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#1 09-03-2011 12:14:43
report de jour
bonjour je voudrais avoir un petit renseignement s'il vous plait je travaille avec une maman 40h semaine du mardi au vendredi mais je voudrais savoir si je demande une apres midi le mercredi pour des rendez vous pour mon fils et qu'elle me propose de ne pas mettre son enfant le jour que je demande soit le mercredi mais le lundi est ce que je cela reviens a la normal c'est a dire qu'elle ne me déduit pas ma journée etant donné qu'elle me la mets un autre jour
de plus si c'est elle qui change les dates c'est dejà arrivé elle me demande de ne pas garder son enfant un jour ou c'est prévu au planning mais elle me l'a mets le lundi alors que c'est pas prévu que je travail le lundi comment cela se passe là elle me doit une journée en plus
merci de me rendre réponse
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09-03-2011 12:14:43
#2 09-03-2011 12:24:45
- tropfandelavie
- Membre
- Lieu : dordogne
- Inscription : 28-02-2011
- Messages : 1 105
- Site Web
Re : report de jour
Il faut bien le noter à l'écrit pour que les choses soient claires je pense. Tu peux faire un avenant l'expliquant.
Les jours prévus au planning sont dus s'il sagit d'une abscence de l'enfant (pour convenance personnelle uniquement).
Ne jamais remettre au lendemain, ce que l'on peut faire le jour même...
encore faut-il avoir le temps !
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#3 09-03-2011 12:37:40
Re : report de jour
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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#4 09-03-2011 12:38:48
Re : report de jour
bonjour je voudrais avoir un petit renseignement s'il vous plait je travaille avec une maman 40h semaine du mardi au vendredi mais je voudrais savoir si je demande une apres midi le mercredi pour des rendez vous pour mon fils et qu'elle me propose de ne pas mettre son enfant le jour que je demande soit le mercredi mais le lundi est ce que je cela reviens a la normal c'est a dire qu'elle ne me déduit pas ma journée etant donné qu'elle me la mets un autre jour
de plus si c'est elle qui change les dates c'est dejà arrivé elle me demande de ne pas garder son enfant un jour ou c'est prévu au planning mais elle me l'a mets le lundi alors que c'est pas prévu que je travail le lundi comment cela se passe là elle me doit une journée en plus
merci de me rendre réponse
alors legalement ça ne se fait pas.
personne en peut l'imposer, ni les parents ni l'assmat...
après on a le droit de s'arranger entre gens intelligents et qui ont une bonne entente
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09-03-2011 12:38:48
#5 09-03-2011 15:25:40
Re : report de jour
si je comprend bien vous voudriez que la maman soit arrangeante pour vos rdv sans rien changer à votre paie à votre demande.
Par contre si c'est elle qui vous demande l'arrangement vous voulez être payé 2 fois (maintient du jour habituel plus jour exceptionnel) réfléchissez bien et expiquez lui clairement les choses parce que sinon ça va droit dans le mur....
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#6 09-03-2011 15:27:57
Re : report de jour
bonjour je le fais mais c'est noté dans le contrat pour maladie de l'enfant ou de nounou ou journée de nounou ..
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#8 09-03-2011 16:16:15
Re : report de jour
Le mieux pour qu'il n'y ai pas de rancoeur, ou de " je t'arrange plus que toi tu ne le fais ", c'est de déduire ta journée d'absence, logique.
Cela te permettra de refuser les inversions de jours, sans que ce soit sujet à reproches.
ZIVA
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#9 09-03-2011 16:20:47
Re : report de jour
je sais que si je prends mon mercredi apres midi chose que je precise c'est la 1ere fois que je le fais car je n'est pas le choix je me suis toujours arrange pour prendre mes rendez vous hors travail
je sais que si elle me mets sa fille le lundi au lieu de mercredi cela revient au meme donc elle me deduit pas ma journée
mais par contre chose qu'elle me demande cela c'est produit 3 ou 4 fois d'inversé les jours de garde avec un lundi est ce qu'elle me doit le lundi en plus du jour de garde prévu qu'elle ne m'a pas mit sa fille
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#10 09-03-2011 16:24:27
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#11 09-03-2011 16:26:58
Re : report de jour
je sais que si je prends mon mercredi apres midi chose que je precise c'est la 1ere fois que je le fais car je n'est pas le choix je me suis toujours arrange pour prendre mes rendez vous hors travail
je sais que si elle me mets sa fille le lundi au lieu de mercredi cela revient au meme donc elle me deduit pas ma journée
mais par contre chose qu'elle me demande cela c'est produit 3 ou 4 fois d'inversé les jours de garde avec un lundi est ce qu'elle me doit le lundi en plus du jour de garde prévu qu'elle ne m'a pas mit sa fille
selon ton dernier paragraphe, oui elle te doit des heures complémentaires ou supplémentaires.
c'est pour cela qu'il faut mieux oter ta journée d'absence de la mensualisation pour éviter les litiges, et tu auras ton lundi libre.
pour la plupart des parents, et ce exceptionnellement j'accepte, pour les casse-pieds je refuse, et préfère la déduction, pour ne rien avoir à leur devoir.
Dernière modification par ziva (09-03-2011 21:37:47)
ZIVA
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#12 09-03-2011 16:29:11
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