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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 06-07-2012 10:51:23
fin de contrat
bonjour
un de mes contrats se termine ( avec la larme à l'oeil pour ma part ) et avec le pe nous avons fait nos calculs chacun de son coté pour la régularisation seulement nous ne tombons pas d'accord sur la maniere de proceder ni du coup sur le resultat mais nous ne sommes pas du tout en conflit
moi j'ai proceder de la façon suivante :
j'ai comparé les semaines réelement effectué aux semaines prévues au contrat = somme A
donc pour moi à la fin du contrat le pe doit me remettre
- la paie de juin
- juillet au réel
- la régul
le pe à procedé de cette façon
il part du principe que comme nous sommes partit sur un contrat de 12 mois il doit me payer 12 mois donc jusqu'au mois d'aout
donc pour lui à la fin du contrat il doit me remettre
-la paie de mai
-la paie de juillet
-la mensu de mois d'aout
ce qui fait que je me retrouve avec des papiers (soldes de tout comptes ...) daté d'aujourd'hui (fin de garde) notifiant le dernier salaire versé au mois d'aout
j'ai essayé de lui expliquer mais il me dit que ça technique est la bonne que comme au mois d'aout j'ai mes congés ils doivent rentrer en compte et donc ma payer jusqu'en aout
j'aimerais savoir qu'elle est la bonne methode , je voudrais savoir pour faire les choses dans les regles , car au niveau papier ça change les choses et surtout le pe me paye trop avec sa methode donc je voudrais être honnete
merci
Hors ligne
06-07-2012 10:51:23
#2 06-07-2012 11:02:41
Re : fin de contrat
bonjour
un de mes contrats se termine ( avec la larme à l'oeil pour ma part ) et avec le pe nous avons fait nos calculs chacun de son coté pour la régularisation seulement nous ne tombons pas d'accord sur la maniere de proceder ni du coup sur le resultat mais nous ne sommes pas du tout en conflit
moi j'ai proceder de la façon suivante :
j'ai comparé les semaines réelement effectué aux semaines prévues au contrat = somme A
donc pour moi à la fin du contrat le pe doit me remettre
- la paie de juin
- juillet au réel
- la régulle pe à procedé de cette façon
il part du principe que comme nous sommes partit sur un contrat de 12 mois il doit me payer 12 mois donc jusqu'au mois d'aout
donc pour lui à la fin du contrat il doit me remettre
-la paie de mai
-la paie de juillet
-la mensu de mois d'aoutce qui fait que je me retrouve avec des papiers (soldes de tout comptes ...) daté d'aujourd'hui (fin de garde) notifiant le dernier salaire versé au mois d'aout
j'ai essayé de lui expliquer mais il me dit que ça technique est la bonne que comme au mois d'aout j'ai mes congés ils doivent rentrer en compte et donc ma payer jusqu'en aout
j'aimerais savoir qu'elle est la bonne methode , je voudrais savoir pour faire les choses dans les regles , car au niveau papier ça change les choses et surtout le pe me paye trop avec sa methode donc je voudrais être honnete
merci
Bonjour
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