Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-07-2020 10:38:15
Rupture de contrat
Bonjour à toutes,
Vendredi soir 10/07 la veille de ma semaine de congé (du 13 au 18 /07) un pe m annonce qu il me licencie pour la fin du mois de juillet pour une place en crèche. (Il m a donné la lettre de licenciement en main propre vendredi soir)
Je voulais partir quelque jours avec mes enfants et je n ai pas envie de passer plus de temps que nécessaire pour cette fin de contrat, je suis déjà assez dépitée par cette facon de faire. J ai fais mes calculs hier et j aimerai vous les montrer, pour éventuellement avoir vos corrections si nécessaire.
Contrat: 42,5h/sem
année complète
184h/mois
4.46e TH/brut
Début du contrat avec adaptation 18 mai 2020
15 jours de préavis
Début du préavis le 20 juillet après ma semaine de congé, et fin du préavis le 3 août
Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine + lundi 3 aout
11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû (je ne sais pas comment rajouté le lundi 3 pour le calcul)
j ai pris 1 j le 22 mai
1 semaine du 13 au 18/07 (5j)
Il me reste 1 j à prendre et à me faire payer. soit 10.25 x 4.46e = 45.71e CP
Question: la fin de contrat serait donc le 31/07 si j enlève le jour de cp à prendre et pas le 1/08 ?
Merci d avance de votre aide
Hors ligne
14-07-2020 10:38:15
#3 14-07-2020 14:44:24
Re : Rupture de contrat
Bonjour à toutes,
Vendredi soir 10/07 la veille de ma semaine de congé (du 13 au 18 /07) un pe m annonce qu il me licencie pour la fin du mois de juillet pour une place en crèche. (Il m a donné la lettre de licenciement en main propre vendredi soir)
Je voulais partir quelque jours avec mes enfants et je n ai pas envie de passer plus de temps que nécessaire pour cette fin de contrat, je suis déjà assez dépitée par cette facon de faire. J ai fais mes calculs hier et j aimerai vous les montrer, pour éventuellement avoir vos corrections si nécessaire.
Contrat: 42,5h/sem
année complète
184h/mois
4.46e TH/brutDébut du contrat avec adaptation 18 mai 2020
15 jours de préavis
Début du préavis le 20 juillet après ma semaine de congé, et fin du préavis le 3 aoûtCalcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine + lundi 3 aout
11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû (je ne sais pas comment rajouté le lundi 3 pour le calcul)
j ai pris 1 j le 22 mai
1 semaine du 13 au 18/07 (5j)Il me reste 1 j à prendre et à me faire payer. soit 10.25 x 4.46e = 45.71e CP
Question: la fin de contrat serait donc le 31/07 si j enlève le jour de cp à prendre et pas le 1/08 ?
Merci d avance de votre aide
Bonjour,
La fin de contrat sera toujours le 03/08/2020 puisque 15 jours à partir du 20/07/2020
Le paiement du dernier jour, par contre les 42,5h/semaine c'est combien de jours par semaine?
Car si 5 jours/semaine je trouve 8,5h/jour
Dernière modification par shainali (14-07-2020 14:45:29)
Hors ligne
#4 14-07-2020 15:14:13
Re : Rupture de contrat
Merci pour vos réponses,
@Shainali, j ai 1 semaine sur 2, LMMJ 41h et 1 semaine LMMJV 44h soit 42.5h/semaine.
----->> Il me reste 1 jour de cp, je le facturerai avec la mensu de juillet, mais je dois prendre ce jour en temps aussi, je ne vais pas le facturer 2 fois, j aimerai poser ce jour qu il me reste le 3 aout. Sinon comment faire ?
------->> Du 18 mai au 03 aout 2020
Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine + lundi 3 aout
11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû
**comment fait on pour rajouté le lundi 3 aout dans le calcul des cp)?
Hors ligne
14-07-2020 15:14:13
#5 14-07-2020 16:01:01
Re : Rupture de contrat
Merci pour vos réponses,
@Shainali, j ai 1 semaine sur 2, LMMJ 41h et 1 semaine LMMJV 44h soit 42.5h/semaine.
----->> Il me reste 1 jour de cp, je le facturerai avec la mensu de juillet, mais je dois prendre ce jour en temps aussi, je ne vais pas le facturer 2 fois, j aimerai poser ce jour qu il me reste le 3 aout. Sinon comment faire ?
------->> Du 18 mai au 03 aout 2020
Calcul des congés payés (préavis inclus), 11 semaine + lundi 3 aout11 sem /4 x 2.5j = 7j de Cp dû
**comment fait on pour rajouté le lundi 3 aout dans le calcul des cp)?
Non, soit tu as la possibilité de prendre ce CP, soit il est payé, mais pas les 2.
ziva est devenue zivaelle
Hors ligne