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#161 Re : Besoins de l’enfant » couchette §? » 23-12-2015 17:57:31

Que pensez vous du lit gonflable avec sac de couchage intégré?
J'ai vu que c’est a partir de 3ans, ça a l'air pas si mal.

Mais c'est gonflable, donc je ne sais pas si c’est bien pour les loulous.
Sachant que ca reste pour de l'occasionnel, c'est pas pour tous les jours, juste le samedi.

#162 Re : Besoins de l’enfant » couchette §? » 22-12-2015 23:40:45

lit normal ça prends quand même beaucoup de place pour 1 samedi sur 2 soit 2 jours par mois...
clic clac non déplié j'aurais peur qu'elle tombe non? Et puis ça me parait pas top confortable hmm
chauffeuse oui, ça ça me parait bien smile

Merci de vos idées !

#163 Besoins de l’enfant » couchette §? » 22-12-2015 21:56:48

maellya06
Réponses : 17

Bonjour,

Je voulais savoir comment vous coucher les "grands".

Le samedi, je garde une petite puce qui a bien grandit et qui vient d'avoir 4ans. Jusqu’à présent elle était en lit parapluie mais ca n'est plus possible.

Merci

#164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 demi journées = 1 jour ? » 17-12-2015 15:39:59

Je me pose la question car sur 1 agrément on peut bien avoir 1 enfant tous les matins et 1 autre enfant tous les après midi. Donc 2 enfants tous les jours mais vu qu'ils ne se croisent pas ils ne prennent qu'une place.
Donc pourquoi pas 2 matins pour 1 journée...

C'est vrai que l'ideal aurait ete un nombre d'heure par semaine, au moins j'aurai pu faire ce dont les parents ont besoin!
Si on dit que 1 jour c'est 8h, je peux tres bien avoir le loulou 2 matins de 4h...

#165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 demi journées = 1 jour ? » 17-12-2015 15:37:13

oui un vrai extention, jai demandé un tmp plein et on me donne un 2jours sad

#166 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 demi journées = 1 jour ? » 17-12-2015 15:17:13

maellya06
Réponses : 7

Bonjour,

Je viens d'obtenir une extension d’agrément mais seulement 2 jours par semaine.

J'ai une demande pour un bébé 4 matins par semaine.
Cela fonctionne t-il?

4 demi journées = 2 jours ou pas?

Ne vous moquez pas de moi je me pose réellement la question.

Merci smile

PS: j'ai l’agrément pour 2 tmp plein + pour un 2 jours/semaine, je ne dépasserai jamais les 3 enfants en même temps car 2 du lundi au vendredi et 1 potentiellement  4 matins.

#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » combien de CPS poser à noel ? » 09-12-2015 11:14:24

Moi je pense qu'il est possible de posé juste le lundi. Dans ce cas vous prenez un jour sans solde et c’est réglé. C'est sur que normalement on doit poser 1 semaine entière mais la c'est un peu abuser je trouve. Ne posez pas de CP, demandez un jour sans solde et ca ne posera pas de souci je pense.
PS:  a confirmer par d'autres

#168 Re : Le métier d’assistante maternelle » reconduire l'enfant chez lui » 09-12-2015 11:10:50

4i.modo a écrit :

ma puer m'a interdit de confier un enfant de 5 ans au frere de 17 ans hmm
majeur ou  alors les parents se debrouillent...
j'ai trouvé ça bête car ils habitaient  à 3-4 maisons de chez nous et je connais bien la famille..

Vous demandez toujours tout a votre puer?
Moi je crois que ça ne me serais même pas venu à l'esprit hmm
Si vous les connaissez, l'enfant à 5ans et pas qq mois, la personne qui le récupère à 17ans donc pas loin d’être majeur, je vois pas trop le souci.
M'enfin, c'est pas une critique c’est juste que je m’étonne de voir ho combien vous demandez l'autorisation pour un oui ou un non a votre puer.
Connaissant ma puer si je fesais ça je ne pourrai même plus sortir de chez moi ! neutral

#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie pendant préavis » 30-11-2015 10:22:38

lulu54 a écrit :

il faudrait dejà s'assurer de la legitimité de ce licenciement ( à voir avec l'inspection du travail)
ensuite le preavis commence apres le 4 sem de protection  pas durant votre apret maladie si il est durant ces 4 sem
en effet : Cour de cassation, chambre sociale, 8 juillet 2015, n° 14-15.979 =la période de protection de 4 semaines suivant le congé de maternité n’est pas suspendue en cas d’arrêt maladie, son point de départ n’est pas reporté à la date de la reprise du travail par la salariée

donc vous etes toujours protegée wink

vous pourrez le lire encore ci dessous :
http://www.rhone-alpes.direccte.gouv.fr … 13_vap.pdf

Je comprends rien! lol.

Vous dites "le préavis commence après le 4 sem de protection  pas durant votre arret maladie"
et ensuite "la période de protection de 4 semaines suivant le congé de maternité n’est pas suspendue en cas d’arrêt maladie"
Les 2 phrases disent l'inverse ...?

J'ai les 4 semaines de protection + le mois d'arret maladie ou alors l’arrêt maladie se fait pdt les 4 semaines de protection?

Merci smile

#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie pendant préavis » 25-11-2015 10:30:07

J'avais mis un post la dessus et ça a été très dur a propos de ce sujet.
Les parents ne m'ont jamais dit qu'ils avaient fait une demande de la place à la crèche car on leur avait bien dit que yavait aucune chance que leur enfant soit pris.
Ils me l'ont annoncé au moment de me licencier, cad 15 jours avant mon congés maternité. j'avais déjà fais mon annonce de grossesse depuis bien longtemps. Et oui leur demande en crèche date d'avant mon annonce de grossesse, j'ai vu les papiers...

#174 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret maladie pendant préavis » 25-11-2015 10:20:26

maellya06
Réponses : 9

Bonjour,
J'aurais besoin d'aide si possible.

Alors voila, ma situation est un peu compliquée...

Je suis en arrêt maladie suite à mon congés maternité (pb de dos).
Pour mes contrats en cours pas de pb les pe se sont arrangé et ils ne me paient rien nous sommes d'accords.

En revanche avant mon congé maternité 1 de mes employeurs m'a licencié. Nous avons donc commencé le préavis puis stopé celui-ci durant les semaines de congés maternité et il devait se terminer maintenant.
Étant en arrêt maladie, comment cela se passe t-il?
Je précise que les pe ne me mettent pas l'enfant durant la totalité du préavis.

J'ai lu que même en arrêt maladie le préavis continu. Ok mais que me doivent les pe? Je ne pense pas pouvoir toucher ET le préavis ET l'indemnité sécu de l’arrêt maladie...

Je suis perdu. Dois-je décaler le préavis? Dois-je renoncer à celui-ci?

Merci a vous

#175 Re : Le métier d’assistante maternelle » Un peu ( beaucoup) pas contente » 24-11-2015 16:23:50

stefy38,
oui j'ai fais un courrier écrit et j'ai bien reçu l'accusé de réception.
Par contre c'est l'inverse, si au bout de 3 mois je n'ai pas de réponse c'est automatiquement refusé...
A ne pas confondre avec la 1ere demande d’agrément qui,elle, est bien réputé acquise si pas de réponse au bout de 3 mois.

La maman du petit bout m'a contacté ce matin pour me dire que je n'ai pas le contrat. Je suis dégouté et elle aussi !!
Mais c'est ainsi, pas de réponse de la puer = pas de boulot pour moi...
La ou je vais avoir les nerfs c'est si c'est positif et je vais devoir chercher un contrat alors que j'en avais 1 et que j'en ai refusé 1 ya peu de temps!
Grrr

Merci pour vos réponses et encouragements smile

#176 Re : Le métier d’assistante maternelle » Un peu ( beaucoup) pas contente » 23-11-2015 16:14:51

Merci,
Oui c'est ce à quoi j'avais pensé aussi de donner le nom et le tel de la puer aux pe.

Mais j'ai peur que ça me retombe dessus.
Face aux puer on se sent toujours très petits alors bon j'ai pas envie de la contrarier et de me voir refuser mon agrément, car même si c'est totalement injuste on le sais bien toutes ici,
puer= toute puissance sur assmat !!

#177 Re : Le métier d’assistante maternelle » Un peu ( beaucoup) pas contente » 23-11-2015 16:05:22

Oui c'est ce que je compte faire car de toute manière ça ne servirais à rien de leur mentir.
Mais c'est pas cool pour moi car les pe m'ont dit que si ils n'ont pas la réponse avant le 1er décembre ils prendront qq'un d'autre car ils ne peuvent pas se permettre d'attendre encore...

#178 Le métier d’assistante maternelle » Un peu ( beaucoup) pas contente » 23-11-2015 15:38:11

maellya06
Réponses : 7

Bonjour,

Alors voila, après avoir déménagé j'ai fais venir ma puer pour faire valider ma maison et par la mm occaz demander le 3eme agrément.

A ce jour, j'ai attendu 1.5 mois pour passer en commission. La puer est passé 2 fois et ma demander de faire des petites modifs et de lui dire quand tout est ok qu'elle repasserait et que j’ai jusqu’à mi nov car c'est la date à laquelle je passe en commission.

Elle ma demander mes plannings provisionnels avec les petits que je récupère suite a mon déménagement et si j’obtiens le 3eme agrément car j'ai déjà une demande pour un 3j/semaine. (d'ou ma demande de 3eme place).

J'ai tout fais au plus vite, tout est ok.
La puer passe: tout est ok. Elle me dit oralement que pour elle c'est bon. J'aurais donc la réponse vers le 20 nov.

Ce jour, par mail elle me dit que finalement je ne passe pas en commission car nous sommes trop d'assmat mais que je passerais en décembre.

Alors la je ne comprends pas et surtout cela m’énerve fortement.
J'ai fait tout ce qu'elle ma demandé et le plus vite possible.

J'ai payé des ouvriers pour tout finir rapidement car j’avais une date butoir qui été mi novembre. Sachant que je ne reprend que le 1 janvier mais que les parents du 3eme (éventuel) contrat attendent de savoir si j'ai une place ou non pour leur fils.

Je me ss mémé pris la tête avec mon mari pour que l'on fasse les travaux le soir après son boulot!
Bref.
Tout ca pour que l'on me dise "ha ben finalement vous passez en decembre".

Et de 1 on me prends pour une girouette
Et de 2 on me fait faire tout vite et payer des ouvrier plus cher pour que tout soit fini mi nov
Et de 3 je passe pour une menteuse aupres de mes éventuels employeurs qui attendaient ma réponse pour le 20 nov au plus tard.

Du coup je perds ce contrat...

Trouvez vous cela normal?

Ok rien n'est acquis tant que je ne suis pas passé en commission mais la puer m'avait dit oralement que pour elle ct bon donc j'ai dis aux parents d'attendre mi novembre et ils m'ont fait confiance.

Je suis dégouté et énervé, ça commence bien avec cette nouvelle puer...

#179 Re : Le métier d’assistante maternelle » extention d'agrément et foramtion » 14-11-2015 16:59:32

Merci de vos réponses.
On va déjà voir ce qui va en être et a ce moment la oui effectivement je ferais appel si c’est négatif car ça n'est vraiment pas normale.
Surtout qu'une collège a moi dans ma ville a eu son extension il y a plusieurs mois alors qu'elle n'a pas fait la 2nd partie de formation.

On verra bien

Merci

#180 Le métier d’assistante maternelle » extention d'agrément et foramtion » 13-11-2015 23:32:55

maellya06
Réponses : 3

Bonjour,

Suite à mon déménagement dans une maison, j'ai profité du passage de la puéricultrice lors de la validation de la maison pour demander un 3eme agrément.

Après 2 entretiens d'environ 1h, elle m'annonce que pour elle il n'y a pas d'objection mais que cela va dépendre du médecin car pour certain tant que la 2eme partie de formation n'est pas faite il n'y a pas d’extension possible.

Le souci étant que j’aurais du faire la 2eme partie de la formation il a y déjà 1an mais l’organisme de formation a fermé et pour le moment plus aucune formation possible ( ni initial ni 2nd partie).

Donc si ca dure encore des années je ne pourrais jamais avoir mon extension!

avez vous déjà entendu cela?

Certaines disaient avoir eu le 3eme agrément a peine qq mois après leur agrément. Pourquoi encore tant de disparités? Certain médecins sont ok d'autres pas...

Merci a vous

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