Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-04-2018 09:59:08
calcul mensualisation
Bonjour,
Je vais accueillir un enfant pour les mois de juin et juillet car la maman reprends son travail (le 28/05/2018) pour être plus précise.
Elle a fait une demande en crèche et si elle acceptée elle y fera sa rentrée en septembre. Si elle est refusée je continuerai de l'accueillir (nous aurons la réponse fin mai).
Quoiqu'il en soit, je suis sûre de l'accueillir juin et juillet.
Le planning se compose de 2 semaines différentes :
- semaine 1 = 20 h (lundi mardi jeudi)
- semaine 2 = 28h (lundi mardi mercredi)
il y aura donc 5 semaines en semaine 1 et 5 semaines en semaine 2.
Comment calculer cette mensualisation puisque ce n'est pas un CDD. Comment tenir compte de l'éventualité de continuer ce contrat en septembre ou devrais-je recalculer une mensualisation
au moment voulu sachant que je ne connais pas leur besoins en terme de semaines.
merci de votre aide
le verbe aimer est difficile à conjuguer : son passé n'est pas simple, son présent n'est qu'indicatif et son futur est toujours conditionnel
Hors ligne
10-04-2018 09:59:08
#2 10-04-2018 10:38:39
Re : calcul mensualisation
Vous partez sur une année complète pour que toutes vos heures soient payées et comme ça pas ou peu de régule à la fin du contrat.
Comme on doit faire sur 12 mois vous faites 26 semaines de chaque.
(26 s x 20h) +( 26s x 28h) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12.
Si il y a des congés ils seront retirés avec le calcul cour de cassation. A la fin vous ferez les calculs pour les cp acquis.
Hors ligne