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Discussion fermée
#1 12-06-2012 10:02:18
engagement réciproque
Bonjour à toutes,
J'ai imprimé un contrat qui me semble très complet, mais une petite chose me gêne, sur l'engagement réciproque un chèque de "caution" de 50% du salaire est demandé aux parents qui sera encaissé en cas de non respect de l'engagement réciproque ou rendu aux parents lors du départ du contrat.
Est-ce que c'est légale de demander çà? où c'est hors convention?
merci pour vos infos
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12-06-2012 10:02:18
#2 12-06-2012 10:06:05
Re : engagement réciproque
Puisqu'il s'agit d'un engagement réciproque ... la signature engage les deux parties.
Donc si le pe doit faire un chèque l'assmat aussi 
Où as-tu trouvé ce contrat ?
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c'est de la pub#4 12-06-2012 10:10:17
Re : engagement réciproque
Ce contrat contient au moins une erreur ......... si la caution n'est demandé qu'à l'employeur.
Un engagement réciproque ........ engage les deux parties.
Une promesse d'embauche ........ n'engage que l'employeur.
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12-06-2012 10:10:17
#7 12-06-2012 10:15:47
Re : engagement réciproque
J'ai vu le site ou tu as trouvé cet engagement réciproque.
Pour moi il n'est pas valable
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1364355
Ici tu trouveras mieux
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#8 12-06-2012 10:17:39
Re : engagement réciproque
"garantie de réservation de place"
Une réservation de place ne se pratique pas.... ou très rarement dans les zones ou les places sont rares
Car c'est une somme allouée qui permet une attente pour l'employée.
Cette somme est gardée par l'assmat et déclarée aux impôts comme revenu
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#10 12-06-2012 10:35:33
Re : engagement réciproque
merci Sophie
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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