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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paye de l'ursaff qu'en pensez-vous?? » 13-12-2008 22:20:36
4i j'ai vu que tu avais fermé mon post précédent, désolée je ne savais pas qu'il était interdit de diffuser les trucs des syndicats, je les contacterai si je n'arrive pas à solutionner mon problème avec le bs de l'ursaff
#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paye de l'ursaff qu'en pensez-vous?? » 13-12-2008 22:17:26
Dis moi 4i cà m'intéresse
-pour les CP comment tu fais, tu rajoutes une colonne "à la main" avec "acquis", "pris"
- et pour les absences, çà m'intéresse encore plus, comment tu fais:
je prends un exemple concret : j'ai une mensu de 45 heures sur 45 semaines, ma nounou a été absente 5 jours, moi pour qu'elle puisse me rendre ce dû (on arrête le contrat) j'ai fait son tarif horaire x 9 heures x 5 jours, mais impossible de retirer ces 5 jours sur le bulletin de l'ursaff, j'en suis à me dire que je vais le faire "à la main" mais je sais pas si j'ai bien le droit
#163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant de la nounou malade » 13-12-2008 22:11:43
Tu c'est si elle accepte après c'est son problème. En revanche, je pense qu'il faut que tu laisses la possibilité aux autres parents le choix, tout en sachant que s'ils préfèrent garder leur enfant à la maison ce sera compter comme une absence de ta part. Il ne faut pas leur imposer les choses sachant que toi tu ne gardes pas les enfants avec gastro.
Attends d'avoir d'autres avis si tu veux
#164 Re : Le métier d’assistante maternelle » assitante maternelle et chien » 13-12-2008 22:08:44
Boisoir,
Je laisse tes collègues ass mat répondre par rapport à la visite de la puer, aux obligations.....
Mais çà ne sera pas impossible d'avoir un agrément.
Moi en tant que maman, lorsque j'ai commencé à contacter des assmat pour la garde de mon enfant, certaines spécifiaient qu'elles avaient un chien et d'autres ne l'ont pas fait. En tout cas, pour un premier contact téléphonique, je trouve que çà peut être important, toi tu évites de perdre du temps et les parents que çà gênent ne perdent pas de temps non plus.
Après personnellement çà ne me dérange pas du tout que mon enfant grandisse avec un chien chez la nounou, mais çà c'est très personnel. En tout cas lorsque des parents intéressés se présenteront, tu peux leur montrer son carnet de vaccinnation pour les rassurer et préciser la présence de ton animal sur le contrat.
bonne soirée à toi
#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant de la nounou malade » 13-12-2008 22:02:07
Bonsoir,
Moi si ma nounou m'avait spécifié noir sur blanc qu'elle ne prendrait pas mon enfant en cas de gastro, je trouverai totalement anormal qu'elle accepte mon enfant s'il y avait la gastro chez elle
Voilà mon avis
Bon courage à toi et bonne soirée
#166 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paye de l'ursaff qu'en pensez-vous?? » 13-12-2008 21:56:05
- delphineidf
- Réponses : 8
Tout est dans la question
Moi je l'utilise depuis plusieurs mois, super tout se calcule tout seul et là problème :
quand il y a mensualisation, impossible d'ôter des jours de garde (nounou malade et je ne peux retirer ses jours et je suis bien obligée car on arrête le contrat il faut faire les choses réglo). en revanche, j'ai vu que quand il n'y a pas mensualisation et que c'est calculer au réel là c'est possible. Mais je ne peux utiliser ce procédé car je ne retombe pas sur le bon net.
Donc c'était bien, mais c'est pas top au final (pas assez complexe) et on ne peut pas faire un rappel sur les cp (acquis, pris...)
#167 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paye » 13-12-2008 21:11:03
- delphineidf
- Réponses : 2
bonsoir,
je suis à la recherche du bulletin de paye du syndicat national professionnel des assistantes et assistants maternels et je n'arrive pas à le télécharger.
Quelqu'un pourrait il me le faire parvenir?
Merci
#168 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du net au brut...? » 13-12-2008 21:03:29
- delphineidf
- Réponses : 3
Bonsoir,
Quelqu'un peut il me dire quel calcul faire pour passer du net au brut??
Merci
#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI et prime de précarité » 07-12-2008 11:17:43
Je complète ma question précédente. Entre la fin du CDD et le début du CDI il y a 2 semaines d'arrêt, est ce sue je dois fournir l'attestationj assédic etc..... il me semble que oui mais je préfère avoir confirmation
#170 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI et prime de précarité » 07-12-2008 11:15:44
Merci 4i
Même s'il y a signature de l'engagement réciproque avant la fin du CDD?
Sinon effectivement je vais régler cette prime (dans le brut on inclue aussi l'entretien ou pas?
Merci
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI et prime de précarité » 07-12-2008 00:33:13
Merci Nini 48
En fait non, la prime de précarité s'applique aux CDD c'est une prime (10% de la totalité des salaires bruts) que tu verses à la fin du CDD (dû à la précarité de la situation). Dans notre cas, notre CDD va se transformer (après mes vacances (2 semaines) en CDI. Que devient cette prime dans notre cas?
#172 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDI et prime de précarité » 07-12-2008 00:19:25
- delphineidf
- Réponses : 7
Bonsoir,
Je sais qu'à la fin d'un contrat de remplacement, l'employeur doit une prime de précarité à l'assistante maternelle à la fin du contrat. Dans notre cas, il va y avoir 2 semaines de "battement" entre la fin de ce "CDD" et un bout de chemin qui va commencer puisque nous devons signer en début d'année un contrat. Qu'en est il de la prime de précarité, je la lui dois ou non?
#173 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement pendant arret maladie » 05-12-2008 21:40:04
Je relance ce post car je suis actuellement en tant qu'employeur dans cette situation. Mon ass mat m'a demandé il y a qq jours de la licencier alors qu'elle est en arrêt maladie. Oui!! c'est sa demande!! (inutile d'expliquer pourquoi çà n'est pas l'objet de cette relance de post). Je suis en réflexion depuis sa demande. Ce qui est sûr c'est qu'effectivement le contrat va s'arrêter et je sais d'avance qu'elle ne me présentera pas de démission. Si j'accepte, je sais que je lui dois un préavis de 15 jours (le contrat a qq semaines), est ce que je peux lui demander de renoncer à son préavis?? Si effectivement j'accepte de la licencier et qu'elle doit faire son préavis : si elle est toujours en arrêt c'est la sécu qui paye j'imagine en revanche si son arrêt stoppe, je lui règle ce préavis et je trouverai assez malvenu de sa part de me réclamer ce paiement.
Qu'en pensez vous??
#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures à déclarer avec cps pour la paje. » 03-12-2008 23:57:05
Chrystiv
Moi je prends le salaire net (sans les indemnités d'entretien) auquel j'ajoute 10%. Je n'oublie pas de mettre 2.5 dans la case des congés payés (la PAJE me dit que çà leur suffit pour savoir que le salaire est majoré de 10%). En revanche je ne fait aucune hausse des heures normales. Pourquoi expliques tu qu'il faut rajouter 10 heures STP?
Merci
Delphine
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés réglés "par anticipation" » 03-12-2008 23:31:46
à dodo55
Sauf si le contrat était amené à cesser bientôt là c'est elle qui théoriquement devrait nous rendre cet argent non?
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés réglés "par anticipation" » 03-12-2008 23:30:15
Merci Landocean de me répondre si vite
Notre contrat a débuté en septembre donc si je comprends bien elle aura acquis en Mai (2.5 x 9 = 22,5). Donc à cette date c'est moi qui lui devrais 2.5 jours. En revanche si notre contrat s'arrête d'ici là j'ai mes yeux pour pleurer.. C'est çà??
Pour mes vacances de la mi janvier, rien n'est écrit mais on est OK.
Je sais bien que la mensualisation est maintenue mais ma question est de savoir si sur le bulletin de paye je dois inscrire une semaine de vacances (moi j'y suis, mais elle, elle n'a pas encore cumulé de congés payés puisque c'est sa 1ère année). C'est là que je ne comprends pas bien.
En dehors de ce règlement par anticipation, du fait que c'est la première année de garde, je ne sais pas si elle elle peut prendre des cp avant mai (c'est à dire si moi je dois ôter de la feuille de paye)
Je suis perdue c'est compliqué
#177 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés réglés "par anticipation" » 03-12-2008 23:12:20
- delphineidf
- Réponses : 5
Bonsoir,
Après de grosses difficultés de démarrage avec mon ass mat, il a fallut que sans cesse je pose les choses pour avoir au final raison tous les mois au moment du versement du salaire (je n'entre pas dans les détails par respect pour elle car çà ne serait pas très classe de ma part et je reste dans le respect de sa personne et si çà continue -en revanche- je viendrai me défouler dans une autre rubrique)
Bref, passons.... J'en avais tellement marre que j'ai fini par céder sur les congés payés et je lui règle chaque mois 10 %. La convention collective explique que çà ne se passe pas comme çà mais quand on se renseigne auprès de la PAJE, ils répondent qu'il est possible de le faire dès le début du contrat.
Bref pour avoir la paix, j'ai cédé (ma patience a des limites et actuellement mes limites sont bientôt atteintes) et donc chaque mois sur mon volet PAJE je règle les CP en mettant 2.5.
Au-delà de mon ras-le-bol (finalement çà n'est pas le sujet), mes questions sont actuellement les suivantes :
-si tout passe bien entre nous d'ici Mai (date où normalement j'aurai dû faire le paiement des CP), finalement je les aurais payés par anticipation ; en revanche en cas de problème (démission de sa part ou gros ras le bol de la mienne) je l'ai dans le baba, j'ai bien compris??
- mi-janvier j'ai une semaine de vacances, donc rien ne change, je paye les CP comme tous les mois, en revanche si je comprends bien je ne déduis rien au niveau de ses congés à elle. J'ai bien compris??
J'espère avoir été claire, sinon, n'hésitez pas à me faire reformuler mes questions
.... c'est tellement bien quand tout se passe bien...
#178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation assédic au secours!!!!! » 03-12-2008 22:41:16
OUPS.............. Je me réponds à moi-même. Je viens de le trouver sur votre site
Bonne soirée
#179 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation assédic au secours!!!!! » 03-12-2008 22:37:29
- delphineidf
- Réponses : 1
Bonsoir,
Je suis à la recherche du formulaire de l'attestation assédic.
Je suis allée sur le site des assédic mais je ne le trouve pas (j'avais bien mes loupes je vous assure!!!)
Quelqu'un pourrait m'aider???
Merci
Delphine
#180 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de précarité » 30-11-2008 22:50:59
Merci à toutes pour vos précieux renseignements.
Par contre où me fournir le certificat de travail et la feuille assédic??
Merci
Delphine
