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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 08-12-2007 20:36:28

lui
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mensualisation année incomplète

Bon si j'ai bien compris ... (je sais c'est en page d'accueil en long en large et en travers) mais j'ai vraiment du mal avec la mensualisation ! alors avant de me lancer dans le métier quand j'aurais mon agrément je voudrais bien être au top devant les parents !!!
Alors je vais avoir 1 périscolaire 2h30 - 4 jours par semaines hors vacances scolaires - donc
3 (tarif horaire) x 2,50 x 4 x 36 semaines
__________________________________    = 90 euros/ mois + 10 % de congés payés = 99 e/mois
                         12

mais si les parents me laisse l'enfant par exemple 2 heures en plus dans la semaine, il faut que je les comptent comment ces heures en heures supplémentaires ? et à combien ? ou c'est des heures majorées ? merci

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08-12-2007 20:36:28

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#2 08-12-2007 20:38:59

4i.modo
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Re : mensualisation année incomplète

le calcul est bon bravo smile
au dela de 2.5 ce sont des heures complementaires au même taux.
les heures supp c'est au dela de 45h/semaine et + 25%.
voilà wink

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#3 08-12-2007 20:53:10

lui
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Re : mensualisation année incomplète

merci les heures supp au dela de 45h/semaine à + 25% c'est pour une année incomplète et complète ?

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#4 08-12-2007 21:00:24

4i.modo
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Re : mensualisation année incomplète

pour les 2
rien a voir avec le nb de semaines de travail par an wink

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08-12-2007 21:00:24

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#5 08-12-2007 21:02:31

lui
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Re : mensualisation année incomplète

Et donc si j'ai bien encore tout compris ce salaire c'est un fixe mensuel auquel j'ajoute les IE - le gouter - le trajet voiture

Quand les enfants ne viennent pas il n'y a que le fixe qui rentre mais sans les IE - gouter - trajet voiture

Et aussi les CP sont versés sur le fixe c'est ça ?

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#6 08-12-2007 21:17:48

Méline
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Re : mensualisation année incomplète

quand les enfants ne viennent pas et que les jours sont prevus et non justifies et bien rien ne se deduit de la mensualisation et seulement les indemnites ne sont pas dues

par contre si les jours sont justifies sous 48h avec un cerificat de travail et bien il faut deduire les jours d'absence

et bien oui la somme des cp depend du fixe que tu auras


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