assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

media · 18-10-2011 18:02:26

nounou31260 a écrit :

media a écrit :
bonjour je pensais faire ça jusqu'à la retraite mais non ..... mais tu peux le faire .. mais vu les changements qu'il risque d'avoir déjà on le voit ça devient n'importe quoi... ça se sent .. pleins de filles font des salles de jeux .. certaines n'ont plus le droit de faire coucher les petits dans la chambre de leur propre enfant bientot il faudra des wc adaptés
c'est fait!!! j'ai des wc adapté mdr

bé laissons venir bientot il faudra une piece adaptée .. et toutes ne pourront pas

18-10-2011 18:02:26

media · 18-10-2011 18:08:33

je pense pas que ce soit le metier qui ai changé mais la mentalité des pe .. avant j'avais le meme age ou presque mes pe et oui j'etais jeune .. maintenant je suis plus vieille et j'ai de l'experience et le cap petite enfance via le cned ... et je trouve qu'on ne me respecte pas .. on ne m'ecoute pas quand j'explique quelque chose .. j'ai l'impression de faire pipi dans un violon .. un petit qui a un probleme de vue et bé les pe ne bougent pas parce que je ne suis pas docteur et quand tu recroises le petit à l'ecole il a des lunettes je me sens plus epanouie dans ce boulot et marre d'etre chez moi ... ( j'etouffe) le ram ça m'enerve on dirait des poules ... pas une ne pense à faire pour les enfants mais plutot venir papoter avec les collègues parce qu'on etouffe seule sans parler ?????

media · 18-10-2011 18:18:31

4i a écrit:

pourquoi?
1- elever ses propres enfants
2- rester à la maison
3- ne plus avoir rendre de compte
4- pour le salaire
5- pour les vacances
6- facile
7- cool
8- pas de stress
9- pas de hierarchie
10- amenager son temps de travail
11- aller chez des copines
12- recevoir des copine
13- moins de travail
14- faire son menage quand on veut
15- pas de penurie de travail...

STOP !!!! arretez les illusions! jeunes ou moins jeunes, c'est un metier formidable, mais il va falloir aussi prendre sur vous, faire des concessions, accepter de perdre des illusions!

1- il faut partager ce temps et ne pas negliger qui que ce soit!
2- oui, et pas facile de rester enfermée, car on ne fait pas ce qu'on veut!
3- on rend des comptes quotidiennement aux employeurs!
4- à 2.50 en moyenne il en faut des heures pour un smic!!
5- 5 semaines par an sinon c'est du sans solde!
6- tout sauf facile (lire besoin de l'enfant)
7- oui, durant la sieste quand tout est rangé et le goûter prèt! zutt ils se reveillent... !
8- que celle qui n'a aucun stress à la maison avec les enfants lève la main !
9- la puer les pmi etc... !
10- oui, quand les enfants seront tous règlés comme nous on veut ... jamais !
11- et quoi encore?
12- certainement pas durant les heures d'accueil!
13- si on ommet les rangements, amenagements, les maladies des enfants qui désorganisent tout régulièrement , les retards, les avances, les absences, les depannages... oui, bien sur !
14- oui en tre 20h et 6h du mat, on fait ce qu'on veut quand on veut !
15- faut pas rêver.... y a des hauts et des bas, des ruptures d'engagement reciproque, des desistements, des periodes sans appels (parfois plus de 6-12 mois...) des ruptures (abusives ou non) bref... de la concurence aussi !

et n'oubliez pas de lire la rubrique litige wink
ce n'est pas parce qu'on y poste pas que nous assmat chevronnées n'avons jamais de litiges wink

un bébé c'est beau, craquant, adorable, génial etc...
mais ça hurle, ça cri, ça pleure, ça se change, ça se nourri, ça demande des soins et de l'attention, et ce n'est pas que du bonheur!
quand ce sont les notres on fait tout sans reflechir smile
quand ce sont ceux des autres c'est très different!
sans compter les autres enfants accueillis, se partager sans se perdre, être présente pour tous.
les grds font des caprices, râlent, cassent parfois, renversent, n'écoutent pas parfoisetc...

et les parents... lol
leur enfant est une merveille qui devient execrable chez vous... ils critiquent en moins de 2 le jour où il y a un soucis, et je ne parelrais aps d'argent.
le jour où il y a rupture de fée vous risquez de passer à sorcière...

ne pas croire que c'est que des joies...

ceci dit quand on a la patience, la diplomatie, l'envie, la niak... on aime ce metier smile
mais pour les bonnes raisons !
pas pour ses illusions.

media · 18-10-2011 18:19:06

excuses moi 4i je te le pique j'adore !!

18-10-2011 18:19:06

4i.modo · 18-10-2011 18:39:49

te gene pas ma mediatheque

media · 18-10-2011 18:40:49

Rivieredespluies · 18-10-2011 18:58:37

nounou31260 a écrit :

misshonda a écrit :
coucou
alors moi je pense m'arreter des que ma fille rentre a l'ecole (marre des obligations des parents sa deviens du n'importe quoi) des enfants capriceux comme pas possible plus de vie intime et bien d'autre je suis am depuis 2009 et je trouve que le metier c'est degradé
donc vers juin 2013 recherche d'emploi
c'est pas le métier qui s'est dégradé c'est ce qu'on en a fait...et le changement de mentalité des candidates...

Je suis tout à fait d'accord. Le métier a évolué et évoluera encore, vers une plus grande professionnalisation.

Parce que la concurrence sera de plus en plus grande, qu'il faudra apporter en sus une qualité de service, des compétences spécifiques, une spécialisation...

Et là, effectivement, les candidates ne seront plus les mêmes et celles en poste aspireront à autre chose. NB : les parents non plus, ils ne sont déjà plus les mêmes.

Dernière modification par Rivieredespluies (19-10-2011 20:06:54)

mamydo · 18-10-2011 20:17:38

Bonjour
Après avoir longtemps travaillé en collectivité comme aux puer, je suis ass mat depuis 5 ans environ.
C´était mon choix pour différentes raisons et je ne le regrette pas !!
Sauf peut être que pour le même salaire ,je bosse deux fois plus qu´avant et avec beaucoup moins de temps pour moi!!!!:(
Et au bout de 5 ans ,en ayant toujours eu des contrats sans trop vraiment les chercher et par chance jusqu´a présent aucun conflit avec les parents (Je vais vite toucher du bois )
de temps a autre ,je me pose quand même des questions sur les années a venir .
J´ai passé le demi siècle et bien que comme le dises certaines on vieillit mieux aujourd´hui) ,cela n´empêche pas que je ne suis pas sûre d´ici une dizaine d´années voir plus de pouvoir porter des petits bouts bien costauds ,les lever et coucher dans des lits ou il faut se casser en deux ,supporter (car c´est quand même le mot) les pleurs ,le bruit, le rangement perpétuel etc...
Et pourtant depuis l´age de 16 ans je m´occupe d´enfants et a ce moment là ,je ne voyais ma vie professionnelle qu´auprès d´eux .
Je n´en suis plus vraiment sûre aujourd´hui !!!
Et comme média ,J´adore ce que 4i a écrit ....rien de plus véridique !!!!:lol:!!

troizanges · 18-10-2011 21:25:09

alors je vais donner mon avis de "débutante" je suis agrée depuis mai 2010,pour le moment je trouve mon compte dans ce travail car je passe beaucoup de temps avec mes enfants (8,6 et 3 ans) que si je travaillai dehors,de plus c'est un métier enrichissant et humain.Ceci dit......je me rend compte avec le temps qu'il y a bcp de points négatifs qui ont tous été nommé plus haut.J'ai travaillé 6 ans avant ça en usine alors c'est sur c'est moins drôle,c'est toujours pareil etc...mais pour 35h j’étais payée ce que je le suis aujourd'hui en en faisant 60 !!! faut pas voir que le coté financier mais bon faut pas se voiler la face! les semaines sont rudes parfois et j'ai la chance d'avoir de bons pe,mais je ne me vois pas a 40 ans (j'en ai 28) quand mes enfants seront grands,devoir encore gérer les caprices,l'apprentissage de la propreté,les pleurs,les cris,des enfants des autres alors que les miens seront grands!en gros j'y trouve mon compte pour le moment mais quand mes enfants seront grands je chercherai autre chose c'est sur.....

patchouli · 18-10-2011 21:50:25

personnnellement je pense que c'est bien pour nos enfants mais qu'apres, si on peut il faut changer.
ou travailler autrement....
et moi ce qui me derange c'est le risque que l'ont prend, la responsabilite que l'on a 12 heures par jour 5 jour / 5
et tout cela n'est pas reconnu : c'est l'une des raisons qui fait que je vais arreter.

JenniferS · 18-10-2011 22:00:56

Je ne suis pas encore ass mat mais je l'envisage et je pense que je ferrais comme troizanges ou bien comme patchouli le dit travailler autrement, peut être en mam ou structures...

tatanounou21 · 18-10-2011 22:04:09

Bonsoir,

Perso,j'aime ce que je fais,les inconvénients ont été cité plus haut;mais ce qui me fait le plus peur,ce sont les parents qui rapportent n'importe quoi à la PMI et tout ça pour essayer de ne pas régler une fin de contrat.Je ne l'ai pas encore vécu personnellement mais quelques collègues sont touchés autour de moi,et il faut être très solide pour résister aux questionnements des assistantes sociales,puer et autres...et quand tout ça,ne nous emmènent pas en CCPD!!!

nounou31260 · 18-10-2011 23:16:33

warningcoco a écrit :

j'ai arrêté d'être ass.mat vendredi dernier car plus de contrats par chez moi et pour d'autres raisons aussi, j'ai excercé pendant 11 ans, et je suis ravie d'avoir pris cette décision, je retourne travailler à l'extérieur, ça ne sera pas la même chose, mais il faut bien un salaire tous les mois.

as tu des enfants? pourras tu de temps en temps nous raconter ton organisation en travaillant en extérieur et en restant disponible pour tes enfants? merci c'est toujours bien de lire des ex ass mat qui ont laissé tomber leur profession pour travailler en exterieur...

je t'en remercie par avance

warningcoco · 18-10-2011 23:37:31

nounou 31260, j'ai 3 enfants qui ont 29, 24 et 19 ans, et c'est mon fils (celui de 29 ans) et sa femme qui m'ont proposés de travailler avec eux car ils ouvrent une boulangerie-pâtisserie, je serai vendeuse 35h/semaine et que le matin, j'ai fais ce choix car, en 11 ans d'ass.mat, la dernière année était que des problèmes avec les parents (10 mois de contrat alors que c'était prévu 3 ans) un autre contrat terminé le 14/10 car pe enceinte, et pas retrouvé de nouveaux contrats, alors, c'était une opportunité pour moi, alors, j'ai foncé. Je vous redirai si ça me plait toujours dans 6 mois.

ouwea · 19-10-2011 00:01:32

Bonsoir je suis desolee de fourre mon nez mais je suis pe et en lisant vos post j ai quand meme une question

Est ce le métier qui a réellement changer ? Les pe? Les enfants ? Ou plutôt la répercussion d une France qui va mal et comme vos travaillez avec le citoyen vous etes en premiere ligne des difficulté rencontre par tous ?

nounou31260 · 19-10-2011 00:21:09

ouwea a écrit :

Bonsoir je suis desolee de fourre mon nez mais je suis pe et en lisant vos post j ai quand meme une question
Est ce le métier qui a réellement changer ? Les pe? Les enfants ? Ou plutôt la répercussion d une France qui va mal et comme vos travaillez avec le citoyen vous etes en premiere ligne des difficulté rencontre par tous ?

vous voulez mon sentiment en 11 ans d'exercice???c'est pas le métier qui a changé en mal car au contraire depuis 2006 nous avons fait une avancée extraordinaire dans notre métier...

la conjoncture actuelle y est pour quelque chose...

mais le plus c'est le changement de mentalité du coté pe (comment expliquer qu'un pe ne paye pas son ass mat alors qu'il touche en majorité 280 euros/mois de la caf???)manque de communication avec leur ass mat...
mais aussi les ass mat st de plus en plus exigente...elles voudraient toutes avoir le statue de fonctionnaire travailler 35h/sem pour 1500 euros/mois et ca c'est pas possible, elles voudraient pouvoir choisir les enfants les plus sages et les pe a leur images c'est pas possible, elles veulent 1500 euros/mois mais en ayant les mercredis et finir le soir à 17h30 c'est pas possible...et j'en passe sinon...

dans notre métier il y a eu des avancées en 10 ans mais aussi des erreurs comme donner 2 voir 3 agréments d'un coup à une nouvelle c'est pour moi une tres grosse erreur...il va falloir aussi revoir les motivations des candidates...certaines puer le font et d'autres non...je passe le cap pe et c'est la 1ere question que nous pose le jury...

l'erreur vient aussi du fait qu'à trop vouloir distinguer l'employeur de l'employée les pe s'y st pris et maintenant on ressent bien que c'est EUX les employeurs...c'est pas ce qu'on voulait voilà quelques années???on en a oublié de communiquer, de s'écouter et de se respecter...dans le meme interet: l'enfant

bref je suis tres optimiste pour notre métier mais il va falloir trier et limiter...avant que ca parte en sucette...je reste persuadée que notre métier est une vocation pas un tremplin ni un bouche trou en attendant que nos enfants aillent à l'école ou quitte la maison...

nounoulot · 19-10-2011 00:30:08

4i a écrit :

4i a écrit :
pourquoi?
1- elever ses propres enfants
2- rester à la maison
3- ne plus avoir rendre de compte
4- pour le salaire
5- pour les vacances
6- facile
7- cool
8- pas de stress
9- pas de hierarchie
10- amenager son temps de travail
11- aller chez des copines
12- recevoir des copine
13- moins de travail
14- faire son menage quand on veut
15- pas de penurie de travail...
STOP !!!! arretez les illusions! jeunes ou moins jeunes, c'est un metier formidable, mais il va falloir aussi prendre sur vous, faire des concessions, accepter de perdre des illusions!
1- il faut partager ce temps et ne pas negliger qui que ce soit!
2- oui, et pas facile de rester enfermée, car on ne fait pas ce qu'on veut!
3- on rend des comptes quotidiennement aux employeurs!
4- à 2.50 en moyenne il en faut des heures pour un smic!!
5- 5 semaines par an sinon c'est du sans solde!
6- tout sauf facile (lire besoin de l'enfant)
7- oui, durant la sieste quand tout est rangé et le goûter prèt! zutt ils se reveillent... !
8- que celle qui n'a aucun stress à la maison avec les enfants lève la main !
9- la puer les pmi etc... !
10- oui, quand les enfants seront tous règlés comme nous on veut ... jamais !
11- et quoi encore?
12- certainement pas durant les heures d'accueil!
13- si on ommet les rangements, amenagements, les maladies des enfants qui désorganisent tout régulièrement , les retards, les avances, les absences, les depannages... oui, bien sur !
14- oui en tre 20h et 6h du mat, on fait ce qu'on veut quand on veut !
15- faut pas rêver.... y a des hauts et des bas, des ruptures d'engagement reciproque, des desistements, des periodes sans appels (parfois plus de 6-12 mois...) des ruptures (abusives ou non) bref... de la concurence aussi !
et n'oubliez pas de lire la rubrique litige
ce n'est pas parce qu'on y poste pas que nous assmat chevronnées n'avons jamais de litiges
un bébé c'est beau, craquant, adorable, génial etc...
mais ça hurle, ça cri, ça pleure, ça se change, ça se nourri, ça demande des soins et de l'attention, et ce n'est pas que du bonheur!
quand ce sont les notres on fait tout sans reflechir
quand ce sont ceux des autres c'est très different!
sans compter les autres enfants accueillis, se partager sans se perdre, être présente pour tous.
les grds font des caprices, râlent, cassent parfois, renversent, n'écoutent pas parfoisetc...
et les parents...
leur enfant est une merveille qui devient execrable chez vous... ils critiquent en moins de 2 le jour où il y a un soucis, et je ne parelrais aps d'argent.
le jour où il y a rupture de fée vous risquez de passer à sorcière...
ne pas croire que c'est que des joies...
ceci dit quand on a la patience, la diplomatie, l'envie, la niak... on aime ce metier
mais pour les bonnes raisons !
pas pour ses illusions.

j'taime beaucoup 4i, ton ressenti est le mien aussi. A chacune de tes réponses, je me retrouve dedans, tu es franche et toujours juste. Ce n'est pas une déclaration d'amour mais tu gagnes à etre connue, et moi j'aimerais bien voir à quoi tu ressembles....

ouwea · 19-10-2011 00:43:56

Attention je n excuse rien aux pe qui ne paient pas mais je vais parler a titre perso tout les mois je paye mon am sur mon découvert (merci ma banque LOL) car on travail dans une société qui nous paye entre le 31 et le 6 (quand c est pas le 15 !) et je ne déclare la paje que quand j ai donner le cheque a mon am ! Du coup je m interroge sur les gens qui n on pas de découvert par exemple ou qui sont paye au 10
Les 35h semaines pour 1500e c est claire que c est pas donne a tout le monde am comme dans le prive
Je te rejoind sur les "exigence" de certaine am sur le 9h-17h et pas le mercredi car c est quand meme un métier dont nous pe on a besoin pour aller travailler donc nos 35h + trajet + pause du midi bah ca coince avec ses exigence d horaire
Pour les rôles employeur/employé c est pas le meilleur système car quelque part on est employeur mais on se pli a l am puisque bien souvent elle a plusieur employeur il faudrai sans doute changer se fonctionnement afin que l am ne soit pas salarie (car dans les fait bien souvent elle fait tout le boulot de l employeur)
Pour les motivation je pense que celle qui ne font ca sans vocation ne font pas long feu et porte préjudice a votre métier

Par contre je t avoue que certaines choses me gêne aussi chez certaine am c est l étalage de moyen et la compétition de bricolage et de salle de jeux, jouet avant le bien etre de l enfant dans notre commune y a une am qui est la reine la dedans ! Et pour l avoir eu en entretien téléphonique j ai eu envie de courrie a l oppose car la
Marque de sa voiture, du matériel de puer, des bricolage... Je m en moque un peu car j estime (personnellement) qu un Pti bout de moins de 3 ans peut très bien s épanouir avec des chansons, des histoires, des jeux entre enfants et ne pas faire des activités bricolage tous les jours il aura bien le temps a l ecole

elo77 · 19-10-2011 08:39:06

je me décide à participer à cette conversation

je susi nouvelle dans la profession (seulement deux et demi ) maisje ne pense pas faire ce travail toute ma vie, je pense renouvellé une fois mon agrément et après chercher ailleurs

j'aurai tendance à dire que ce qui me gène le plus dans ce métier c'est la relation avec les parents : il ne faut pas dépasser un certain nombre de couches par jours, il a fait la fète avant de dormir et du coup et fatigué et refait une sieste chez papa maman et on en prend plein la figure
au niveau des enfants je ne sais pas s'ils ont changé masi tant que chez moi ça se passe bien après chez leur parents ba ça ne me regarde plus

karaib · 19-10-2011 09:30:13

ouwea a écrit :

Attention je n excuse rien aux pe qui ne paient pas mais je vais parler a titre perso tout les mois je paye mon am sur mon découvert (merci ma banque LOL) car on travail dans une société qui nous paye entre le 31 et le 6 (quand c est pas le 15 !) et je ne déclare la paje que quand j ai donner le cheque a mon am ! Du coup je m interroge sur les gens qui n on pas de découvert par exemple ou qui sont paye au 10
Les 35h semaines pour 1500e c est claire que c est pas donne a tout le monde am comme dans le prive
Je te rejoind sur les "exigence" de certaine am sur le 9h-17h et pas le mercredi car c est quand meme un métier dont nous pe on a besoin pour aller travailler donc nos 35h + trajet + pause du midi bah ca coince avec ses exigence d horaire
Pour les rôles employeur/employé c est pas le meilleur système car quelque part on est employeur mais on se pli a l am puisque bien souvent elle a plusieur employeur il faudrai sans doute changer se fonctionnement afin que l am ne soit pas salarie (car dans les fait bien souvent elle fait tout le boulot de l employeur)
Pour les motivation je pense que celle qui ne font ca sans vocation ne font pas long feu et porte préjudice a votre métier
Par contre je t avoue que certaines choses me gêne aussi chez certaine am c est l étalage de moyen et la compétition de bricolage et de salle de jeux, jouet avant le bien etre de l enfant dans notre commune y a une am qui est la reine la dedans ! Et pour l avoir eu en entretien téléphonique j ai eu envie de courrie a l oppose car la
Marque de sa voiture, du matériel de puer, des bricolage... Je m en moque un peu car j estime (personnellement) qu un Pti bout de moins de 3 ans peut très bien s épanouir avec des chansons, des histoires, des jeux entre enfants et ne pas faire des activités bricolage tous les jours il aura bien le temps a l ecole

Merci ouwea pour ton dernier paraphe surtout : par contre les heures 9 h 17 h euh pezrso j'accepte des 7 h matin (j'ai vu 6 h ) et 18 h30 le soir . alors nos 35 h , il ne faut pas oublier de tenir compte de notre amplitude horaire avec nos contrats multiples ex le premier a 6 h45 mn et le dernier qui part a 18 h30 mn !! eh bien ça nous prend des bonnes journées non ? et on ne peut pas toujours choisir comme on veut contrairement a certaines idées conçues .
bref dommage que l'on soit nombreuses a penser la même chose .

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#41 18-10-2011 18:02:26

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

18-10-2011 18:02:26

#42 18-10-2011 18:08:33

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#43 18-10-2011 18:18:31

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#44 18-10-2011 18:19:06

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

18-10-2011 18:19:06

#45 18-10-2011 18:39:49

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#46 18-10-2011 18:40:49

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#47 18-10-2011 18:58:37

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#48 18-10-2011 20:17:38

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#49 18-10-2011 21:25:09

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#50 18-10-2011 21:50:25

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#51 18-10-2011 22:00:56

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#52 18-10-2011 22:04:09

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#53 18-10-2011 23:16:33

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#54 18-10-2011 23:37:31

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#55 19-10-2011 00:01:32

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#56 19-10-2011 00:21:09

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#57 19-10-2011 00:30:08

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#58 19-10-2011 00:43:56

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#59 19-10-2011 08:39:06

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

#60 19-10-2011 09:30:13

Re : assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière?

Pied de page des forums