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Pages : 1
08-08-2024 18:13:15
#2 09-08-2024 17:12:46
Re : décès
bonjour fleur, et tout d'abord toutes mes condoleances, c'est inestimable la perte d'une maman, je sais de quoi je parle.
Pour le droit aux 3 jours, je ne sais pas si ca peut se repousser, en tout cas, si tu as des employeurs respectueux et comprehensifs, demande leur, ne serait ce pour que tu ai le temps de te remettre du decès de ta maman.
Courage.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#3 10-08-2024 09:46:09
Re : décès
Coucou
Toutes mes condoléances fleur
Perdre ses parents, son papa ou sa maman est une dure épreuve
Je susi passée par la aussi
Maintenant, le deces est intervenu pendant tes congés et si j ai bien compris l'enterrement à eu lieu le mercredi 7 août et tu étais donc en congés
La convention prévoit 3 jours pour le décès d un parent , sans de notion particulière sur quand prendre ces 3 jours ,mais il est bien évident qu' ils sont à prendre comme on dit au " moment de l événement "
Par exemple le jour 1 la veille de l'enterrement, le jour 2 le jour même de l inhumation et le jour 3 le lendemain....
Je dirais donc que' conventionnellement parlant , le décès et l'enterrement étant arrivés pendant tes congés, il me paraît impossible de faire valoir ces 3 jours sur la semaine suivante , a la suite à tes congés
Maintenant " humainement " parlant , tu peux avoir besoin de ces 3 jours aussi pour te remettre un peu de ce dur événement et dire à tes pe que tu repousses ta reprise car lundi ca ne ferait que 4 jours après l'enterrement et un peu trop juste pour toi pour reprendre...
donc tu prends ces 3 jours car c est
quand même proche de l événement aussi, ça ne fait que 4 jours après l'enterrement...donc niveau convention même si rien n'est défini sur quand prendre ces jours, ils sont "proche "de l événement même si c est en suivant de tes congés ( c est pas 15jours après non plus)
Je tenterai et tu verras comment réagi tes pe
Au pire s ils refusent que ce soit en maintien de salaire et dans le prolongement de tes congés,car pour eux ils ne sont pas acquis puisque le décès et entreemnt est intervenu pendant tes congés, tu peux aussi renoncer au paiement mais prendre ces 3 jors aussi si tu sens en avoir besoin ....
Perso quand j ai perdu ma maman ,,à l'époque on avait droit qu'à 1 seul jir pour le décès d un parent
J ai pas demander l'avis à mes pe de l'époque et j'avais prit la semaiine suivante en entièr sans accueil, ma mère étant décédée un vendredi ....
J avais droit qu'à 1 jour mais franchement je ne pouvais pas bosser d autant plus que ma maman était à 140km et que j'ai du partir
Après que les pe te maintiennent ou
pas le salaire sur les jirs non acquis , c est à leur choix ..
Sur les 2 pe que j'avais, 1 ne m'a rien décompter, il ne voulait pas au vu la circonstance et m a laissé le maintien de salaire sur la semaine entière et l autre par contre m a laissé que le seul jor que j'avais droit et m a décompté tous les autres ...c était son droit ....
Tout dépend des pe que tu as ...
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#4 10-08-2024 09:57:17
Re : décès
Et je dirai que si tu sens que tu as vraiment besoin d avoir quelques jours après ce décès et que par exemple tes pe refusent les 3 jours car c est sur la semaine suivante après tes congés et après l evenement intervenu sur la semaine précédente, n hésite pas dans ce cas d'aller voir ton toubib et te faire arrêter....
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10-08-2024 09:57:17
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