne pas mettre son adresse mail en vue de tout public par sécurité merci.
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure majoré » 11-05-2014 11:32:53
donc si je sais d'avance que le contrat sera de 50 heures, il faut bien que je l'indique sur le contrat et que je le calcul d'avance...je ne vais pas noté sur le contrat une mensu a 46 heure..
du coup si mon taux est a 4 euro et ma majo a 25 % il faudrait que je note au contrat
de 8h à 18h soit 10 h soit 50 h par semaine
4x43 semaineX46 / 12 + 5x43x4/12 = mensu
c'est cela ??
#177 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure majoré » 11-05-2014 10:13:07
- louloumonange2
- Réponses : 11
Bonjour, petite question :
jusqu'a maintenant je n'avais jamais compté les heures au dessus de la 46eme en majoré..
J"ai pourtant toujours eu des contrat a + de 46 heure...mais j'avais un taux horaire unique...
Etes vous nombreuse a majoré ces heures, ou du coup est ce que vous ne vous prenez pas la tete et compté le meme taux ??
J'ai l'impression que si ont major les heures apres 46 c'est plus compliqué apres pour faire le moindre calcul....par exemple pour 1 jour d'abence ou pour plusieur jours, pour les cp...etc...du coup je ne l'ai jamais fais
Ai je tors ??
#178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 11-05-2014 10:02:44
Bonjour, je suis louloumonange2 et j'aimerai bien moi aussi le recevoir car je commence demain !!....je te remercie d'avance...voici mon mail : oupss ne pas mettre d'adresse mail directement sur le forum en vue de tout public par sécurité merci.
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Fratrie » 11-05-2014 09:59:25
merci de votre reponse....
Si ont fait un contrat pour 2, tout est quand meme bien multiplié par 2 ??...
Mes contrat son normalement pour 1 seul enfant, il faut un contrat special ??
voila comment je procede habituellement/
Le calcul s'effectue ainsi:
-nombre de semaine d'accueil/ 4( nombre semaine) x 2,5 ( jours par mois) = nombre de jours ouvrable
-nombre de jours ouvrable + 2 jours par enfants a charge de – de 15 ans
-nombre de jours ouvrable total / 6 x nombre jours accueil par semaine = nombres de jours ouvré
- nombre de jours ouvré x nombre d'heure par jours x tarif = CP
ou
10 % des salaires payés
La méthode la plus avantageuse devant être appliquée
Pour cette première année :
Du …......12 Mai.......au..............31 mai............... = ~ ….... semaines d'accueil
…... / 4 x 2,5 =........ =.......jours ouvrable
…... + 2 = ….....jours ouvrable
…... / 6 x......= …...=....... jours ouvré
….. x.......x........ = …..........euros de CP
est-ce exact ??
#180 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat Fratrie » 10-05-2014 21:58:46
- louloumonange2
- Réponses : 5
Bonjour a toutes...
Apres 8 mois sans avoir travaillé, je vais reprendre dans 2 jours !!...Durant cette periode, ayant vraiment deconneté du travail, j'ai "oublié" 2/3 petites choses...
1/ pour une fratrie, 1 ou 2 contrat ?? sachant que pour la plus grande ce sera juste jusqu"a fin Aout ??
( il y a plusieus années j'avais gardé des jumeaux et j'avais deux contrats )
2/ pour la plus grande qui sera là jusqu'a fin aout, je fais un cdd ??
3/ je travail en années incomplete, donc paiement des cp fin mai...du coup, le contrat debutant le 12 mai, a la fin du mois je dois bien calculer le paiement des cp en + ??
merci de votre aide...car je me suis vraiment deconnecté et en plus rdv avec les parent le 6 pour un debut de contrat le 12...donc j'ai pas eu le temps de bien me preparer...du coup j'ai peur d'oublier des choses...lol