Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 04-01-2013 14:12:51

phidel
Membre
Inscription : 21-09-2008
Messages : 290
Site Web

Calcul mensualisation année incomplète

titre initial modéré car non explicite : Merci de m aider, je sèche !!!!!



Bonjour à toutes et à tous,

J ai un souci avec mon employeur concernant le calcul de la mensualisation en année incomplète et des congés payes, j ai cet enfant 2 jours et demi par semaine lundi 5 heures, mardi 9 heures et vendredi 8 heures soit 22 heures par semaines, j ai 5 semaines de congés et elle aussi je suis à 3,50 euros de l heure quel est le bon calcul.


D autre part, elle me dit que si elle me paye 10% chaque mois de mon salaire elle ne me versera rien en août 2013 c'est totalement erroné.

Pouvez vous me renseigner très rapidement elle vient ce soir à 17 h récupérer son enfant.

Merci beaucoup
Bonne journée

Hors ligne

04-01-2013 14:12:51

partenaire publicitaire:

#2 04-01-2013 14:18:54

carotin
Membre
Inscription : 01-10-2010
Messages : 1 308
Site Web

Re : Calcul mensualisation année incomplète

bonjour

si j'ai bien compris tu es en année incompléte deonc tes 5 semaines de congés et les 5 semaines des parents ne tombent pas en même temps.

Donc si c'est le cas le calcul est 52-5 cp am - 5 cp pe = 42 semaines travaillés dans l'année

42 X 22 / 12 = HEURES MENSU
HEURE MENSU x 3,50

Don tu n'auras pas l'enfants pendant 10 semaines dans l'année et ton salaire ne bougera pas pendant les 12 mois .

pour les cp elle te devra 10 % chaque mois ou 10 % des salaires bruts versé de juin à mai payable au mois de juin en plus de la mensu.

Il y a une 3ème possibilité mais je la maitrise pas.

j'espère t'avoir un peu aidé

Dernière modification par carotin (04-01-2013 14:21:49)

Hors ligne

#3 04-01-2013 14:26:31

nova49
Membre
Inscription : 05-06-2011
Messages : 293
Site Web

Re : Calcul mensualisation année incomplète

Bonjour,
Si vous avez vos 5 semaines de congés en décalées avec votre employeur alors oui il faut partir sur une année incomplète.
la mensu sera donc de (42 semaines x 22h x 3.50€ ) / 12 = 269.50€ par mois.
Pour les congés payés :  ils ne seront payés qu'en juin 2013 selon les 2 méthodes, le maintien de salaire ou les 10% , il faut prendre le plus avantageux pour l'assmat.
Voilà


Maman de 2  enfants (10 ans et 7 ans)
Nounou de 3 bébés et un péri.

Hors ligne

#4 04-01-2013 14:29:16

phidel
Membre
Inscription : 21-09-2008
Messages : 290
Site Web

Re : Calcul mensualisation année incomplète

Merci

Hors ligne

04-01-2013 14:29:16

partenaire publicitaire:

#5 04-01-2013 14:40:20

Babou74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : Calcul mensualisation année incomplète

phidel a écrit :

titre initial modéré car non explicite : Merci de m aider, je sèche !!!!!



Bonjour à toutes et à tous,

J ai un souci avec mon employeur concernant le calcul de la mensualisation en année incomplète et des congés payes, j ai cet enfant 2 jours et demi par semaine lundi 5 heures, mardi 9 heures et vendredi 8 heures soit 22 heures par semaines, j ai 5 semaines de congés et elle aussi je suis à 3,50 euros de l heure quel est le bon calcul.


D autre part, elle me dit que si elle me paye 10% chaque mois de mon salaire elle ne me versera rien en août 2013 c'est totalement erroné.

Pouvez vous me renseigner très rapidement elle vient ce soir à 17 h récupérer son enfant.

Merci beaucoup
Bonne journée

Coucou

Si vos 5 semaines cp sont complétement décalées , tu seras donc en année incomplète
sur 52 - 5 cp assmat' - 5 cp pe = 42 semaines

3.5€ X 22h X 42 semaines / 12 = 269.5€ que tu toucheras 12 mois sur 12 même lors des congés (10 semaines prévues d'absence)

Les 10% mensuels anticipés sont hors Convention , mais si malgré tout tu as choisi cette méthode , ils te seront également dus 12 mois sur 12 qu'il y ait congés ou non.

mais normalement ,  les cp ne sont dus qu'une fois acquis , c'est à dire , en , ou à partir de , Juin
soit à hauteur de 10% des salaires perçus (hors indemnités)
soit par maintien de salaire


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB