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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 22-07-2016 09:34:18
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22-07-2016 09:34:18
#3 22-07-2016 09:43:49
- nathodisab
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Re : jours férié ???
Coucou
Donc si on a un contrat 3 jours par semaine lundi mercredi vendredi si un de ses jours est férié il ne sera jamais payer ? Vu que le jour d'avant et / ou après n'est pas travailler ?
coucou,
on doit travailler le j "d'accueil" prévu avant et après le férié ![]()
si un férié tombe un vendredi, tu dois donc être présente à ton poste le mercredi d' avant et le lundi suivant, pour qu'il soit payé et chômé ![]()
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#4 22-07-2016 09:46:28
Re : jours férié ???
Coucou
Donc si on a un contrat 3 jours par semaine lundi mercredi vendredi si un de ses jours est férié il ne sera jamais payer ? Vu que le jour d'avant et / ou après n'est pas travailler ?
Bonjour,
Cette condition n'existe plus, il suffit d'avoir 3 mois d'ancienneté pour que le férié soit payé.
De toute façon, du temps de cette condition, il s'agissait de jour ouvré travaillé. Si le férié tombait un mercredi, si tu avais travaillé le lundi et le vendredi, tu ne le perdais pas. ![]()
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22-07-2016 09:46:28
#5 22-07-2016 09:54:34
- nathodisab
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Re : jours férié ???
budulle a écrit :Coucou
Donc si on a un contrat 3 jours par semaine lundi mercredi vendredi si un de ses jours est férié il ne sera jamais payer ? Vu que le jour d'avant et / ou après n'est pas travailler ?
Bonjour,
Cette condition n'existe plus, il suffit d'avoir 3 mois d'ancienneté pour que le férié soit payé.De toute façon, du temps de cette condition, il s'agissait de jour ouvré travaillé. Si le férié tombait un mercredi, si tu avais travaillé le lundi et le vendredi, tu ne le perdais pas.
visiblement nous ne sommes pas concernés par cet allégement de condition de paiement des fériés
voir le lien ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2667439
la mise à jour date du 1er janvier 2016 ![]()
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#6 22-07-2016 10:03:03
Re : jours férié ???
Coucou
Donc si on a un contrat 3 jours par semaine lundi mercredi vendredi si un de ses jours est férié il ne sera jamais payer ? Vu que le jour d'avant et / ou après n'est pas travailler ?
coucou
ce ne sont pas la veille et le lendemain du férié qui doivent être travaillés , mais le jour prévu travaillé avant et celui prévu travaillé après
dans ton exemple
si férié lundi
tu devras avoir travaillé le vendredi précédent et le mercredi suivant
si férié mercredi
tu devras avoir travaillé le lundi puis le vendredi
si férié vendredi
tu devras avoir travaillé le mercredi puis le lundi
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