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#161 Re : Le métier d’assistante maternelle » les lits parapluie, nouvelles regles! » 14-02-2013 16:36:16
Ici non plus rien reçu. Aucune info meme. Juste ajout d'un matelas dans le lit parapluie interdit.
Elphie, c'est chaud ici aussi pour la housse.Je veux bien moi aussi des astuces
Bonjour
Peetite astuce pour le drap house faire 4trous au niveau des passants pour pouvoir scratché le matelas au lit.. Pour moi ca fonctionne bien
#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » procedure obligatoire pour demissionner car non payé » 13-02-2013 13:50:30
j'ai des preuvent!!! pas de virement payer en especes a ce moment la et par exemple pour septembre j'ai ete payé en trois fois le 27 septembre LE 11 octobre et le 9 novembre! ils ont signé le recu pour reglement a ces dates la et pareil pour ce mois ci en deux fois le 28 janvier et le 8 fevrier manque encore 236€ SUR 436€
Ce n'est pas valable?
sinon merci beaucoup pour vos reponses rapident je vais appeller l'inspection du travail
bonne journée a vous
#163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu pour 2 semaines de 3jrs et 2 semaines de 4jrs » 13-02-2013 13:44:02
en les lissant de la meme maniere que la mensu
#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » procedure obligatoire pour demissionner car non payé » 13-02-2013 13:39:36
la prise d'acte peut être une lettre signifiant votre rupture de contrat au tord de l'employeur pour non respect des termes du contrat. puis il faut saisir les prud'hommes pour faire constater la prise d'acte et décidé de la qualification ou non en licenciement
La résiliation judiciaire : vous continuer à travailler mais intenter une action auprès des prud'hommes qui décident de la rupture du contrat au tord des employeurs.
quel methode est la moins contraignante?
d'accord je comprends mieux!!!
la il me manque un peu plus de la moitier de mon salaire j'ai regarder le modele pour la reclamation mais je ne veux pas faire appel ce mois ci! puis je la simplifier en marquant dessus que c'est le dernier avertissement !
#165 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire??? » 13-02-2013 13:22:34
Si vous voulez démissionner puis faire requalifier la démission en licenciement à la faute de l'employeur il faut envoyer des recommandés à chaque retard de paiement puis saisir les prud'hommes. Il n'y a pas d'autre façon de faire.
merci beaucoup je ne l'ai pas fait les fois d'avant mais la n'ayant toujours rien je vais le faire des aujourd'hui!!! merci beaucoup
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » procedure obligatoire pour demissionner car non payé » 13-02-2013 13:20:12
bonjour sam et merci
j'avais deja lu tout ceci mais justement une phrase m'interpelle.
je reprends:
Le non payement du salaire ou le versement tardif constitue une faute grave de l'employeur ,passible de sanctions pénales et motivant la rupture du contrat de travail.Soit par résiliation judiciaire ou par prise d'acte aux torts de l'employeur// que veux dire cette derniere phrase?
#167 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire??? » 13-02-2013 13:00:44
whiteboom a écrit :bonjour
desolée de poser ma question ici mais j'ai exactement le meme souci avec mon salaire ! j'ai dit clairement que ce n'etait plus possible et que c'est la derniere fois que je prenais sur moi et que la prochaine je serai dans l'obligation de demissionner mais je me doute que ca ne sera pas la derniere! je vois que vous dites d'envoyer un recomandé! est ce que c obligatoire avant d'entamer la demission? merci pour vos reponsesLe recommandé permet de garder des traces des échanges en cas de suite au prud'hommes.
Pour ce qui est de la démission vous pouvez démissionner n'importe quand et sans préciser la raison. Il suffit d'envoyer votre lettre par recommandé ou de la remettre contre signature.
d'accord merci mais j'avais lu quand demissionnant on devait preciser les motifs clairement du non respect du contrat et avoir les preuves des non versements de salairece n'est pas possible ainsi sans passer par les prud'hommes?
#168 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » procedure obligatoire pour demissionner car non payé » 13-02-2013 12:56:28
- whiteboom
- Réponses : 6
bonjour
je viens a vous car c'est pas la première fois que mes PE ont un souci pour me payer!
je leur ai dit que c’était la dernière fois que je prenais sur moi et que la prochaine fois je démissionnerai car ça ne sera plus possible ect ect
pouvez vous me dire par ordre ce que je dois faire exactement merci a vous pour vos reponses
#169 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » que faire??? » 13-02-2013 12:39:59
bonjour
desolée de poser ma question ici mais j'ai exactement le meme souci avec mon salaire ! j'ai dit clairement que ce n'etait plus possible et que c'est la derniere fois que je prenais sur moi et que la prochaine je serai dans l'obligation de demissionner mais je me doute que ca ne sera pas la derniere! je vois que vous dites d'envoyer un recomandé! est ce que c obligatoire avant d'entamer la demission? merci pour vos reponses
#170 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre d'enfant pour 1er agrément » 27-12-2012 23:54:16
bonsoir
pour nous ici pareil agrement pour deux
1 a partir de 2 mois l'autre a partir de 18 mois
#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp, absences... » 26-12-2012 19:16:46
serieux trop nul mais merci
#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp, absences... » 26-12-2012 18:48:39
le 25? pourtant c ferié
#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp, absences... » 26-12-2012 18:27:40
merci beaucoup parme donc demain je dois bien avoir l'enfant! je les appel tout de suite deja pour ca mais c vrai que je n'avais pas pensé a la journée de lundi comme le rtt etait deja prevu depuis septembre! mais je veux bien d'autre avis comme tu le demande!
#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour 3 mois » 26-12-2012 17:23:11
tarif* heures par semaine*nombre de semaines travaillées pendant les trois mois/3 MOIS
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul pour 3 mois » 26-12-2012 17:19:48
bonsoir,
tu fais le calcul en comptant juste les semaines reel
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp, absences... » 26-12-2012 17:12:57
merci parme c'est bien ce qu'il me semblait! mais je viens d'avoir le certificat il est daté du 24 décembre et dit qu'il ne pourra fréquenter l'ass mat pendant trois jours ! on compte bien a partir de la date donc l'arret se termine ce soir? ou c'est les trois jours ou il etait a mon domicile?pour moi ils sont censés m'apporter l'enfant demain et je ne dois deduire qu'aujourd'hui, Eux pensent qu'il est en arret jusqu'a vendredi ! est ce que je me trompe je voudrais les appeller pour les prevenir mais je voudrais etre sure avant
#177 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp, absences... » 26-12-2012 15:44:15
- whiteboom
- Réponses : 8
bonjour
je suis actuellement en année incomplete,dans ma mensu on a inclut la semaine du 24 au 28 decembre mais j'ai eu mon lundi car ils ont eu une journée de rtt mais de mercredi a vendredi je n'ai pas l'enfant car malade!dois je enlever que 3 jours ou toute la semaine? il me semble que c'est que 3 jours a deduire...en partant sur ce principe dois je compter la semaine comme travaillé ou pas pour le nombre des semaines travaillées pour les congés? je suis pas sure d'etre claire desolée merci
#178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » transformer les cp » 26-11-2012 21:58:50
oui c'est bien ca
a 4 euros net et payé 464 euros net +46.4 de congés
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » transformer les cp » 26-11-2012 21:48:19
merci beaucoup
en faites la mensu commence en décembre la g deux semaines d'adaptation + 2 semaines a 40 heures
donc si j'ai bien compris je reste a 20 jours pour les jours et 127 heures car si je fais 128 je dépasse mon salaire de 2 euros environ alors que si je fais 127 je suis en dessous du salaire de 2 euros environ! et la ca ne pose pas de problème? on ne peux pas tomber sur un tout pile?
#180 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » transformer les cp » 26-11-2012 21:22:41
- whiteboom
- Réponses : 4
bonsoir
j'ai un contrat au réel pour novembre de 116 heures!
Pour la déclaration a la paje, j'ai transformer le montant des 10% en heures ce qui me donne 11.6 heures a rajouter soit 128 heures a declarer 2.5 en congés payés mais en jours j'ai travaillée 20 jours!! dois aussi le modifier?
merci pour vos reponses
