Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

saboche a écrit :

une autre question : les pe me rajoutent les cp tous les mois et déclarent donc à la paje les 2,5j dans la case correspondante. doivent-ils rajouter des jrs mensualisés en plus de ceux prévus à la base ?
et pour ce qui est des heures mensualisées, il me semblait que la paje demande à arrondir au supérieur !! a moins que je me trompe avec les jrs mensualisés à déclarer !!

!

Le fait que l'employeur mette 2.5 j dans case cp suffit. Par contre il doit majorer les heures mensuslisées de 10% (c'est la part représentant les heures de cp).

Exemple : pour 150 heures mensualisées il faut déclarer 150 + 15 = 165 h

chris84 a écrit :

le calcul
44 sem représentent ce que vous avez été payée
45 sem x heures hebdo x tarif horaire= ce que vous auriez du etre payée
donc la différence entre les 2 vous donnera le montant que les parents vous doivent
ils déclareront ces heures en plus à la paje sur le mois où ils vont regulariser, ainsi que les jours à ajouter aux jours mensualisés, de plus cela ouvre droit à cp donc si vous etes aux 10% mensuels, pensez  à ajouter 10% sur la regul

yes!!!!!!!
c'est ce que j'ai fini par faire ! rassurée de ne pas m'être trompée ☺☻

par contre, quel est le nb d'H en plus et le nb de jrs à rajouter aux jrs mensualisés pour la déclaration à la paje ?

le calcul
44 sem représentent ce que vous avez été payée
45 sem x heures hebdo x tarif horaire= ce que vous auriez du etre payée
donc la différence entre les 2 vous donnera le montant que les parents vous doivent
ils déclareront ces heures en plus à la paje sur le mois où ils vont regulariser, ainsi que les jours à ajouter aux jours mensualisés, de plus cela ouvre droit à cp donc si vous etes aux 10% mensuels, pensez  à ajouter 10% sur la regul

Bonjour.

Nos contrat sont des CDI. Un cdi n'a pas de date de fin. Nous sommes comme tous salarié. Un patron ne fait pas un avenant pour reconduire ses salarié en cdi.

En année incomplète, il faut faire une régul à chaque date anniversaire de la mensue, à chaque avenant au contrat, et en fin de contrat.

Pour cela tu fais
nbre de sem réellement travaillées (et non j car les fériés ou les abs imprévues= J travaillés) x nbre d'h prévus au contrat x tarif horaire =>Y

total des mensu perçues pour la même période (hors h comp ou sup , hors cp , hors ie )=> Z

si Y> Z  =>l'employeur doit te payer  la différence

bon retour parmi nous

j ai ma box qui n aime pas la chaleur,donc m a fait quelques caprices

je la change demain chez le "FRUIT",,fiston veut le dernier sorti (decodeur)

ça y est saboche, mail reçu, répondu et enveloppe prête à partir

et ton fils, a t'il des doubles? on sait jamais

coucou saboche,
je viens de faire le tri, j'en ai pas mal pour ton fils aussi
la 54 - 56 - 57 - 60 - 68 - 159 - 181 - 182 - 202 - 203

dis moi si quelqu'un d'autre te les as proposées ou pas, et si tu es ok, donne moi ton adresse par mail afin que je prépare l'enveloppe et poste au plus vite pour ton loulou