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#1 17-03-2010 15:40:04
Fin de contrat
Bonjour,
Un de mes contrats (année incomplète) que j'ai attaqué le 6 juillet 2009 va se terminer le 9 juillet prochain. Quand on a fait le calcul de la mensu, on est partie sur une fin de contrat début juillet puisque entrée à l'école de la petite + mutation militaire du papa donc CP déduites de la mensu.
Ma question porte sur le salaire. La maman devra bien me donner la mensu + IE + CP acquis en juin / juillet 2010 +indemnités de fin de contrat, c'est bien çà ?
Et du coup, comment calculer mes indemnités de fin de contrat en année incomplète ?
Merci pour votre aide
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17-03-2010 15:40:04
#2 17-03-2010 16:21:07
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat
pour le mois de juillet tu sera payés au réel je pense.
Tu aura le droit à la prime de licenciement car ton contrat aura plus d'un an.
Faudra que tu fasse un régul afin de comparer les semaines travaillées et celles qui t'ont été payés.
Faire le point également sur les cp...comment te les fait tu payer ?
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#3 17-03-2010 17:07:39
Re : Fin de contrat
Non je ne pense pas que je serai payée au réel pour le mois de juillet puisque lorsqu'on a fait la mensu, le nombres de semaines étaient comptabilisées jusqu'au 9 juillet inclus (sinon on aurait fait la mensu jusqu'à fin juin) donc normalement je devrais être payée comme les autres mois ...
Pour la régulation, tout est OK pour ce contrat.
Pour les CP, soit au réel soit 10%
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#4 17-03-2010 21:11:00
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat
en effet si le nb de semaine compter lors de la mensualisation tient de celle de juillet tout est OK.
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17-03-2010 21:11:00
#7 17-03-2010 23:08:43
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat
ah je ne savais pas désolé..je pensait que l'on prenait en compte le préavis aussi..
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#8 18-03-2010 11:55:42
Re : Fin de contrat
Bon c'est ok une fille viens de m'expliquer et j'ai compris.
Par contre, là où je nage, c'est pour le calcul de l'indemnité de licenciement avec un contrat en année incomplète ... quelqu'un peu m'expliquer ?
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#9 18-03-2010 12:22:04
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat
tu ne pourra pas en beneficier de l'indemnité de licenciement car tu n'ura pas 1an d'ancieneté lors du licienciement
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#10 18-03-2010 13:52:20
Re : Fin de contrat
tu ne pourra pas en beneficier de l'indemnité de licenciement car tu n'ura pas 1an d'ancieneté lors du licienciement
Si j'ai relus mon contrat et il a débuté le 1er juillet 2009 donc il faut que je reçoive mon préavis d'1 mois le 1er juillet 2010 pour y avoir droit
Est-ce que quelqu'un peux m'expliquer le calcul en année incomplète ?
Dernière modification par Enjoy (18-03-2010 13:53:08)
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#11 18-03-2010 14:02:12
Re : Fin de contrat
si les parents veulent rompre fin juin, ils ne le feront pas le 1er juillet ...
car ça voudrait dire qu'ils te paient le préavis du 01/07 au 31/07...
et pas de cp de l'employée durant le préavis.
donc à mon avis ils rompront vers mi juin et pas de prime de rupture.
puisque moins d'un an de contrat .
avant de calculer quoi que ce soit, sois sure de la date 
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#16 18-03-2010 15:16:05
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#19 18-03-2010 16:38:41
Re : Fin de contrat
je te conseille de leur demander à eux directement car pour calculer 1/120°
il n'y a qu'une methode :
tout les salaires + cp / 120 = indemnité de rupture 
et cela pour tout les metiers qui ont cela dans la ccn
nous c'est l'art 18 de la ccn.
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#20 18-03-2010 16:49:28
Re : Fin de contrat
Bon je vais faire comme tu dis parce qu'avec leur méthode, c'est un peu compliqué !!!!
Par contre c'est salaires NET sans les IE c'est bien çà ?
Je viens de voir sur la feuille de la PAJE qu'il y a 2 montants en net
Exemple : salaire net imposable --> 432 et salaire net (celui que j'ai touché en + des IE) --> 416.85
Je prend lequel ??
Merci
Dernière modification par Enjoy (18-03-2010 17:03:05)
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