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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 12-02-2013 16:52:31

assistantematernelle33
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Aide pour mensualisation

Bonjour,

J'ai un rendez vous jeudi pour un nouveau contrat.
D'habitude je n'ai pas de problème pour mes calculs mais là je sèche smile

c'est de 8h15 à 18h15 mais une semaine 4 jours et une semaine 5 jours, est ce qu'il faut que je fasse 15 jours à 4 jours et les 15 autres à 5 jours et faire une moyenne des deux ?

La maman a 7 semaines de congés, elle me dit qu'avec son autre ass mat elle avait fait le calcul sur 50 semaines, c'est à dire qu'elle ne sortait que les 2 semaines de RTT et qu'elle ne comptait pas les 10 %. Je ne connaissais pas ce calcul et vous ?

Merci de vos éclairages.

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12-02-2013 16:52:31

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#2 12-02-2013 17:01:49

gasp
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Re : Aide pour mensualisation

bonjour,

tout d'abord c'est une année incomplète qui ne se calcule pas comme avec l'ancienne ass mat' hmm

mais comme celà:

52 sem - les 7 semaines des PE - 5 sem de cp de nounou = soit  40 semaines!

ensuite il faudra ajouter 10% pour le cp qu'il est préférable de payer en juin wink

pour calculer la mensu, l'idéal est de prendre un calendrier et de comptabiliser le nombre de semaines à 4jrs, de 5 jrs et bien les différencier

(nbre d'h x nbre de sem 4jrs) + (nbre d'h  x nbre de sem 5jrs)  x tarif horaire / 12 mois = mensu

Dernière modification par gasp (12-02-2013 17:02:39)


udopala2bcd.png
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#3 12-02-2013 18:05:18

assistantematernelle33
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Re : Aide pour mensualisation

Merci,  parce que moi j'aurai fait 52 - 7 (5 semaines en commun et 2 supplémentaires des parents.

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#4 12-02-2013 18:22:11

landocean
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Re : Aide pour mensualisation

assistantematernelle33 a écrit :

Merci,  parce que moi j'aurai fait 52 - 7 (5 semaines en commun et 2 supplémentaires des parents.

Bonjour,
Comme vous avez des semaines en commun, vous faites comme ça, vous partez sur 45 semaines.
Fin mai vous calculerez le montant des cp en comparant les 10% des salaires et la maintien (1 semaine de cp = 1 semaine de salaire). Vous paierez le plus favorable à partir de juin suivant une des méthodes de la CCN : en juin, à la prise principale, à chaque prise ou par 1/12 chaque mois de juin 2013 à mai 2014. smile

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12-02-2013 18:22:11

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