employeur en congé maternité

ANTHOPRY · 11-01-2011 18:41:52

bonjour, je suis ass mat depuis 6 ans, le petit que je garde va avoir 3 ans au mois de juillet, mais la maman est enceinte et veut le garder pendant son congé maternité, je serais donc sans le petit de juin a septembre, j'aurais donc le petit en peri scolaire à partir de octobre et le nouveau bébé à plein temps à partir de la même date, qu'est ce qui est le plus avantageux pour moi un licenciement pour 3 mois ou autre ? on ne sais pas comment faire ? merci de me renseigner si vous savez, je compte sur vous , merci

11-01-2011 18:41:52

patchouli · 11-01-2011 19:42:25

theoriquement si votre contrat se termine fin aout elle doit maintenir votre mensu de juin a fin aout. Ensuite avenant pour la nouvelle mensu.
Elle ne peut pas vous licencier theoriquement pour trois mois et vous réemployer : je vou sle dis parce que j'ai ete dans cette situation et les assedics m'ont jeté. Telephonez a la pje pour savoir peut etre que depuis ca a changé ....
si elle ne veut pas maintenir votre salaire : elle doit faire un avenant que vous avez le droit de refuser. ... mais dans tous les cas fin mai une regul doit etre faite entre les heures rééllement effctuées et les heures mensualisées.....
Si financirement vous vuos y retrouvze et bien fin mains elle vous fait un avenant stipulant que pendant ces mois la elle vous paye sur une base de..... afin de reserver votre place....pour le mois de septembre... mais il faut comme je vous le disais faire une regul....
Vous n'etes pas obligée d'accepeter l'avenant et dans ce cas soit elle continue a vous payer la mensu pendnat ces trois mois soit elle vous licencie avec le risque de ne plus pouvoir vous reprendre au mois de septembre......(point a vous renseigner aupres de la paje ou assedic).

4i.modo · 12-01-2011 05:57:46

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3- avez vous vu la page d'accueil du site?

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ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
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