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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 01-07-2014 09:10:06
j'ai bien compris mais le paiement de mes salaires par exemple le 4 juillet plus d'école , donc lettre de licenciement à dater de ce jour paiement de juillet normal sans ind naturellement mais au mois d'aout mes " semaines de congés seront ils payés sachant que tous les mois 10% sont ajoutés à mon salaire
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 01-07-2014 08:07:56
- erine
- Réponses : 4
bonjour à toutes
je vais être licenciée car le petit que je garde va entrer à l'ecole en sep. la maman prend ses vacances en aout moi aussi, mais ce mois de juillet elle donne ses deux enfants en garde chez grands parents je ne sais plus la procédure à suivre comment doit elle me licencier doit elle me payer les mois de juillet et aout et mon mois de préavis doit il commencer à que moment ?
merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 08-11-2013 18:13:36
bonjour j'ai fait un contrat pour un enseignant voici qq années et j'ai effectué ma mensualisation sur 18 semaines d 'activité. Est ce toujours valable
Merci.
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 09-11-2011 11:08:23
merci de ta réponse qui va dans le sens de mon éducatrice PMI qui contrôle les ass mat, mais la maman quand je lui ai fait part de ce que tu me dis elle s'est emportée et m'a dit que si je réclamais ces 15 jours de préavis elle le redonnait les enfants en garde vu l'ambiance détestable qu'il existe maintenant je ne désire pas reconduire la garde; elle doit donc assumer sa négligence.
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 08-11-2011 22:28:00
pour être claire je devais avoir à la fin octobre ma lettre de licenciement + mon salaire+certificat de travail avec attestation assedic. Mon contrat commencais le 5/9/11 avec 2 mois d'essai et c'est durant ces 2 mois que j'ai appris que j'étais licenciée, elle avait au maximum jusqu'au 5/11 pour m'adresser les papiers oui où non !aucun préavis n'était à faire mais à ce jour comme elle a laissé trainer l'envoi des papiers , la date limite du 5/11 étant dépassée là normalement elle doit me régler un préavis de 15 jours ? A ce jour je ne suis pas licenciée pas de lettre en mains il faut donc conclure que je suis toujours en activité sans avoir la garde des enfants.
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 08-11-2011 13:30:52
sur les conseils de ma responsable aasmat du conseil général je lui ai téléphoné ce matin en lui fixant la date du 11/11 elle n'a pas tardé à me rappeler pas très contente mais y a ca qui marche. Elle m'a dit que tout était parti sauf assedic. Je m'aperçois qu'elle semble un peu de mauvaise foi c'est presque de ma faute car elle voulait me licencier avant les vacances de la toussaint je lui d'attendre la fin du mois, elle en vacances avait tou le temps d faire les papiers me concernant ben non!!!! Elle avait en main mon courrier adressé le 25/10 pour l décompte mensuel de mes frais donc j'attendais mon règlement pour le Nov ben non je la relance jeudi dernier réponse elle venait juste de recevoir ma lettre (nous sommes à 7 km l'un de l'autre) elle a négligé ce processus réglementaire (je ne suis pas sa 1ere nounou) et c'est bien depuis 10 ans que j'ai à faire à une louloutte comme ça.
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement » 08-11-2011 12:19:19
- erine
- Réponses : 7
bonjour j'ai signé un contrat le 5/9/11 pour périscolaire de jumeaux j'avais une période d'essai de 2 mois et début octobre la maman m'informe qu'elle lretire les enfants car son emploi dutemps de prof dans un lep est allégé donc plus besoin de moi pour les repas de midi et lesgardes après 16 h 30 OK.
A ce jour j'attends toujours ma lettre de licenciement ma paye et tous les papiers qui sont nécessaires pour assedic. Je lui donne jusqu'au 11 novembre pour qu'elle régularise mais elle s'est mise dans son tort parceque maintenant je suis toujours pour la loi en activité et elle ne me devait pas de prévis puisque j'étais en période d'essai mais plus maintenant la date est dépassée depuis le 5.
Après le 11 si je n'ai rien dois je la menacer des prudhommes
Merci à toutes
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis en periode d'essai » 04-10-2011 20:48:44
- erine
- Réponses : 4
je viens d'apprendre que ma garde de jumeaux commencée début septembre va s'achever au 5 novembre(planning des parents changé) c'etait deux petits contrats avec peu d'heures dois faire un préavis car j'ai deux mois d'essai (contrats périscolaires) moi je pense que non
Merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration à pole emploi » 22-09-2011 12:16:40
merci à toutes mes heures de gardes mensuelles pour les jumeaux atteignent au maximum 40 h (une semaine que pour les repas de midi 2 h de garde et l'autre semaine en plus des 2 h de midi 45 mn après 16 h 30 le mardi et jeudi) et ma mensualité se montent à 242 € net avec CP ce que je désire savoir les heures que je dois déclarer à pole emploi, et d'autres paert comment ramener mon salaire net en brut ?
Merci encore.
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration à pole emploi » 22-09-2011 10:16:07
- erine
- Réponses : 16
bonjour à toutes,
je suis à pole emploi pour la perte de 2 contrats courant 2011, mais j'ai retrouvé au début septembre 2 périscolaires avec peu d'heures maman enseignante, que dois je déclarer à pole emploi mon salaire net sans les IE les repas et gouter et les indemnites kilométriques ou le tout. Je vous remercie
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire péri scolaire » 12-08-2011 21:34:12
merci les filles pour vos réponses.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire péri scolaire » 12-08-2011 20:00:16
merci pour réponse je connais les formalités pour ind kil mais ce que je désire savoir si je peux demander + de 3€ net de l'heure pour, apparament pour ces deux contrats qui comporteront très peu d'heures de garde Merci
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire péri scolaire » 12-08-2011 18:50:34
- erine
- Réponses : 5
bonjour à toutes,
Pour dépanner une maman je prends à la rentrée 2 périscolaires (jumeaux) Cependant, je vais les avoir qu'à la sortie de l'école et aux heures des repas la sortie de 16 h 30 l'un des 2 parents s'en chargera. Il se peut que le mercredi matin j'en aurais la garde. Quel tux horaire puis je demander pour si peu d'heures (mère enseignante). Je précise que je suis aux assedic pour perte de 2 contrats en 2011. J'ai pris cette proposition n'en ayant pas eu d'autres. Je pense demander 3,20 h 3€ pour les repas les IE sont calculées au prorata du temps de garde et il faut ajouter les frais kilométriques de déplacement.
Merci pour des avis.
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 09-06-2011 17:54:02
- erine
- Réponses : 2
bonjour,
j e vais être licenciée le 6 juillet la prime de 1/120 doit être calculée sur les 12 derniers salaires ou sur la totalité des salaires percus pour cette garde. Je suis ass/mat depuis 10 ans. Les congés payés me sont réglés tous les mois, et cette année je devais les prendre en juillet comment vont ils se régler
Merci
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde de tout compte » 05-01-2011 17:28:03
bonjour,
je te réponds pour les indemnités de licenciement car je viens d'en bénéficier elle te dois 1/120° de tous les salaires nets que tu as reçus depuis le début de ta garde.
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » chomage » 04-01-2011 10:28:19
- erine
- Réponses : 1
bonjour, depuis le 31 décembre je ne garde plus un petit garçon qui va avoir 6 ansJe perds donc un périscolaire que je gardais depuis 4 ans. En attendant de retrouver une autre garde puis savoir si je peux m'inscrire aux assedic pour ce licenciement et comment vont se calculer mes indemnités.
Je garde toujours d'autre part un bout de" 3 ans qui va aller à l'école toute la journée. Je pose cette question car c'est la première fois que je me trouve dans cette situation car de"puis 10 ans toutes mes gardes se sont enchainées sans coupures entre les nouveaux bébés.
Je vous remercie.
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde prevue pour aout 2011 » 03-11-2010 17:04:28
- erine
- Réponses : 12
bonjour,
J'ai reçu lavisite de futurs parents (bb arrive en avril prochain) pour une première prise de contact. Ils font d'autres assis mat. pour faire leur choix. OKJe voulais savoir si ils me choisissent la garde ne commençant qu'en sept 2011 dois-je demander une indemnité d'attente puisqu'entre temps je devrais refuser une garde plus rapprochée ? Je ne suis agrée que pour un temps complet et un périscolaire et je ne désire pas en garder d'avantage.
Merci à toutes.
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire » 09-09-2010 17:03:46
- erine
- Réponses : 4
bonjour,
merci de m'aiguiller pour un plein temps (1o h) qui va devenir un périscolaire 3 jours 1/2 par semaine avec parfois le mercredi + les congés scolaires . C'est un vrai casse tete pour moi surtout que dans notre département il n'y a pas de RAM pour nous conseiller. J'ai bien une idée sur la marche à suivre mais je voudrais bien un petit coup de pouce A toutes merci.
Erine
#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » pb avec lassistante sociale pour la demande d'agrement long desolee » 16-02-2010 18:55:32
j'ai eu le meme cas avec une éducatrice de jeunes enfants qui controle les ass mat elle a de nouveau essayé de titiller sur la sécurité elle poussait le bouchon un peu loin. j'ai fait une lettre ironique au conseil général. J'ai été convoquée (discussion très courtoise) il en est convenu que j'ai fait certain travaux (barrière 1m20) mais en cas de refus j'avais la possibilité de modifier le contrat en interdisant aux enfants l'accès aux extérieurs.
#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » enclos pour enfants????? » 05-06-2009 10:27:11
bonjour,
Mon jardin est clôturé mais om m'a demandé d'installer un portillon pour sécuriser des marches et des barrières extérieures qui empèchent l'accès à une zone fortement en pente en bas d'un murêt mais pas d'enclos
