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#1 13-07-2013 17:45:50

loange
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aide pour calcul fin de contrat

Bonjour,
j'ai signé un contrat mensualité incomplète débutant le 01/09/2010, l'enfant part donc à l'école en septembre.
La mensualité se fait sur 12 mois, le préavis débute le 31/07/2013.
Je prends mes vacances du 05/08 au 25/08/2013.
On m'a dit que le mois de préavis ne devait pas se mensualisés, donc comment calculer le dernier mois ? Est-ce qu'il faut calculer seulement les heures travaillés + les congés compensateurs + la prime de fin de contrat ?
Je suis perdu, aidez moi pour le calcul du mois d'août.
Merci mille fois.
Loange

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13-07-2013 17:45:50

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#2 13-07-2013 17:56:18

veroco
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Re : aide pour calcul fin de contrat

pourquoi le préavis ne se mensualiserai pas ??

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#3 13-07-2013 18:06:18

loange
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Re : aide pour calcul fin de contrat

Je sais pas. Personnellement je comptais mensualisé avec les indemnités + la prime de fin de contrat.

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#4 13-07-2013 18:14:36

christyv
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Re : aide pour calcul fin de contrat

loange a écrit :

Bonjour,

La mensualité se fait sur 12 mois, le préavis débute le 31/07/2013.
Je prends mes vacances du 05/08 au 25/08/2013.
On m'a dit que le mois de préavis ne devait pas se mensualisés, donc comment calculer le dernier mois ? Est-ce qu'il faut calculer seulement les heures travaillés + les congés compensateurs + la prime de fin de contrat ?

Loange

Bonsoir,
On vous a dit une grosse bourde. Même durant le préavis la mensualisation est maintenue.

Il sera suspendu durant vos congés car le préavis ne peut se cumuler avec les congés. Il débutera le 31 juillet jusqu'au 4 août puis du 26/08 au 19 septembre(30j en tout). et se terminera le 19 septembre.

Dernière modification par christyv (13-07-2013 18:15:40)


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13-07-2013 18:14:36

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#5 13-07-2013 18:17:27

loange
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Re : aide pour calcul fin de contrat

Ah, ok, donc il faut que je fasse comme j'avais prévu : la mensualité + prime de fin de contrat ?

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#6 13-07-2013 19:21:33

christyv
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Re : aide pour calcul fin de contrat

loange a écrit :

Ah, ok, donc il faut que je fasse comme j'avais prévu : la mensualité + prime de fin de contrat ?

En septembre le mois ne sera  pas complet, il faudra en tenir compte et faire une déduction de salaire( du 20 au 30)


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#7 13-07-2013 20:32:11

loange
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Re : aide pour calcul fin de contrat

Mais je termine le 31/08/2013

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#8 14-07-2013 12:06:57

christyv
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Re : aide pour calcul fin de contrat

loange a écrit :

Mais je termine le 31/08/2013

Bonjour,

Le préavis débute le 31 juillet, et ne peux se cumuler avec des congés payés.

Il faut effectuer une partie avant les congés et l'autre partie, si elle n'est pas effectuée devra être payée.

1ère partie du 31/07 au 4 aout et du 26/08 au 19 septembre(30j en tout). et se terminera le 19 septembre.


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#9 14-07-2013 12:51:05

loange
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Re : aide pour calcul fin de contrat

Donc mes vacances étant du 05/08 au 25/08/2013.
Pour terminer mon préavis le 31/08/2013, il faut qu'il débute le 15/07/2013 si j'ai bien compris.
Merci de votre aide à tous.

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#10 14-07-2013 13:18:32

christyv
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Re : aide pour calcul fin de contrat

loange a écrit :

Donc mes vacances étant du 05/08 au 25/08/2013.
Pour terminer mon préavis le 31/08/2013, il faut qu'il débute le 15/07/2013 si j'ai bien compris.
Merci de votre aide à tous.

Non, pour que le préavis se termine le vendredi 30 août et fait en deux parties, il aurait dû débuter le 11 juillet pour 25 j puis continuer le 26 aout pour 5 j de plus

Dernière modification par christyv (14-07-2013 13:19:06)


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#11 14-07-2013 15:01:30

loange
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Re : aide pour calcul fin de contrat

Ok, super pour le calcul du préavis j'ai bien compris, merci beaucoup à tous.
En ce qui concerne le calcul de mon salaire de juillet (puisque préavis débute en juillet) et d'août, je fais comment, je vous donne toutes les infos :
183 heures à 3,6 = 656,8 euros (brut)
+ 30,5 h sup à 4,5 = 137,25 euros (brut)
total = 796,05 euros (brut) et 614,47 euros (net).
Merci, merci, merci.
Loange

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#12 14-07-2013 18:25:00

Occitane
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Re : aide pour calcul fin de contrat

Comme juillet et août sont complets, tu dois percevoir ta mensu habituelle (+ tes heures sup bien sûr).

Et tu dois faire une régularisation des salaires pour vérifier que toutes tes semaines de travail ont bien été payées. Ca peut être très simple, puisque ton contrat aura tout juste un an. Donc par exp, si c'est un contrat sur 44 semaines (au hasard) et qu'il y a bien eu 8 semaines sans l'enfant cette année, alors rien à régulariser. Mais si tu as travaillé plus de semaines que prévu, alors tu dois te les faire payer à la fin du contrat. smile

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#13 14-07-2013 22:09:40

loange
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Re : aide pour calcul fin de contrat

ok, super, merci beaucoup à tous.

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