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#1 14-07-2020 10:38:15

aloudrey
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Rupture de contrat

Bonjour à toutes,

Vendredi soir 10/07 la veille de ma semaine de congé (du 13 au 18 /07) un pe m annonce qu il me licencie pour la fin du mois de juillet pour une place en crèche. (Il m a donné la lettre de licenciement en main propre vendredi soir)

Je voulais partir quelque jours avec mes enfants et je n ai pas envie de passer plus de temps que nécessaire pour cette fin de contrat, je suis déjà assez dépitée par cette facon de faire. J ai fais mes calculs hier et j aimerai vous les montrer, pour éventuellement avoir vos corrections si nécessaire.

Contrat: 42,5h/sem
             année complète
             184h/mois
             4.46e TH/brut

Début du contrat avec adaptation 18 mai 2020

15 jours de préavis
Début du préavis  le 20 juillet après ma semaine de congé, et fin du préavis le 3 août


Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine  + lundi 3 aout

11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû (je ne sais pas comment rajouté le lundi 3 pour le calcul)

j ai pris 1 j le 22 mai
            1 semaine du 13 au 18/07 (5j)

Il me reste 1 j à prendre et à me faire payer.  soit 10.25 x 4.46e = 45.71e CP

Question: la fin de contrat serait donc le 31/07 si j enlève le jour de cp à prendre et pas le 1/08 ?

Merci d avance de votre aide

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14-07-2020 10:38:15

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#2 14-07-2020 12:21:02

zivaelle
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Re : Rupture de contrat

Un contrat ne pouvant se terminer un W.E., la fin est donc le 3 août.

Les CP, dûs, et pas pris, te seront payés avec le reste.


ziva est devenue zivaelle

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#3 14-07-2020 14:44:24

shainali
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Re : Rupture de contrat

aloudrey a écrit :

Bonjour à toutes,

Vendredi soir 10/07 la veille de ma semaine de congé (du 13 au 18 /07) un pe m annonce qu il me licencie pour la fin du mois de juillet pour une place en crèche. (Il m a donné la lettre de licenciement en main propre vendredi soir)

Je voulais partir quelque jours avec mes enfants et je n ai pas envie de passer plus de temps que nécessaire pour cette fin de contrat, je suis déjà assez dépitée par cette facon de faire. J ai fais mes calculs hier et j aimerai vous les montrer, pour éventuellement avoir vos corrections si nécessaire.

Contrat: 42,5h/sem
             année complète
             184h/mois
             4.46e TH/brut

Début du contrat avec adaptation 18 mai 2020

15 jours de préavis
Début du préavis  le 20 juillet après ma semaine de congé, et fin du préavis le 3 août


Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine  + lundi 3 aout

11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû (je ne sais pas comment rajouté le lundi 3 pour le calcul)

j ai pris 1 j le 22 mai
            1 semaine du 13 au 18/07 (5j)

Il me reste 1 j à prendre et à me faire payer.  soit 10.25 x 4.46e = 45.71e CP

Question: la fin de contrat serait donc le 31/07 si j enlève le jour de cp à prendre et pas le 1/08 ?

Merci d avance de votre aide

Bonjour,

La fin de contrat sera toujours le 03/08/2020 puisque 15 jours à partir du 20/07/2020

Le paiement du dernier jour, par contre les 42,5h/semaine c'est combien de jours par semaine?

Car si 5 jours/semaine je trouve 8,5h/jour

Dernière modification par shainali (14-07-2020 14:45:29)


vic10.jpg
shai110.gif   Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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#4 14-07-2020 15:14:13

aloudrey
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Re : Rupture de contrat

Merci pour vos réponses,

@Shainali, j ai 1 semaine sur 2, LMMJ 41h et 1 semaine LMMJV 44h soit 42.5h/semaine.

----->> Il me reste 1 jour de cp, je le facturerai avec la mensu de juillet, mais je dois prendre ce jour en temps aussi, je ne vais pas le facturer 2 fois, j aimerai poser ce jour qu il me reste le 3 aout. Sinon comment faire ?

------->> Du 18 mai au 03 aout 2020
Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine  + lundi 3 aout

11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû

     **comment fait on pour rajouté le lundi 3 aout dans le calcul des cp)?

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14-07-2020 15:14:13

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#5 14-07-2020 16:01:01

zivaelle
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Re : Rupture de contrat

aloudrey a écrit :

Merci pour vos réponses,

@Shainali, j ai 1 semaine sur 2, LMMJ 41h et 1 semaine LMMJV 44h soit 42.5h/semaine.

----->> Il me reste 1 jour de cp, je le facturerai avec la mensu de juillet, mais je dois prendre ce jour en temps aussi, je ne vais pas le facturer 2 fois, j aimerai poser ce jour qu il me reste le 3 aout. Sinon comment faire ?

------->> Du 18 mai au 03 aout 2020
Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine  + lundi 3 aout

11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû

     **comment fait on pour rajouté le lundi 3 aout dans le calcul des cp)?

Non, soit  tu as la possibilité de prendre ce CP, soit il est payé, mais pas les 2.


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