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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-01-2008 23:09:25

fanny31
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Messages : 1

congés payés

J'ai embauché une nourrice début novembre qui  garde déja 2enfants. Comment ça se passe pr les CP, elle en a déja pris à noel et en prendra à paques. Je lui paye 10% par mois sur une année incomplete. J'ai l'impression de me faire avoir car je paye ses vacances alors qu'elle ne peut prendre que ses jours cotisés de novembre à mai qu'a partir de fin mai 08. Comment je fais? Merci de m'éclairer car elle fait comme si elle yavait déja droit.

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27-01-2008 23:09:25

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#2 27-01-2008 23:14:57

agenaise
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Re : congés payés

Bonsoir a vous aussi wink wink

Comment a ete calculer la mensualisation ? Si vous etes partis sur une annee incomplete, ces cp sont deduites dedans.
Mais elle peut les prendre avec votre accord par anticipation.et surtout que se soit note au contrat.

Mais elle a droit a 2.5 jours de cp par mois.
et  pour une semaine de cp, on compte 6 jours sauf si un jour ferie tombe dedans, mais il faut qu'il soit acquis.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 28-01-2008 00:44:30

agrippine47
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Re : congés payés

Vous etes sur année incomplete donc le nombre de semaines qu'elle a deduit dans la mensu elle doit les prendre sur l'année contrat
ex: debut contrat septembre 07 jusqu'a aout 08 ; 5 semaines deduite qu'elle doit prendre entre septembre 07 et aout 09
La mensu que vous lui payez n'est que sur les semaines travaillées


I-bretecher.jpg

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#4 28-01-2008 09:50:46

4i.modo
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Re : congés payés

vous êtes dans le cas de paiement de 10% par anticipation smile
dans infos & articles il y a un post sur la mensu et le cp : la totale
jisez le wink
cela devrait vous interresser smile

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28-01-2008 09:50:46

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