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#1 01-10-2007 00:00:43
info pour les 10 %
bonjour, ou bonsoir a toutes
voilà une petite question qui me chagrine,
quand vous dite 10 % des salaires pour les congés . doit on faire par exemple :
10 % congés + slaire brut " heures effectuées ce moi" = salaire brut ensuite on déduit toutes les charges = salaire net + frais = repas
ou
salaire brut " heures effectuées ce moi , on déduit les charges = salaire net + frais +repas + les congés
voilà ma question de savoir qu'elle est la méthode quand on applique les 10 % pour les congées.
merci d'avance a vous et bonne soirée.
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01-10-2007 00:00:43
#2 01-10-2007 00:11:19
- ma tristine
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Re : info pour les 10 %
Bonsoir Step,
J'ai posé la même question la semaine dernière.
On m'a répondu brut + 10% moins les charges c'est la même chose que net + 10%
Voilà bonne nuit.:D
Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants
Agréée pour 4 enfants
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#3 01-10-2007 07:27:02
Re : info pour les 10 %
merci tristine
donc c'est ma premiere proposition,
je sais que certaine vont dire encore les 10 % mais pour moi c'est la première fois que je suis payées avec les 10 % et c'est le bin's
c'est plus simple avec une mensualisation toute simple avec un salaire identique
stéph
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01-10-2007 07:39:14
#5 01-10-2007 08:06:39
Re : info pour les 10 %
bonjour 4 i
toujours là quand j' ai besoin d' aide,
tu dit que je ne suis pas obligé d'accepter c'est à dire je peut demander ma deuxième methode c'est à dire 10% brut pour ma poche
c'est ça ou j' ai encore rien compris car tu sais c'est toujours la continuation a ce contrat bizzard
merci a toi
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#6 01-10-2007 08:12:02
Re : info pour les 10 %
il existe plusieures methodes :
soit 1/12° (inclusion des 5 semaines dans la mensu)
soit paiement à la prise
soit en 1 fis (1er juin de chaque année)
et les 10% (pas donnés dans la convention. uniquement si les 2 parties sont d'accord)
post : mensualisation et cp : la totale dans articles & infos
je t'invite à lire ce post e même à l'imprimer pour en parler avec la maman )
voilà
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#7 01-10-2007 11:00:38
Re : info pour les 10 %
oui en ce qui concerne de compter les congés j' ai bien compris j' ai bien lu les postes à ce sujet mais ma question est :
comment sont inscrit les congés sur la fiche de paie, doit on les compter en haut donc on déduit les charges ou en bas
exemple
salaire brut mensu = 300 euros
+ 10 % des congés = 30
= 330 brut et ensuite on déduit les charges
ou on fait 300 euros salaire brut on déduit les charges
et ensuite on rajoute les 30 euros ?
voilà ma question ?
merci
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#8 01-10-2007 11:11:31
Re : info pour les 10 %
ben on deduit sur le total : 330
mais comme je fais tout en net (urssaf.fr) je ne me suis jamais posée la question...par contre pose la question à la personne qui t'as fourni cette feuille de paie, car je ne voudrais pas t'induire en erreur
désolé de ne pouvoir faire + pour toi
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#9 01-10-2007 11:31:21
Re : info pour les 10 %
ok merci encore a toi 4i
je vais essayée de voir sur les autres site car je ne peux pas demander a la personne qui me fait ma fiche de paie car elle est encore sur l' ancien système est a beaucoup de mal avec la mensu si en plus je lui demande pour les congés , je vé la perturbé et la stresser " rire"
bisous et je vé au renseignement
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