jour d'absence problématique

orgeanou · 31-01-2011 20:30:26

bonjour,

je reviens avec mon histoire de retrait de salaire, voilà le jeudi 6 janvier, la maman arrive avec une grippe intestinal..

Déjà suis dégoûtée car étant enceinte de 5 mois et demi et avec des soucis car je dois en aucun cas avoir de la fièvre (bref je m'étale pas), j'appel mon doc qui me dit de vite rappeler la maman pour revenir chercher son enfant ( car déjà, elle emmène ses microbes ici et l'enfant risque de l'avoir aussi). Elle revient sans hésiter.

Et là, la maman refuse de me payer cette journée, car j'ai refusé l'enfant. Ok, mais c'étais vu mon état, j'ai encouru un gros risque..J'ai du me faire vacciner le jour même etc...

De plus elle était en arrêt maladie, je lui dis donc vous avez dit que le ptit venait chez une assmat elle me dit " oui, mais j'ai pas dit que vous étiez enceinte"...

Punaise tout pour eux encore une fois, bon là suis arrêté jusqu’au terme maintenant.

Avez vous déjà refusé un enfant, pour vous protéger (moi c'était pour la mienne et celle du bébé)?

31-01-2011 20:30:26

lulu54 · 31-01-2011 20:34:35

bonjour
pour refuser un enfant il vous aurez fallu un certif medical ... de votre docteur
et si vous etiez si a risque , cesser l'activité avant ...
on ne peut pas empecher un enfant de porter des crobes le metier est ainsi ....

sylvielaure · 31-01-2011 20:39:27

oui les heures non faites sur la journée devront être déduites car c'est à ton initiative et non celle de la maman.

Bon c'est fini, tu es tranquille : repos et beau bébé à toi.

orgeanou · 31-01-2011 20:40:11

a risque point de vue fièvre, et je ne peux pas m’arrêter comme ça pour des parents qui n'en ont rien a faire et que savaient très bien que si maladie contagieuse, ils devaient pas venir..

Les doc n’arrêtent plus comme ça, maintenant oui elle a tout gagné car je suis arrêtée et je dois m'en sortir seule sans faire un prema,

franchement je comprends pas....

Enfin je veux juste dire que la maman etait au courant de mon etat de sante, et.... pffffffffff

31-01-2011 20:40:11

alyenor · 31-01-2011 21:50:25

Mais les parents ont le droit d'amener leurs enfants quand ils sont malades! moi tous les parents le font, ils sont malades, ils amènent l'enfant et rentrent chez eux se reposer. Maintenant si tu as des soucis, tu peut leur demander de garder leur enfant mais il est parfaitement normal que cette journée ne soit pas payée.

orgeanou · 31-01-2011 22:12:53

ok mais la maman s'avait mon état mais elle vient quand même elle dans ma maison, je pense que vous comprenez pas

tanpis

moi avant tout c'était la santé de mon bébé

j'étalerai pas le pkoi

grrr cette maman de tte façon etait à problème

mammouth · 31-01-2011 22:23:26

ben oui mais c'est pas de sa faute si tu peux pas travailler normalement si tu n'est pas en etat de travailler tu dois etre arreter. sinon elle n'a pas a te payer. moi je ne trouverai pas normal de payer qqun qui ne peux pas faire le travaille pourlequele je le paie!

orgeanou · 31-01-2011 22:26:24

non mais tanpis par écrit c'est pas simple

vous pouvez fermer le post si vous voulez

coquelicot1 · 01-02-2011 00:00:07

Bonsoir Orgéanou,

Je suis d'accord avec le fait de faire son possible pour ne pas être en contact avec toi vu ton état. On s'est toute que la grippe intestinale est contagieuse et que lorsqu"on est enceinte ,on ne peut pas prendre de médoc. Mis parfois les gens ne pensent pas à leurs prochains...c'est triste.

Quoiqu'il en soit cette journée ne doit pas être payée. De toute façon dans ces cas là on est toujours perdante. Si l'enfant est malade avec certif, salaire non du et quand c'est nous même avec certif pas payé non plus (puisque jour de carence...)

Allez, prends soin de toi et de ton bébé, bisous à tous les 2

4i.modo · 01-02-2011 09:10:34

juste 1 mot :
je comprend ton soucis, ton etat, et les precautions que tu dois prendre..
mais faut assumer un peu!
si tu ne dois aps $etre exposée au moindre risque de microbe, c'est pas en travaillant avec des enfants (en cette saison) que tu y arriveras...
ton medecin doit soit te mettre en arret , soit te faire un certif à remettre à chaque employeur.
et les pe ne peuvent pas toujours prevoir et prendre des dispositions au moindre rhume ou symptomes.
tu deduis et basta

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 31-01-2011 20:30:26

jour d'absence problématique

31-01-2011 20:30:26

#2 31-01-2011 20:34:35

Re : jour d'absence problématique

#3 31-01-2011 20:39:27

Re : jour d'absence problématique

#4 31-01-2011 20:40:11

Re : jour d'absence problématique

31-01-2011 20:40:11

#5 31-01-2011 21:50:25

Re : jour d'absence problématique

#6 31-01-2011 22:12:53

Re : jour d'absence problématique

#7 31-01-2011 22:23:26

Re : jour d'absence problématique

#8 31-01-2011 22:26:24

Re : jour d'absence problématique

#9 01-02-2011 00:00:07

Re : jour d'absence problématique

#10 01-02-2011 09:10:34

Re : jour d'absence problématique

Pied de page des forums