Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bravo Parme, quel joli poème ! Merci

Bonjour séverinecorinne,

Si ta décision est prise, que tu ne veux plus exercer le métier d'assmat et bien prends ton courage à deux mains (et c'est le + dur !) pour annoncer à tout le monde que tu démissionnes. Tu n'es pas obligée de devoir te justifier et tu n'as pas à culpabiliser, c'est ton choix, ta décision ! Si tu tardes à le faire, tu vas te sentir mal à l'aise encore +. Allez, fonces, ça te soulagera ! Bonne continuation !

Bonjour nounoucaline,

Positive ! en général les assmat se plaignent d'avoir de trop grosses amplitudes horaires (à commencer par moi!). A partir du moment où tu es payée, il n'y a aucun souci, ça te libère du temps pour chercher d'autres enfants. De cette façon tu te sentiras "moins inutile !". Bonne journée

Bonsoir nanifafa,

Impression bizarre en lisant cette lettre. J'avais un sentiment de tristesse, j'ai pensé comme verodu26 a une personne souffrant d'une maladie, d'une perte de mémoire, en détresse ! surprenante cette lettre et très bien écrite ! Félicitation, ça interpelle !

Bonjour,

Je te comprends Georgia. Moi c'est pareil. Mes employeurs ne me paient jamais en même temps (il y en a une qui me dit toujours depuis 1 an qu'elle a oublié son chéquier..!) ce qui fait que je suis obligée d'envoyer mon mari plusieurs fois à la banque située à 15 km de chez moi. Je ne peux même pas y aller car je n'ai pas l'autorisation de sortir en voiture avec leurs enfants et je travaille du lundi au samedi jusqu'à 18 h et la banque est déjà fermée à cette heure là ! grrrrrr......!!

Et pourtant, Je fais la même chose que la plupart d'entre nous, je mets le récapitulatif des heures dans le sac mais sans résultat !!

A ce moment, tu ne divises pas ton calcul par 12 mais par ton nombre de mois où tu travailleras (si tu as la date de fin de contrat, bien sûr !) Mais attends confirmation des autres assmats. Par contre, tu comptes quand même les 10% de cp.

Tu déduis tes 11 semaines sur l'année soit 52 - 11 = 41 semaines

le calcul est le suivant :
(Nbre d'heures/semaine * taux horaire*41):12 = salaire net
Tu ajoutes 10% par mois pour les cp

Bonjour catrinette59,

En effet, il est conseillé d'augmenter le taux horaire pour les petits contrats. Il y a déjà eu des posts à ce sujet. Tu peux aller dans "recherche" et taper en mot clé "tarifs conseillés". Tu auras une idée des tarifs à appliquer par Parme.

Si tu as deux agréments et que tu as signé pour deux contrats (dont 1 pour les vacances scolaires), tu peux donc prendre un autre contrat en attendant mais attention, ces contrats ne doivent pas se chevaucher ! il ne faut pas que les enfants se retrouvent ensemble.

Oui, agenaise a raison ! votre assmat a du recevoir un dossier à vous remettre intitulé "Lettre aux parents" avec toutes les aides, notes explicatives et toutes les démarches que vous avez à effectuer durant la formation de votre assmat.

Il est bien précisé sur ces documents que si vous choissisez une personne de votre entourage, cette solution ne donne droit à aucun remboursement.

Bonne nuit à toutes !
Bon courage à toi cvrine qui travaille demain et qui dois te lever très tôt ! Demain enfin jour de repos pour moi et la semaine prochaine il faudra être d'attaque pour garder tout ce petit monde pour les derniers jours de vacances !