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#1 11-12-2013 11:41:37

sevy51
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fin de contrat

bonjour
voila je viens de recevoir mes papiers de fin de contrat ( qui auraient du mettre envoyer le 5/12) et le solde de tout comptes n'est pas bon ni le cheque du coup
puis je quand meme encaissé le cheque et conteste ?
car dedans il y a mon salaire de novembre
quand le preavis s'effectue en millieu de mois c'est a dire mon preavis etait du 19 /11 au 5/12 comment calculer la mensualisation du mois de novembre
mois je pensais que le pe devait faire novembre mensualisation normale et du 2 au 5 decembre selon la cour de cassation merci de m'eclairer
merci de vos reponses


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11-12-2013 11:41:37

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#2 11-12-2013 11:47:56

kikine747
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Re : fin de contrat

sevy51 a écrit :

mois je pensais que le pe devait faire novembre mensualisation normale et du 2 au 5 decembre selon la cour de cassation merci de m'eclairer
merci de vos reponses

c'est bien ça si le mois de novembre tu as travaillé tout le mois sans absence alors oui il  te dois ton salaire habituel et calcul de cassation pour décembre


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#3 11-12-2013 12:05:01

christyv
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Re : fin de contrat

kikine747 a écrit :

c'est bien ça si le mois de novembre tu as travaillé tout le mois sans absence alors oui il  te dois ton salaire habituel et calcul de cassation pour décembre

C'st bien çà


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#4 11-12-2013 14:29:41

sevy51
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Re : fin de contrat

en fait je n'ai pas travailler tout le mois mais il y avait le preavis du
21/11 au 5 /12  ( je n'ai pas fait le preavis mais c'est le pe qui n'a pas voulu me laisser l'enfant


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#5 11-12-2013 16:03:13

sevy51
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Re : fin de contrat

puis je encaissé mon cheque
merci de me repondre je suis perdue


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#6 11-12-2013 17:28:10

mamamama
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Re : fin de contrat

Bien sûr que tu peux encaisser le chèque, ça ne vaut pas acceptation du solde de tout compte. Donc encaisse et conteste smile

Bon courage


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#7 11-12-2013 19:19:42

sevy51
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Re : fin de contrat

un autre question les vacances des pe n'avez pas etaient inscrites au contrat , les jours pris par ci par la sont ils des jours de vacances ou des jours pour convenance personnelle?


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#8 11-12-2013 20:29:38

cops71
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Re : fin de contrat

la mensualisation est basée sur un nb de semaines travaillées, si le pe prennent des jours comme ça, il ne faut pas enlever ce jour (en tout cas, moi je ne demande pas à ma nounou de décompter si j'ai un jour exceptionnel où je peux récupérer mes filles).
Après il y a déduction que si l'assistante maternelle décide de prendre une heure ou une journée alors que ce n'était pas prévu au contrat.

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#9 11-12-2013 21:20:11

sevy51
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Re : fin de contrat

oui mais aucunes vacances n'avaient été note au contrat ni meme par avenant alors que moi j'ai fait une note chaque année aux parents
alors quand les pe prennent 1 journée ou 2 ou 3jours par ci par la sans me demnder mon avis est ce des vacances ou de journées pour convenance personnelle car ca change tout pour la regularisation de fin de contrat
moi meme j'ai pris 4 semaines mais rien n'a été signé sur les fiche de paies


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#10 11-12-2013 22:23:14

mamamama
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Re : fin de contrat

Les CP se prennent par semaine, à ma connaissance, pas des jours par ci par là. As-tu eu 5 semaines où tu étais en congés pour tous les parents ?

Si un seul PE ne te confie pas l'enfant et que tu travailles avec d'autres, ce ne sont pas des CP. Tu dois avoir 5 semaines où tu n'as aucun enfant.


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#11 11-12-2013 22:38:07

sevy51
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Re : fin de contrat

le contrat est en année incomplète sur 42 semaines commencé le 11 mars mais payé au reel et  1ère mensualisation en  avril
licencié le 21 novembre preavis du 21 novembre au 5 decembre non effectué car les pe ne desiraient plus me confier leur enfant
36 semaines ont eté faites depuis le debut du contrat
j'ai pris 4 semaines et les pe 1 semaine et demie ( mais non notifié sur le contrat ou par ecrit ou signé sur la fiche de paie) plus quelques jours par ci par la
et le pe me dit que je n'ai travaillé que 28 semaines et 4 jours
et me fait une regularisation avec ce calcul ce qui fait une regularisation minuscule


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#12 11-12-2013 23:15:36

Occitane
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Re : fin de contrat

Tu parles de 36 semaines faites, mais est-ce que ce sont 36 semaines travaillées ?
Il faut que tu comptes les semaines de travail depuis le début de la mensualisation, le 1er avril, sans compter les semaines de congés.

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#13 11-12-2013 23:15:36

sevy51
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Re : fin de contrat

j'aimerais de l'aide d un moderateur
merci


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#14 11-12-2013 23:16:20

Occitane
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Re : fin de contrat

On a posté en même temps, sevy, tu as vu mon message juste au dessus ?

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#15 11-12-2013 23:29:47

sevy51
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Re : fin de contrat

les 36 semiaines ce sont les semaines programées
dedans je deduis mes 4 semaines de vacances on arrive a 32 et 1semaine et demi des pe donc reste 30 semaine et demi travaillées le soucis c'est que le pe deduis les jours qu'il a pris pour convenance personnelle
deplus comme je le disais plus haut dans le contrat de travail le pe n'a pas voulu notifié ses conges il n'y a que les miens qui y sont notifié car le pe lui arrive a 28s et 4 jours avec le preavis
et il se base sur cela pour faire la regularisation


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#16 12-12-2013 13:02:06

sevy51
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Re : fin de contrat

personne pour m'eclairer


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#17 12-12-2013 15:32:30

Occitane
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Re : fin de contrat

Tu sais, on est nombreuse à accepter les jours perlés... Vous n'en aviez pas parlé au début ?

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#18 12-12-2013 19:33:09

sevy51
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Re : fin de contrat

non c'est quoi les jours perlés


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#19 12-12-2013 19:56:10

sam01
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Re : fin de contrat

sevy51 a écrit :

non c'est quoi les jours perlés

des jours perles sont des jours de congés  pris par ci par là  au lieu de déduire une semaine complète

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#20 12-12-2013 21:19:19

sevy51
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Re : fin de contrat

OK merci non on n'en a jamais parler donc je ne suis pas obligé d etre ok pour ce calcul


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