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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-02-2013 12:57:32

sduluard
Membre
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Messages : 6
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mensualisation

bonjour,
j ai un contrat avec une mensualisation sur 42 semaines (5 semaines de cp pour les parents et 5 semaines de cp pour moi).
a l heure actuelle mon employeur est en congé mais veut me confier quand même ses enfants. comment dois je calculer les heures? en heures normales ou en heures supp? Parce que si j ai bien compris si mon employeur en en congé je ne perd pas de salaires avec le calcul de la mensualisation alors si je prend les enfants cela devrait etre du plus vu que ce la ma fait travailler 43 semaines au lieu de 42 .
merci de me tenir au courant

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19-02-2013 12:57:32

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#2 19-02-2013 13:14:17

chris84
MODERATEUR
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Messages : 27 222
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Re : mensualisation

sduluard a écrit :

bonjour,
j ai un contrat avec une mensualisation sur 42 semaines (5 semaines de cp pour les parents et 5 semaines de cp pour moi).
a l heure actuelle mon employeur est en congé mais veut me confier quand même ses enfants. comment dois je calculer les heures? en heures normales ou en heures supp? Parce que si j ai bien compris si mon employeur en en congé je ne perd pas de salaires avec le calcul de la mensualisation alors si je prend les enfants cela devrait etre du plus vu que ce la ma fait travailler 43 semaines au lieu de 42 .
merci de me tenir au courant

Oui la semaine est en heures complémentaires et pour la paje bien penser a rajouter les jours complementaires

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#3 19-02-2013 13:17:59

sam01
Membre
Inscription : 22-05-2011
Messages : 23 671
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Re : mensualisation

les dates de congés, sont bien notés au contrat?
cette semaine fait bien partie de leur 5 semaines retirées?
si oui alors tout comme chris wink

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#4 19-02-2013 13:25:46

lulu54
MODERATEUR
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Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
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Re : mensualisation

comme sam
attention que l'employeur ne considère pas ces jours comme etant VOS cp
donnez bien vos 5 sem en commun a tous les employeurs
et precisez que ces jours non prevus seront facturé en plus de la mensu ( h , salaire et jours)


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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