non respect des horaires

nounou31260 · 04-06-2011 13:51:41

elsatreab59 a écrit :

La seule personne inscrite sur le contrat est sa mère et elle n'est pas là (c'est ma voisine) ! Pour résumé, je suis en période de préavis, je suis ENFIN licenciée après des mois de litiges avec cet employeur très irrespecteuse et à 1 mois de la fin du contrat. Comportement indadmissible, je l'avoue et je vais être enfin soulagée quand tout sera fini avec elle ! il y aura à mon avis une instruction aux Prud'Hommes car elle refuse de me payer mes heures complémentaires : je n'ai pas encore été payée pour mai et en consultant La Paje, j'ai constaté qu'elle ne me paierait que la mensu sans aucune heure complémentaire. Les avenants faits à sa demande et elle ne les a JAMAIS respecté, elle dit les avoir jeté...!!!!

prid'homme pour récupérer les heures qu'elle te doit + le reste ca lui apprendra a ne pas respecter les gens et en particulier une professionnelle qui accueil son enfant...non mais...le respect ca s'apprends...et là elle va l'apprendre...

04-06-2011 13:51:41

elsatreab59 · 04-06-2011 14:38:48

Je me sens déjà mieux car je parle le même langage avec vous, mes collègues...! j'ai vraiment l'impression de parler à un mur avec cet employeur et je suis épuisée...! je pense aussi que j'irai aux Prud'Hommes, surtout pour lui apprendre le respect !

elsatreab59 · 04-06-2011 14:40:30

Tu sais corinette, ça fait déjà 7 mois que je subis son mépris, son irrespect, et en plus à TOUS les niveaux....! il y aurait de quoi écrire un livre, tellement c'est fort ! je m'en veux de ne pas avoir démissionner avant !

corinette68 · 04-06-2011 14:59:53

elsatreab59 a écrit :

Tu sais corinette, ça fait déjà 7 mois que je subis son mépris, son irrespect, et en plus à TOUS les niveaux....! il y aurait de quoi écrire un livre, tellement c'est fort ! je m'en veux de ne pas avoir démissionner avant !

Dis donc ,comment tu tiens oh lalala ,moi je te tires mon chapeau
Je pense en effet que j'aurai démisssionné à ta place ,mais bon je comprends aussi que c'est pas toujours facile de prendre cette décision .
Ne lui fait pas de cadeau ,grève et prud'homme non de non .

04-06-2011 14:59:53

chris84 · 04-06-2011 15:35:03

bonjour
je trouve dommage d'arreter le métier à cause d'une personne pareille! ça serait trop lui faire plaisir! ah non alors!!! il y a plein de pe adorables je t'assure!

elsatreab59 · 04-06-2011 15:53:16

corinette68 a écrit :

elsatreab59 a écrit :
Tu sais corinette, ça fait déjà 7 mois que je subis son mépris, son irrespect, et en plus à TOUS les niveaux....! il y aurait de quoi écrire un livre, tellement c'est fort ! je m'en veux de ne pas avoir démissionner avant !
Dis donc ,comment tu tiens oh lalala ,moi je te tires mon chapeau
Je pense en effet que j'aurai démisssionné à ta place ,mais bon je comprends aussi que c'est pas toujours facile de prendre cette décision .
Ne lui fait pas de cadeau ,grève et prud'homme non de non .

Pendant la période d'essai elle a respecté le contrat et après....l'anarchie la plus complète ! j'ai recadré en lui faisant signer un avenant et elle l'a signé car elle ne trouvait personne qui veuille bien commencer à 6 h du matin. mais JAMAIS elle n'a respecté cet avenant et elle se croit réellement "toute puissante". Je n'ai pas pu démissionner car c'est mon plus gros contrat et je n'aurai pas pu vivre avec mon autre contrat. J'ai tenu par la force des choses, on va dire pour des raisons purement alimentaires mais on y laisse sa santé !

lulu54 · 04-06-2011 15:57:39

tel a l'inspection du travail et rensiegne toi sur ton droit de greve .. ça me semble la meilleure solution
tel quand meme a la puer pour lui dire qu'elle rfuse de te payer tes h
que tu n'as pas le choix ... explique le montant qu'elle te doit et qu'elle se fiche bien de les devoirs

elsatreab59 · 04-06-2011 16:00:25

chris84 a écrit :

bonjour
je trouve dommage d'arreter le métier à cause d'une personne pareille! ça serait trop lui faire plaisir! ah non alors!!! il y a plein de pe adorables je t'assure!

C'est vrai que ce métier d'assmat, je l'ai rêvé, j'ai bataillé pour y arriver et je l'ai idéalisé. Mais ça n'a duré qu'un an car les pe de son genre (peut être pas à ce point là mais quand même) m'ont vite dégoûtée et m'ont fait redescendre sur terre. Je suis en train de passer mon CAP PE pour travailler en structures collectives car malgré tout j'adore les enfants...! Je suis consciente qu'il y a des pe adorables, j'en ai encore et j'en ai eu mais malheureusement il suffit qu'il y en ait un sur plusieurs bien qui vous pourrissent la vie, ça suffit pour me conforter dans mon choix d'arrêter ! Je suis usée de faire le gendarme, de recadrer, de quémander mon salaire,, usée de me justifier, c'est trop, je dis STOP !

elsatreab59 · 04-06-2011 16:02:17

lulu54 a écrit :

tel a l'inspection du travail et rensiegne toi sur ton droit de greve .. ça me semble la meilleure solution
tel quand meme a la puer pour lui dire qu'elle rfuse de te payer tes h
que tu n'as pas le choix ... explique le montant qu'elle te doit et qu'elle se fiche bien de les devoirs

Je vais appeler l'inspection du travail à la première heure lundi mais quand à la puer, je lui ai déjà fais part de mes problèmes de paiements avec cet employeur et elle dit que ça ne la concerne pas, que je dois voir ça avec le RAM !

lulu54 · 04-06-2011 18:04:11

le ram fera une mediation rien de plus

demande dejà un referé aux prudhommes
on peu engager un referé pour un contrat en cours
essaie d'avoir des mails ou elle dit qu'elle refuse de te payer les h ( tu vois ou je veux en venir )
ce sera des preuves pour un fois que je conseille de dialoguer par mail
par contre les sms ne sont pas valides

elsatreab59 · 04-06-2011 22:34:26

J'ai contacté un juriste et le droit de grève n'est pas possible, il faut déposer un préavis au préalable et c'est à l'échelon national...ce n'est pas valable pour nous !

Cette personne me conseille d'atténuer le feu en respectant les horaires demandées par mon employeur, même si elles sont hors contrat ! il dit que d'entamer la guerre n'apportera rien sinon un Prud'Hommes et que pour une semaine restante il vaut mieux que je mette mon amour propre de côté pour obtenir mon SDC, même si elle ne me paie pas mes HC ! ça me fait monter au créneau ce genre de propos et pourtant je dois bien reconnaître que c'est peut-être la meilleure solution pour récupérer au moins mes papiers et basta ! mais supposons que ce soit elle qui entame un Prud'Hommes, alors là, je ne serai plus du tout crédible ! je suis déboussolée et je me laisse encore dimanche pour y réfléchir mais ça me rend réellement malade...!

Lulu, il m'est impossible d'obtenir des mails car je n'ai pas son adresse email ! on ne communique depuis 15 jours (depuis le clash) que par sms car impossibilité de nous parler !

Dernière modification par elsatreab59 (04-06-2011 22:43:05)

SCOUTT66 · 04-06-2011 22:53:49

elsatreab59 a écrit :

Tu sais corinette, ça fait déjà 7 mois que je subis son mépris, son irrespect, et en plus à TOUS les niveaux....! il y aurait de quoi écrire un livre, tellement c'est fort ! je m'en veux de ne pas avoir démissionner avant !

justement,si tu "lâche le métier" écris le ton livre histoire de décompresser de cette situation car 7 mois à en baver, c'est vraiment inadmissible de la part d'une mère qui en plus après n'a pas honte de confier son enfant à l'assmat qu'elle embête pour être polie; en plus ce livre peut être "utile" pour les autres assmats qui elles aussi en bavent ; en tout cas bon courage "Nine" (c'est un surnom affectueux du sud) et reprend le dessus ;

elsatreab59 · 04-06-2011 23:11:56

Bonsoir scoutt66,

Honnêtement, il y aurait de quoi écrire un livre (mdr) ! . Il pourrait servir aux nouvelles assmats, pour anticiper les litiges et pour se faire respecter ! il ne faut faire aucun cadeau dans ce métier car si on tombe sur des pe "tordus" (désolée !) on y laisse sa santé !

Dernière modification par elsatreab59 (05-06-2011 09:55:01)

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