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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-01-2012 12:27:22

sarenzai
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offre d'emploi

Bonjour,

Je viens de recevoir un offre d'emploi pour travailler au domicile des parents. Pour s'occupe d'enfants en peri scolaire + menage + repas ect.........

Je voudrais savoir si avec un agrement d'assmat agréée on peut le faire, ou il faut un autre agrément qui est spécifié.

Merci a vous

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25-01-2012 12:27:22

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#2 25-01-2012 12:59:06

4i.modo
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Re : offre d'emploi

c'est "emplyée de maison"
attention une femme de menage ne s'occupe pas des enfants
et une  nounou au domicile ne s'occupe pas du menage.
le tarif est minimum le smic et l'agrement ne sert à rien il n'est valable qu'à ton propre domicile.

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#3 26-01-2012 10:19:01

sarenzai
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Re : offre d'emploi

merci pour ta reponse

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#4 26-01-2012 11:56:46

lulu54
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Re : offre d'emploi

4i a écrit :

c'est "emplyée de maison"
attention une femme de menage ne s'occupe pas des enfants
et une  nounou au domicile ne s'occupe pas du menage.
le tarif est minimum le smic et l'agrement ne sert à rien il n'est valable qu'à ton propre domicile.

j'ajoute que la convention est differente aussi wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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26-01-2012 11:56:46

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#5 26-01-2012 12:08:46

myriem
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Re : offre d'emploi

Quand vous ferez le contrat qui est obligatoire , il faudra bien que les employeurs spécifient et définissent les charges de  travail qui te seront  données  . Tu peux commander chez un libraire le livret  convention collective nationale " Salarié du particulier employeur " les éditions  des " Journaux officiels " de l'année 2011  .


Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends  , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."

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#6 26-01-2012 12:14:06

myriem
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Re : offre d'emploi

Normalement une femme de ménage ne garde pas les enfants mais si dans le contrat il est précisé que : si les enfants sont occupés ou font des sorties extérieures extra-scolaires  ( puisque ce sont des périscolaires dans le cas présent ) ou dorment ect .... l'employé pourra supporter certains travaux ménagers . Tout doit être indiqué dans un contrat qui doit être fait en " bonne et dûe forme " . Il est très important que tout soit noté .


Quand je vois ce que je vois , quand j'entends ce que j'entends  , quand je lis ce que je lis .....je me dis , que : "j'ai bien raison de penser ce que je pense ."

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