Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

majasy

Membre

Inscription : 15-06-2012

Messages : 122

Site Web

calcul nouvelle mensu et fin de contrat

bonjour

je dois recalculer une nouvelle mensu pour debut fevrier

une semaine a 45h et lautre a 17h, je compte combien jai de semaine a 45 et a 17h jusuq'a fin aout , date de fin de contrat et fais une moyenne c'est bien ca ?

le probleme c'est que je suis en congé maternité le 15 mai donc est ce que ca change le calcul , on divise toujours par 12 ?  (congé commun)

si les pe decide de me licencier ils doivent le faire avant le 15 mais ou apres le congé mat c bien ca ?

pour le deuxieme contrat, la maman etant aussi enceinte m'a dit qu'elle me gardait jusqu'a ce qu'elle n'est plus de droit soit en juin car apres congé parental pour elle, donc moi mon congé mater debutant le 15 mai elle doit aussi me licencier a cette date ou apres le congé ?

MERCI
  bonne journée

chris84

MODERATEUR

Inscription : 20-01-2009

Messages : 27 222

Site Web

Re : calcul nouvelle mensu et fin de contrat

bonjour

je dois recalculer une nouvelle mensu pour debut fevrier

une semaine a 45h et lautre a 17h, je compte combien jai de semaine a 45 et a 17h jusuq'a fin aout , date de fin de contrat et fais une moyenne c'est bien ca ?

le probleme c'est que je suis en congé maternité le 15 mai donc est ce que ca change le calcul , on divise toujours par 12 ?  (congé commun)

si les pe decide de me licencier ils doivent le faire avant le 15 mais ou apres le congé mat c bien ca ?

pour le deuxieme contrat, la maman etant aussi enceinte m'a dit qu'elle me gardait jusqu'a ce qu'elle n'est plus de droit soit en juin car apres congé parental pour elle, donc moi mon congé mater debutant le 15 mai elle doit aussi me licencier a cette date ou apres le congé ?

MERCI
  bonne journée

bonjour
étant enceinte vous n'êtes pas licenciable sauf 4 semaines après votre congé maternité
donc la mensu de début février vous ne faites pas une moyenne mais un calcul semaine A et semaine B le tout divisé par 12 mois, puisque le contrat continuera normalement après votre congé maternité
durant votre congé maternité la mensu sera suspendue car vous toucherez les indemnités par la sécu

et pour l'autre maman vous êtes licenciable à la date du congé parental de la maman, je pense, mais je vais biper une autre modo pour vérification! sur la partie congé parental de l'employeur, mais à mon avis c'est bien uen cause extérieure à votre grossesse, puisque c'est du fait qu'elle n'aura plus les aide en prennant le congé parental, donc que vous soyez vous même enceinte ne justifie pas sa décision, c'est pour moi valable mais en juin (et non pas en mai)

---

▲ INDEX cliquez ici ▲

majasy

Membre

Inscription : 15-06-2012

Messages : 122

Site Web

Re : calcul nouvelle mensu et fin de contrat

merci pour ces precision je viens d'appeler la ****** qui m'a dit que pour le calcul des mensu c'est bien comme vous me dites , si cette maman veut me licencier avant mon congé mat elle peut car elle vient elle meme d'etre licencié et donc devra me le prouver par une attestation avec ma lettre de licenciement

pour la deuxieme maman , elle peut me licencier pour faute grave , déménagement, licenciement ou maladie mais elle ne rentre dans aucune de ces cases la , je doute aussi qu'elle puisse le faire en juin car je serai en congé maternité et elle ne peut pas me licencier en congé maternité

je viens de calculer ce qui suit :  26semaines *tarif*17h/12 et 26s*tarif*35/12 je pense que c'est bon

Dernière modification par majasy (17-01-2013 09:53:39)