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#1 02-11-2012 13:12:31
Question contrat ( pas trouver de titre adéquat ^^)
Bonjour à toutes, je fais encore appel à vous
J'ai signé un contrat il y'a quelques jours pour un (ce qui aurait du être 30h / semaine), mais qui s'est fini en 26h/ semaine pour le mois de novembre!!
J'explique :
Le petit ayant des RDV médicaux (suivre en centre psy) pour le mois de novembre nous (je compte au réel, acr adaptation et cie) on part sur un 26h/ sem.
Nous avons bien stipulé qu'en décembre (indiqué sur le contrat noir sur blanc) ca serait 30h semaine minimum, cependant y'a de fortes chances que le titi soit encore suivi .. malheureusement 26h semaine, je ne pourrais pas suivre financièrement (j'ai déjà un autre loulou à mi temps, je ne peux pas reprendre un autre mi temps) .. comment puis-je faire ??
Je ne souhaite vraiment pas faire un avenant au contrat pour baisser mes heures, du coup comment ca se passe, je démissione??
Merci à vous les filles^^ (je ne veux pas être dans l"illégalité)
Hors ligne
02-11-2012 13:12:31
#2 02-11-2012 13:25:28
Re : Question contrat ( pas trouver de titre adéquat ^^)
Bonjour à toutes, je fais encore appel à vous
J'ai signé un contrat il y'a quelques jours pour un (ce qui aurait du être 30h / semaine), mais qui s'est fini en 26h/ semaine pour le mois de novembre!!
J'explique :
Le petit ayant des RDV médicaux (suivre en centre psy) pour le mois de novembre nous (je compte au réel, acr adaptation et cie) on part sur un 26h/ sem.
Nous avons bien stipulé qu'en décembre (indiqué sur le contrat noir sur blanc) ca serait 30h semaine minimum, cependant y'a de fortes chances que le titi soit encore suivi .. malheureusement 26h semaine, je ne pourrais pas suivre financièrement (j'ai déjà un autre loulou à mi temps, je ne peux pas reprendre un autre mi temps) .. comment puis-je faire ??
Je ne souhaite vraiment pas faire un avenant au contrat pour baisser mes heures, du coup comment ca se passe, je démissione??Merci à vous les filles^^ (je ne veux pas être dans l"illégalité)
Bonjour
s'il est noté 30h par semaine au contrat, le pe vous paiera 30h même si l'enfant ne vient pas
les rdv médicaux ne sont pas a déduire au moment de la mensu.
Si le pe veut baisser les heures ,il vous présente un avenant, si vous refusez il continu comme avant ou vous licencie
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