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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-08-2010 11:43:54
- titi77
- Membre
- Inscription : 17-08-2010
- Messages : 4
quel motif de rupture de contrat ?
Bonjour,
J'emploie une A-M depui 3 ans et mon fils allant à l'école à la rentrée, elle m'a confirmé qu'elle ne pourrait pas le prendre étant donné qu'il est pour elle plus avantageux de garder des enfants à temps complet et donc non scolarisés (mon fils ne représenterait qu'un mi-temps).
Quelles sont les modalités à suivre dans ce cdre là? Est-ce que je lkui dois des indemnités et comment les calcule-t-on.
D'avance, merci pour vos réponses,
Hors ligne
17-08-2010 11:43:54
partenaire publicitaire:
#2 17-08-2010 11:50:57
Re : quel motif de rupture de contrat ?
bonjour
il s'agit d'un refus d'avenant à la "baisse" donc un licenciement (art 18 de la ccn)
donc la procedure est :
lettre de retrait de l'enfant
regularisation
préavis
indemnité de rupture
solde cp
attestation assedic
certif de travail 
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