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#1 07-03-2013 19:27:08
Aide pour congés payés
Bonjour,
Je viens vers vous pour savoir comment faire quand une assistante maternelle prend plus de congés que prévu. Le contrat a commencé le 6 septembre 2012 en année incomplète car mon conjoint à 9 semaines de cp soit un contrat de 43 semaines. Je paie tout les mois les congés payés.
Depuis le début du contrat, il y a déjà eu 4 semaines de cp dont 2 posées par mon assistante maternelle. Elle prend 1 semaine en avril et tout le mois d'Aout soit 4 semaines et demi. Ce qui fera 7 semaines et demi de posées.
Mon conjoint a 2 semaines en juillet. Ca ca ne pose pas de problème puisque avec les 2 autres semaines qu'il a eu ca rendre dans le calcul de l'année incomplète.
Au final au lieu d'avoir eu en garde mon fils 43 semaines alors ne l'aura eu que 40 semaines et demi.
Comment ca se passe dans ce cas là ?
Merci beaucoup pour votre aide
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07-03-2013 19:27:08
#2 07-03-2013 19:33:08
Re : Aide pour congés payés
Qu'est ce qui était prévu lorsque vous avez établi le contrat ?
Les semaines d'absences sont elles notées ?
Quand votre am a t'elle posé ces congés ? Normalement, elle ne peut prendre que 5 semaines par an, 4 en été et 1 en hiver. Pourquoi lui en avez accordé plus ?
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#3 07-03-2013 19:36:37
Re : Aide pour congés payés
Si elle prend plus que ses 5 semaines, ce sera des semaines sans soldes.
Elle doit vous en faire la demande et vous n'êtes pas obligée d'accepter.
Normalement, le s5 semaines de cp ont du être précisées au contrat ou à défaut, au plus tard le 1er mars.
demandez lui la date de ses 5 semaines de cp et la date des semaines sans solde qu'elle veut prendre.
Après, libre à vous d'accepter ou non
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